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Mostrando artículos por etiqueta: Talento Entelgy

La certificación de Entelgy como TTS Sales Partner consolida nuestra aportación de valor en Gestión del Cambio & Formación.

Entelgy es TTS Sales PartnerLa alianza de Entelgy y TTS se ha ido reforzando a lo largo de los últimos años. Los lectores de nuestro blog recordarán la apuesta conjunta en transferencia del conocimiento, primero en España y más tarde en Latam; los eventos y desayunos de trabajo organizados conjuntamente para nuestros clientes en Madrid, Barcelona, Bilbao; las herramientas TT Knowledge Force y TT Guide que complementan nuestra oferta de servicios…

Para lograr esta certificación, que nos acredita como el único partner certificado de TTS en Iberia y Latam, ha sido clave la formación y certificación individual de gran parte del equipo de Entelgy como "TTS Sales Agent".

Queremos aprovechar desde este post para hacer una especial mención y darle la enhorabuena a nuestro compañero Antonio Barco, Consultor de GC&F, que obtuvo una puntuación del 90% en el resultado de la prueba. En palabras de TTS: “´ésta es una de las valoraciones más altas a nivel global”.

TTS Sales Partner

Esta certificación nos permite ofrecer directamente a nuestros clientes la suite de aplicaciones TTPS, TT Performance Suite, que integra los productos de TTS para:

  • Documentación de aplicaciones IT
  • Producción de contenidos e-learning (IT y también no IT)
  • Performance Support (EPSS)

TTPS combina de una manera innovadora y en una única herramienta, la formación basada en la Web, documentación, ayuda en línea y apoyo al rendimiento.

http://es.tt-s.com/

http://es.tt-s.com/software/

TTPS es una pieza clave para el área de Gestión del Cambio & Formación. Ya estamos utilizándola con gran éxito en nuestros proyectos de Gestión del Cambio en clientes como Orona, Telefónica, Ayuntamiento de Vitoria, FEGA...

Y nuestro próximo reto: certificarnos como "TTS Implementation Partner", lo que nos permitirá realizar desde Entelgy no sólo la venta, sino también el soporte y las implantaciones de la suite TTPS.

Más información sobre Entelgy – TTS:

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Miércoles, 14 Enero 2015 00:00

Nace ideaLAB: El Concurso de Ideas Entelgy

Con la idea de fomentar el espíritu emprendedor, las iniciativas innovadoras como elementos de progreso y la creatividad entre los empleados de grupo Entelgy, nace en 2015 ideaLAB, el Concurso de Ideas Entelgy.

Concurso de Ideas Entelgy_ideaLABConcurso que se articulará a través de EvenBetter y estará recompensado con importantes premios en forma de “cheques regalo” para la compra de equipamiento tecnológico que el ganador estime más oportuno.

El concurso ideaLAB tendrá varias convocatorias a lo largo del año y está abierto a la participación de todos los empleados de las empresas de grupo Entelgy, pudiendo presentarse el número de ideas o proyectos que deseen, tanto de forma individual como en grupo.

Su mecánica es muy sencilla, en cada convocatoria se podrán presentar ideas, proyectos o iniciativas de tema libre o sobre temas concretos; de todas las recibidas un jurado seleccionará los finalistas en cada modalidad que competirán en una votación que se realizará en nuestra red social corporativa, Even Better.

¿Quién formará el jurado? Los miembros del jurado serán 5 personas que intentará representar la diversidad de grupo Entelgy en cuanto a empresas, países y profesionales. Luego todos, voluntariamente, podemos formar parte del jurado en alguna convocatoria. Además los nombres de los miembros se publicarán en las bases de cada una de las convocatorias y deberán evaluar las propuestas presentadas a concurso en cada una de las modalidades en base a:

  • La innovación y la creatividad en procesos y servicios.
  • El uso de tecnologías novedosas o de rabiosa actualidad.
  • Un modelo de negocio sostenible y con potencial de crecimiento.
  • El valor social de la propuesta.
  • La viabilidad del proyecto.
  • Las oportunidades de mercado.
  • La capacidad de comunicación del candidato para comunicar la idea.
  • El manejo de las redes sociales a través de la promoción de su proyecto.

Pero aún hay más, el jurado tendrá potestad para otorgar un premio especial en cada convocatoria, cuando entienda que existe una idea, propuesta o iniciativa que representa una oportunidad de especial relevancia y que será premiada con un cheque regalo en equipamiento tecnológico equivalente a la mitad del importe de un primer premio.

Y en cualquier iniciativa ganadora del concurso ideaLAB, que se ponga en marcha por parte de Entelgy, el empleado o grupo que la presentó será invitado a tener un papel protagonista en su implementación práctica.

En las próximas semanas esperamos lanzar la primera de las convocatorias de 2015, así que, no lo dudes y ve preparando tus ideas, solo o junto a tus compañeros/amigos Entelgy.

Suerte a todos!! Sed creativos que el premio está ahí, esperando a los más inspirados, a los más creativos, a los más disruptores de cada convocatoria.

Si tienes cualquier sugerencia o comentario escríbenos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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La revista Conocimiento y Capital Humano ha publicado en su número de diciembre una amplia entrevista a nuestra Directora de RRHH Marta Gallardo.

EntrevistaMartaGallardoEntelgy

A lo largo de la entrevista Marta Gallardo da respuesta a diferentes cuestiones cómo:

  • ¿Qué es lo que convierte a Entelgy en innovadora y la diferencia de otras empresas de la competencia? ¿Qué servicios ofrece?
  • ¿Cómo puede ayudar la consultoría IT a las empresas en un momento de inestabilidad económica como el que vivimos? ¿En necesario el Outsourcing?
  • ¿Cuál es el secreto para gestionar el talento en Entelgy?
  • ¿Cuál es el perfil de los profesionales de la compañía?
  • ¿Qué lugar ocupa la formación en Entelgy?

Puedes leer la entrevista completa en este enlace.

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DavidSordo_DirectorGeneralNegocio_EntelgyPeruCon el objetivo de desarrollar el negocio en todos los planos y continuar con la dinámica de crecimiento, Entelgy ha nombrado a David Sordo Medina, Director General de Negocio de Entelgy Perú.

Entelgy Perú Con su recién estrenado nombramiento, David Sordo se ha mostrado muy satisfecho:

Estoy muy motivado por poder formar parte de este nuevo proyecto y gran compañía. Recientemente, he tenido la oportunidad de conocer a los profesionales que la integran y ver el total compromiso de Entelgy con las personas y su talento, así como su estrategia de diferenciación por medio de la apuesta en investigación y nuevas tecnologías. Éstas ayudan a las compañías a ser más seguras, más productivas y, por supuesto, más eficientes. Me gustaría agradecer la bienvenida recibida por todos los compañeros y la confianza para apoyar al crecimiento de esta gran empresa desde Perú.”

Su incorporación en Entelgy Perú consolida nuestra apuesta en LATAM, donde ya tenemos presencia con oficinas, además de en Perú, en Colombia, Brasil y Chile.

Varios medios de comunicación han destacado su nombramiento:

DavidSordo_DirectorGeneralNegocio_EntelgyPeru_enlosmedios   Otras noticias relacionadas en nuestro blog: → Entelgy también en Perú  
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Juan Carlos Samra - Gerente General de Entelgy ColombiaCon esta incorporación Entelgy fortalece su presencia en LATAM, donde se lleva a cabo gran parte del crecimiento de la compañía, con oficinas en Colombia, Brasil, Chile y Perú.

La dirección de Samra favorecerá el alto desarrollo de Entelgy Colombia, país en el que en el último ejercicio nuestro crecimiento ha sido del 300%.

Juan Carlos nos cuenta:

“A partir de ahora comienzo un nuevo reto en mi carrera profesional. Estoy convencido de que nuestros caminos, el de Entelgy y el mío, se han unido para estar juntos muchos años rodeados de éxitos. 

Asumo la responsabilidad que ostenta mi nuevo cargo en Entelgy Colombia. La empresa apuesta por la excelencia de los profesionales que forman parte de este proyecto internacional, por lo que estoy muy agradecido con mi nombramiento y daré lo mejor de mí.”

Recientemente se han celebrado en la oficina de Entelgy en Madrid unas “jornadas de acogida e integración” en las que de Entelgy Colombia han participado Juan CarlosMónica Tapiero (Gerente de Proyectos en el área de Delivery) y Marcelo Cuervo (Responsable de PeopleSoft en el área de Delivery).

De estas jornadas de acogida e integración Juan Carlos comenta:

“Regreso a Colombia muy contento y con un gran compromiso para lograr y superar las expectativas que se tienen en Colombia. Mi viaje me permitió tener una mejor visión del negocio, entender el rol de las áreas y lograr una gran sinergia entre todos, para hacer de este proyecto empresarial todo un éxito.

Trabajaremos en la disciplina comercial y metodología en el equipo comercial, trabajo en equipo con Delivery y RRHH; robustecer estas tres áreas que son pilares para el gran desarrollo del negocio. Buscaremos nuevas oportunidades de negocio en todas las verticales como Gobierno, Grandes Cuentas y Telcos, para afianzar nuestra presencia prontamente de manera inteligente, siempre logrando los márgenes definidos por la organización.

Tenemos todo un reto de lograr llevar a la compañía por los caminos del éxito de manera sostenible en el largo plazo y reafirmo toda mi entrega, trabajo y compromiso para lograrlo”.

Entelgy Colombia - Jornadas de acogida e integracion En la foto les vemos en una comida de trabajo acompañados de responsables de la compañía.[/caption]

Relevantes medios de comunicación como El País, El Mundo y Computing, entre otros, han destacado su nombramiento

Juan Carlos Samra en los medios

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Viernes, 12 Septiembre 2014 00:00

Nuevo equipo de “baby Fútbol” en Entelgy Chile

El nuevo equipo de “baby fútbol” está integrado por los consultores de Entelgy Chile del Área de Desarrollo, Preventa, Gestión documental y Peoplesoft, además de José Luis Fernández Pacheco, Gerente General de Entelgy Chile.

 

Equipo_de_baby_futbol_Entelgy_Chile_agosto_2014

Aquí los tenemos a todos, dispuestos a demostrar que en Entelgy contamos con los mejores y más entusiastas profesionales, que nos demuestran cada día que el Trabajo en Equipo transciende de lo profesional.

A por ellos, oee!

Entelgy, Go for IT!

Otras noticias de encuentros deportivos de nuestros profesionales:

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Los técnicos del CAU de Vitoria de Entelgy Ibai participan en un concurso de anécdotas.

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Recientemente Entelgy ha nombrado a Ildefonso Fernández nuevo BBVA Global Account Manager, con el objetivo de apoyar el desarrollo de la cuenta en todos los países donde está presente y coordinar la relación global con el cliente.

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Miércoles, 12 Marzo 2014 00:00

Entelgy Ibai refuerza el equipo comercial

A principios de año Marco Arévalo se unía al equipo de Entelgy Ibai como Gerente de Cuentas.  Un profesional ya conocido por muchos de nosotros, pues entre 2006 y 2009 desarrolló diversas actividades en el área de Consultoría de Procesos, llegando a liderar la Gerencia de Innovación, Consultoría y Calidad de Entelgy Ibai.

Marco Arévalo - Gerente de Cuentas de Entelgy Ibai Marco Arévalo - Gerente de Cuentas de Entelgy Ibai[/caption]

Según sus propias palabras, su objetivo es establecer las relaciones a largo plazo con los clientes actuales y futuros, con el fin de facilitarles todos los medios posibles y las competencias necesarias para alcanzar sus objetivos. Y todo ello, mediante la combinación de ideas y soluciones para los procesos de negocio y valiéndose de las TIC como palanca y acelerador de éstos.

Con motivo de su nueva incorporación, nos ha concedido unos minutos y nos cuenta:

¿Qué te atrae de Entelgy Ibai?

Tengo buenos amigos en esta empresa, me siento en casa. Formar parte Entelgy Ibai es para mí una satisfacción, siento que estoy en el camino que quiero estar, porque estoy rodeado de personas a las que aprecio.

A nivel profesional valoro que puedo desarrollar mi visión y propuesta al lado de las necesidades de nuestros clientes. La gerencia de cuentas la centro en la satisfacción de los clientes. El éxito llega de ello, pero no debemos olvidar que los valores son lo primero. Es ahí donde uno encuentra buenos compañeros de viaje, lo mismo en una relación comercial, lo mismo en un proyecto de colaboración.

Yo veo en Entelgy Ibai un fuerte espíritu de equipo, de desarrollo conjunto, de participación. Hay mucho espacio para que la gente haga, opine y aporte. Es una empresa que deja libertad y esto me anima a pensar que tiene futuro.

¿Qué es lo que más te ha llamado la atención?

Ha mejorado mucho el material comercial, la cartera de clientes ha incrementado, se han producido transformaciones en la estructura… Me gusta ver cómo cosas que escribimos en Bilbao se han ido haciendo poco a poco. Me llena de orgullo ver que nuestra empresa empieza a ser un referente en el sector en los mercados exteriores.

¿Cuáles son tus principales retos?

El principal reto es alcanzar el año 2015 sin reducir nuestra presencia en Euskadi. El segundo es el de seguir creciendo en los mercados exteriores. Desde Bilbao miramos habitualmente al norte, donde podemos continuar desarrollando nuestro negocio.

Asumo responsabilidades en la cartera comercial: MCC y, especialmente, Laboral y Eroski. Es muy importante nuestra apuesta por el desarrollo de una nueva visión de los servicios gestionados en nuestro sector público: aquí destacan las cuentas de Educación y Justicia, y la próxima bandera BPO. Pero sin duda, la Universidad Pública es la cuenta con la que más disfruto, la combinación juventud y tecnología es sinónimo de emoción y emprendimiento. En la Universidad enseñamos y aprendemos, por eso creo importante aprovechar nuestra experiencia para construir una Universidad Pública moderna, eficiente y ágil.

Marco Arévalo se licenció en 1994 en Informática por la Universidad de Deusto. Completó su formación estudiando Dirección Financiera en la Cámara de Comercio de Bilbao. En 2003 cursó un Executive MBA en Gestión de Empresas en la Universidad del País Vasco.

En 1995 comenzó su carrera profesional en Sistemas Kalamazoo S.A. (hoy Grupo Staples), donde asumió la Dirección TI. Posteriormente se unió a Estratel, empresa del Grupo Telefónica, incorporándose como Coordinador Técnico. Los últimos cuatro años, antes de reincorporarse en Entelgy Ibai, ha formado parte del equipo del Grupo Versia como Consultor y Asesor de estrategia.

Su nombramiento ha sido destacado en varios medios de comunicación, entre otros.

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A finales de verano se incorporó a Entelgy Almudena Díaz Rubia como Directora de Negocio en el Sector Público.

La misión principal de Almudena es la búsqueda y creación de negocio en el sector público, alineado con las líneas de actuación de la compañía, así como el desarrollo y puesta en el mercado de nuevos servicios relacionados con BPO y Consultoría estratégica y de negocio.

Almudena Diaz - Directora de Negocio de Sector PúblicoCon su visión en estos casi 3 meses, Almudena ha tenido la amabilidad de respondernos a unas preguntas que compartimos con todos a través de nuestro blog.

¿Qué fue lo que más te llamó la atención de Entelgy?

Cuando inicié las conversaciones con Entelgy para valorar mi incorporación a la firma tenía claro que allí era donde quería seguir desarrollando mi carrera profesional y poner en valor todo aquello que en 12 años de experiencia he podido ir aprendiendo.

La imagen de marca que proyectaba Entelgy era muy potente, lo cual hacía aún más atractivo para mí el puesto. Desde mi perspectiva externa, Entelgy era un ejemplo de empresa innovadora y diferencial, con un enfoque de negocio acertado que le permitía, incluso en épocas complicadas, seguir creciendo.

¿Cómo están siendo estos 100 primero días en Entelgy?

Una vez me incorporé a Entelgy pasé por un programa intensivo de acogida e integración en el que además de conocer a fondo el negocio, me explicaban que Entelgy es una empresa cuyo valor fundamental está basado en las Personas (con mayúscula). Enseguida comprobé que esto no era un eslogan o una declaración de intenciones, sino que era una realidad que impregnaba a toda la organización.

Por todo ello, mi identificación con los valores y la visión de Entelgy también fue casi inmediata. Es ilusionante tener la posibilidad de desarrollar tu trabajo en un ambiente profesional con tanto talento y entusiasmo, sin duda, esto es una de las claves que ayudan a alcanzar los objetivos.

¿Cuáles son tus retos y metas en esta nueva etapa?

En esta etapa mi misión y mi reto profesional es poner al servicio de Entelgy mis capacidades, mi esfuerzo y mi compromiso para generar negocio de calidad en el sector público, así como el desarrollo y puesta en el mercado de nuevos servicios relacionados con BPO y Consultoría estratégica y de negocio.

El balance en estas primeras semanas en Entelgy es inmejorable así que espero ser capaz de dar respuesta a las expectativas generadas y devolver de esta forma la confianza que la empresa ha depositado en mí…

Live IT !

Su nombramiento ha sido destacado en varios medios de comunicación, entre otros:

Almudena Díaz es Ingeniero Químico y cuenta con un MBA Executive. Con más de 12 años de experiencia posee amplio conocimiento de la Administración Pública y los procesos de licitación, negociación y dirección de proyectos en diferentes sectores de actividad; ha sido Directora de Consultoría y Calidad Corporativa en el grupo Novasoft para luego pasar a responsabilizarse de la Dirección de BPO (Business Process Outsourcing). Asumió también la responsabilidad de Desarrollo de Negocio en el mercado nacional e internacional realizando, entre otras, labores la elaboración y despliegue del Plan Estratégico, la implementación de las estrategias de marketing o la detección y coordinación de acciones comerciales en el mercado extranjero.

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