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Entelgy Sport Club: XIV Edición de Los Juegos de las Empresas
Continuando las actividades deportivas de Entelgy Sport Club, hoy os contamos en el blog nuestra participación en la XIV Edición de Los Juegos de las Empresas.
El programa de esta edición se está celebrando a lo largo del mes de junio y en Entelgy Sport Club participamos con nuestros deportistas en las siguientes disciplinas: Baloncesto, Fútbol 7, Padel, Natación, Cross, Karting y Bolos.
Podéis ver el calendario de fechas en el documento adjunto
¡Estamos orgullosos de nuestros profesionales que lo van a dar todo por representar nuestros colores. Esperamos que disfrutéis del espíritu de estas olimpiadas corporativas!
Los Juegos de las Empresas son una olimpiada corporativa, concebida para trasladar el auténtico espíritu olímpico "MENS SANA IN CORPORE SANO", sus valores y su filosofía al ámbito empresarial, transmitiendo energía, motivación y compromiso a las personas y equipos que conformamos las empresas, a través de la pasión, los valores y los beneficios que ofrece el deporte, y donde una vez más las empresas somos las protagonistas. Asimismo, este año, los Juegos se convierten en un marco perfecto para promover e incentivar internamente la práctica deportiva y los hábitos de vida saludables, ayudando a las organizaciones a convertirnos en Empresas Saludables.Otras noticias relacionadas en nuestro blog:
Niveles de la Transformación Digital interna: entrevista a Félix Bragado
Hoy en nuestro blog Félix Bragado, consultor del equipo de Gestión del Cambio y Formación del Grupo Entelgy, nos concede una entrevista donde nos cuenta los avances a día de hoy en el proceso de Transformación Digital interna de Entelgy.
Félix, en anteriores entradas de nuestro blog hemos comentado qué es Entelgy Valley ¿Nos lo puedes resumir?
Es el proyecto de Transformación Digital Interna de Entelgy, enfocado en las personas que trabajan en la compañía. El proyecto tiene un ámbito global, incluyendo a los profesionales que trabajan en todas las sedes del grupo. En total hablamos de 1.500 profesionales distribuidos en 6 países y 4 empresas del Grupo.
¿Cómo se hace esta transformación?
Buscamos cambiar la empresa desde tres dimensiones: cultura corporativa, procesos y tecnología. De las tres dimensiones, la cultura es la clave sin la que la transformación no tiene sentido sino es más de lo mismo. Para cambiarla, hemos trabajado sobre cuatro principios en el proyecto, a los que denominamos STEC (Simplicidad, Transformación, Eficiencia y Simplicidad) junto con la seguridad y la innovación. ¡Todo esto lo podéis ver en la organización bajo la iniciativa SixGoals!
¿Por qué medimos la transformación digital?
Es necesario medir la transformación digital para conocer el impacto y el éxito que tienen nuestras iniciativas en el proyecto. Del mismo modo, es importante para conocer a quién y a dónde estamos llegando con el proyecto. No hay que olvidar que hablamos de 1.500 personas.
¿Cómo conocemos el grado de transformación de las personas?
Hemos puesto en marcha un modelo de indicadores que evalúa el grado en que una persona se ha transformado. Para ello, hemos utilizado como metáfora un dojo de artes marciales, concediendo de inicio un cinturón blanco a todos los Entelgeers! y cambiando ese cinturón por otro amarillo, verde o negro. Los indicadores los hemos obtenido de procesos cotidianos que cualquier persona puede llevar a cabo en su trabajo. A partir de esos procesos diarios hemos buscado cómo aplicar en ellos los principios del proyecto, estableciendo tres grados de madurez, conforme a los niveles del dojo.
¿Cómo conocemos el grado de transformación de un área o una organización?
En base al grado de transformación de las personas que forman parte de esa organización, además de la cantidad de procesos digitalizados. Es importante destacar que la tecnología usada para la digitalización de procesos y dar soporte al cambio en la cultura corporativa es Google. Las herramientas que tenemos a nuestra disposición facilitan la transformación, ya que encajan perfectamente con los principios STEC.
¿Qué mecanismo habéis habilitado para conocer este grado?
Hemos creado un modelo con 32 indicadores, basados en tareas habituales que cualquiera puede desarrollar en su día a día. Esas tareas se enfocan cuatro grandes grupos: identidad digital corporativa, comunicación, operativa diaria y aprendizaje. Para ello hemos dispuesto un formulario que trata de servir como un “espejo digital” y permite a cada persona conocer su nivel de transformación.
¿Cómo podemos conocer el grado de transformación de un área o una persona?
El dojo de Entelgy Valley proporciona los mecanismos necesarios para avanzar en la transformación, usando para ello comunicaciones, documentos y sesiones formativas. Cuando un Entelgeer! avanza en la transformación digital le damos una pulsera que identifica en qué grado se encuentra. Además, en la bitácora del proyecto disponemos de un listado del grado de transformación de todas las personas que forman parte de la organización. A las diferentes áreas de la organización les hemos asignado un distrito dentro de Entelgy Valley. A cada distrito le corresponde un nivel de transformación según sea la adopción de la cultura digital por los Entelgeers! que forman parte del mismo y a la digitalización de sus procesos internos.
Gracias Félix!
Más noticias relacionadas en nuestro blog:
Social Entelgy: Fundación Deporte & Desafío
Desde Social Entelgy nos unimos al programa solidario para potenciar y apoyar a discapacitados en los hábitos saludables del deporte, a través de la Campaña de Reciclaje de Material Deportivo.
Esta nueva iniciativa de Social Entelgy se realiza en colaboración con la Fundación Deporte & Desafío y los Juegos de las Empresas, donde este año participamos en 7 modalidades deportivas.
El objetivo de la campaña es obtener material deportivo que ya no damos uso y tenemos en casa guardado, y conseguir material y fondos para la Fundación.
Puedes colaborar donando el material deportivo que no uses y tengas en buen estado. La Fundación pondrá a la venta el material y recibirá el importe para proyectos benéficos como campamentos de veranos, campamentos urbanos, patinaje sobre hielo, cursos de pádel, etc., dirigido a niños y jóvenes con discapacidad.
La recogida de material será los días 19 y 20 de junio en las oficinas de la Calle Orense, 70 (Madrid), y los días 21 y 22 de junio en las oficinas de Avda. Llano Castellano, 43 - sala Chile (Madrid).
Preguntad por Jessica Francisco.
¡Esperamos vuestra colaboración!
Social Entelgy: otras noticias en nuestro blog
Entelgy reafirma su apoyo a los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa más grande y más global de participación comercial responsable, en base a los Diez Principios y actividades globales para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nuestras acciones de mejora continua en la integración del Pacto Mundial y sus principios y objetivos son parte de nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias.
Como participantes en el Pacto Mundial de la ONU, Entelgy da un paso importante hacia el fortalecimiento de la sostenibilidad corporativa en todo el mundo.
Todos juntos podemos transformar los objetivos mundiales en negocios locales
Pacto Mundial para el desarrollo sostenible: Entelgy confirma su compromiso - 2016
Marta Gallardo: Valores Entelgy inspirados en la Transformación Digital
Transformando los Valores de Entelgy
Hoy en nuestro blog Marta Gallardo, Directora Corporativa de Personas de Entelgy, nos cuenta:
Hace 5 años, dentro del marco de uno de los proyectos de cambio más importantes en Entelgy, se definieron nuestros valores corporativos. Estos valores son nuestra esencia.
Nuestra realidad está transformándose bajo el paraguas de la era digital y de un entorno VUCA(*) altamente cambiante. Todo lo que hasta ahora parecía firme y homogéneo, ahora es un elemento en constante cambio.
(*) VUCA es un acrónimo inglés usado para describir un entorno volatil (volatility), incertidumbre (uncertainty), complejidad (complexity) y ambigüedad (ambiguity).
Por ello, ahora que estamos profundizando nuestra Transformación Digital en Entelgy, es el momento de evolucionar nuestros valores inspirándonos en valores propios de las empresas digitales.
Te los presentamos:
Gracias Marta.
Entelgy, Go for IT!
Otras noticias relacionadas:El sector TIC se acelera: ranking anual de las principales empresas del sector en España
Los medios tecnológicos publican sus rankings, recogiendo la evolución de ingresos y plantilla de las 100 mayores empresas del sector de las TIC en España.
Computerworld: El sector TIC muestra su fortaleza en el nuevo escenarioSi quieres ver el Ranking completo de Computerworld pincha aquí
“Tras varios años de cifras de evolución negativa, resultado de una crisis que no parecía tener un claro final, parece que la estabilidad surgida tras una profunda transformación ha dado sus primeros resultados y se puede ya decir que estamos ante un sector con una evolución consolidada y solvente cuya gráfica de despegue no ha hecho más que empezar. El dato es inmejorable: un 8% de incremento. Una cifra que corrobora y reafirma el papel que está jugando España en esta cuarta revolución industrial conocida como transformación digital.”
Maria José Marzal
Computing: Ejercicio positivo, pero con dudasSi quieres ver el Ranking completo de Computing pincha aquí
“Ya hace dos años la moneda cambió de signo y el sector tecnológico recuperó aire, una tendencia que se ha repetido en 2016 casi en términos generales, como demuestra el hecho de que 83 de las 100 primeras empresas del sector han cosechado crecimiento positivo. Todo ello pese al cerrojazo que la Administración Pública aplicó en las licitaciones a partir de julio, la inestabilidad política y otros aspectos exógenos como el precio del petróleo o de carácter geoestratégicos, como el inesperado triunfo del Brexit.”
Otras noticias relacionadas:
Entelgy en Colombia se solidariza con los habitantes de Mocoa, Putumayo
Entelgy en Colombia se une a la Cruz Roja para donar víveres, artículos de aseo, kits humanitarios para los damnificados por las recientes lluvias que provocaron una avalancha en el municipio de Mocoa, departamento del Putumayo.
Una nueva tragedia, ahora en Colombia, pone de nuevo en marcha nuestra solidaridad uniéndonos a la campaña que diferentes entidades coordinan para ayudar a los habitantes de Mocoa, Putumayo.
Invitamos a todos los profesionales de Entelgy a que se solidaricen y realicen donaciones ya sea en especie o en dinero:
- Las personas que quieran realizar donaciones en dinero, lo pueden hacer a nombre del Banco de Alimentos de Bogotá, a la cuenta corriente del Banco de Bogotá 037069523 o a través de las oficinas de Acciones y Valores /Western Union sin coste adicional, e informar del estado de la consignación al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
- Para las donaciones en especie, Cruz Roja ha publicado un listado de los artículos que se necesitan para ayudar a los damnificados. Las personas que deseen realizar donaciones en especie tienen las siguientes opciones:
- Acercarse directamente a las sedes de la Cruza Roja, la Defensa Civil, las del Instituto de Bienestar Familiar y los puestos militares.
- Informar al correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. su intención de donar y coordinaremos la recolección de las donaciones.
Otras campañas en nuestro blog:
Entelgy acoge a jóvenes estudiantes de 4º ESO
Hoy en nuestro blog os contamos la visita que han realizado alumnos de 4º de la ESO a las instalaciones de Entelgy en Madrid.
Hoy en nuestro blog os contamos la visita que han realizado alumnos de 4º de la ESO a las instalaciones de Entelgy en Madrid.
El programa 4º ESO + Empresa se desarrolla con la colaboración de empresas y entidades de la Comunidad de Madrid. Los alumnos de 4º de Educación Secundaria Obligatoria realizan una estancia educativa en las empresas al objeto de enriquecer su formación y acercarlos al mundo laboral del que ellos formarán parte en el futuro.
Para los estudiantes, este programa supone una inmersión en un entorno de trabajo profesional en el que son tratados como un empleado más, pero haciendo especial hincapié en la parte educativa y en el aprendizaje de habilidades sociales y de conducta que sobre el mundo laboral pueden adquirir.
Durante 4 días han estado con nosotros dos alumnos del Colegio VillalKor de Madrid para conocer las instalaciones de nuestras dos sedes en Madrid y comprender de manera directa cómo se desarrolla la actividad diaria en Entelgy.
Laura y Guillermo fueron recibidos por el departamento de Personas, Marketing y Comunicación, Operaciones. Asimismo, han podido comprobar el trabajo de recepción y visitado nuestro SmartSOC.
Los alumnos nos contado sus impresiones sobre esta visita:
"Nuestra experiencia en Entelgy ha sido muy buena. Hemos aprendido muchas cosas, sobre muchos temas distintos, desde Recursos Humanos, Marketing y cosas sobre ciberseguridad; lo que más nos ha gustado es que aparte de aprender también nos lo hemos pasado genial, y lo mejor es que la gente nos ha tratado muy bien y han sido muy amables con nosotros", nos transmite Laura.
Guillemo por su parte, nos cuenta "Creo que mi experiencia Entelgy me ha ayudado a entender el mundo laboral y ver por mí mismo el día a día de una empresa. Las partes de esta experiencia que me han gustado especialmente han sido poder estar en una entrevista laboral porque creo que me ha ayudado a estar más preparado para el futuro, también me ha llamado mucho la atención el departamento de marketing porque he aprendido algunas nociones como la importancia del color del logo y las distintas estrategias para posicionar la marca.
En conclusión, me ha encantado poder haber estado esta semana en Entelgy, me siento muy satisfecho por lo que he aprendido y me gustaría dar las gracias a todos los profesionales que han hecho esta experiencia inolvidable".
Nos alegramos de haberlos tenido entre nosotros.
Entelgy en Perú se suma al movimiento #UnaSolaFuerza
Entelgy en Perú y Cáritas del Perú se unen a la campaña solidaria #UnasolaFuerza para donar víveres y artículos de limpieza y uso personal a los damnificados por las recientes lluvias y huaicos en el Perú.
Entelgy se suma a la campaña solidaria #UnaSolaFuerza, apoyando a Cáritas del Perú en su respuesta de emergencia para los damnificados del último desastre natural producido en el norte del país.
Agradecemos desde aquí a todos aquellos que han participado en esta campaña solidaria para los damnificados de este desastre natural su colaboración.
¡Vuestra solidaridad ayuda a los que más lo necesitan en estos difíciles momentos!
Otras campañas:
Entelgy renueva su certificación ISO/IEC 15504 (SPICE) Nivel 3, norma incluida en su sistema global de calidad
La renovación de esta certificación homologa el nivel de madurez de Entelgy en el ámbito del desarrollo y mantenimiento de software, uno de nuestros ámbitos de especialización a nivel internacional.
La certificación se engloba dentro del proceso de transformación iniciado por Entelgy dentro de su plan estratégico y que tiene entre sus objetivos, transformar y optimizar todos sus procesos tanto a nivel operativo como organizativo.
La norma ISO/IEC 15504 es utilizada por las empresas para evaluar su sistema de calidad con respecto a los procesos más significativos para la compañía en el desarrollo de productos como es la producción y mantenimiento de software. Así, permite a la compañía que la aplica identificar un nivel de cumplimiento del nivel de calidad sobre un total de 5 niveles.
Gracias a la nueva certificación los clientes de Entelgy podrán evaluar en todo momento, mediante métricas e indicadores de seguimiento, el grado de cumplimiento de los requisitos de calidad que garantiza la ISO/IEC 15504.
El nuevo marco metodológico, complementa el existente optimizándolo y mejorando la garantía de calidad para los clientes a través de una certificación internacional.
Puedes leer más sobre nuestra apuesta por la calidad, en nuestro blog:
¡10 años de certificación! Calidad y Gestión Ambiental de Entelgy
