Desde Entelgy Innotec Security apoyamos a nuestros profesionales y les ayudamos en la proyección de su talento en ciberseguridad dentro y fuera de la compañía. Por ello, ofrecemos a todos nuestros expertos la oportunidad de participar en Outside Talent.
Así, participar en ponencias y CTFs, escribir en Security Garage, el blog de la compañía, realizar publicaciones especializadas y descubrir vulnerabilidades con un CVE asignado, son las actividades que forman parte del programa y hacen que nuestros profesionales puedan ganar numerosos premios.
Con un empate, los primeros clasificados de esta tercera edición del programa son Manuel Fernández-Aramburu y Francisco Ramírez, seguidos por otro empate de Pablo Martínez y Daniel Sesé. Y gracias a su esfuerzo y dedicación los compañeros podrán elegir, con un valor que depende de su clasificación, entre los siguientes premios:
- Curso/Certificación de SANS o Exodus o similar.
- Una entrada para la DEFCON o CCC o BLACK Hat Europe + viaje + alojamiento.
- Hardware aprobado por la compañía.
Con iniciativas como esta, Entelgy Innotec Security quiere apoyar la proyección exterior de todos sus profesionales poniendo a su servicio todas las herramientas de marketing y comunicación de la empresa.
Próximamente se pondrá a disposición de los miembros de la compañía la cuarta edición del programa con las novedades de este año.
Desde aquí, ¡animamos a todos nuestros profesionales a participar!
