El inmejorable talento de los profesionales que forman la compañía, hace que Entelgy Innotec Security pueda ofrecer los mejores servicios y soluciones a sus clientes.
Por esa razón, el programa Outside Talent lleva años siendo una de las iniciativas que premian ese talento a través de la suma de puntos cada vez que los compañeros realizan determinadas acciones de ciberseguridad, tanto dentro como fuera de la compañía, a través de la participación en eventos, conferencias y CTFs, el descubrimiento de vulnerabilidades con un CVE asignado, realizar publicaciones especializadas, apariciones en medios de comunicación o publicaciones en Security Garage, el blog técnico de Entelgy Innotec Security.
De esta manera, a todos los participantes se les va otorgando una serie de puntos que les clasifica en un ranking y una vez finalizado el año, culmina con la victoria de los tres compañeros que mayor puntuación hayan acumulado, pudiendo optar entre los siguientes premios:
- Curso/Certificación de SANS o Exodus o similar.
- Una entrada para la DEFCON o CCC o BLACK Hat Europe + viaje + alojamiento
- Tarjeta de regalo Amazon valorada en el coste del premio.
Y como cada año, ¡ya tenemos a los ganadores de estos premios! ¡Enhorabuena! Os los presentamos:
- Raquel Puebla, del departamento de Ciberinteligencia.
- Marta López, del área de Blue Team.
- Pablo Martínez, del departamento de Hacking.
¿Quieres conocerlos mejor, saber qué les motivó a participar y qué les ha aportado esta experiencia? ¡Nos lo cuentan!
Aunque nuestra compañera Marta López no pudo estar presente en la entrevista del vídeo, ¡nos contestó por escrito a la entrevista!
¿Cuál es tu nombre, a qué área perteneces y cuánto tiempo llevas en Entelgy Innotec Security?
Me llamo Marta López y soy Analista del Blue Team de Entelgy Innotec Security desde hace un par de años.
¿Qué posición has obtenido en el ranking?
Este año es la segunda vez que compito y he conseguido el segundo puesto en el Outside Talent.
¿Cuántas veces has participado en nuestra iniciativa Outside Talent?
Participo en este programa porque me sirve de incentivo a la hora de preparar cursos y presentaciones, ya que el esfuerzo de preparar charlas y talleres, junto con el pique de competir con otros compañeros, me motiva a realizar más actividades fuera de las habituales del puesto de trabajo.
¿Qué aspectos positivos resaltarías del programa y qué les dirías al resto de compañeros para que se animen a participar?
Solo me queda animar al resto de compañeros de Entelgy Innotec Security a concursar en el programa, puesto que una de las maneras más divertidas que tengo de aprender cosas nuevas y de afianzar conocimientos es, precisamente, preparando estas tareas para terceros.
Por último, queremos felicitar a todos los profesionales de la compañía que habéis participado y habéis demostrado el talento que tenéis, ¡lo habéis hecho genial!
Próximamente pondremos a disposición de los miembros del equipo la sexta edición del programa con todas las novedades de este nuevo año.
¡Os animamos a todos a participar!
