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BI & Analytics facilita a la Dirección y a las áreas de negocio de las organizaciones la capacidad de explorar, de forma inmediata, enormes volúmenes de información de carácter estructurado y no estructurado.

Entelgy utiliza analogías de diferentes sectores y clientes para aprovechar casos de éxito contrastados, lo que nos permite aportar un profundo conocimiento.

BI_herramientas de inteligencia de negocio AgilesFruto de esta experiencia, en nuestro área de especialización de BI venimos  identificando que el método de consumo de información por parte de los usuarios de negocio ha cambiado sustancialmente en los últimos años. Las herramientas de inteligencia de negocio (BI) tradicional han sido sustituidas, o más bien complementadas, por las herramientas de análisis de datos (Data Discovery). Y es que una de las características de las herramientas tradicionales, aparte del alto porcentaje de proyectos fallidos, es su largo tiempo de implementación.

Las herramientas de análisis de datos (o visualización de datos) gozan de un tiempo de desarrollo mucho menor. Se consideran herramientas de BI ágiles. En apenas unas semanas se puede tener implementada una aplicación de visualización de datos desde cero, aunque este tiempo puede llegar a incrementarse a meses, dependiendo de la envergadura del proyecto. Este corto tiempo de implementación y el gran porcentaje de éxito de los proyectos hacen que estas herramientas obtengan una alta satisfacción de los usuarios.

Qlik, uno de los fabricantes de herramientas de BI de descubrimiento de datos obtiene el primer puesto en una encuesta internacional realizada a usuarios de herramientas de BI, como la herramienta mejor valorada respecto al rendimiento y satisfacción.

Sin embargo, las empresas que desarrollen sobre Qlik, han de considerar todas las variables, ya que unos desarrollos “demasiado” cortos pueden implicar una pérdida de calidad en el proyecto que se traduzca en una pérdida de rendimiento, entre otros aspectos. Es fundamental, por tanto, adelantarse e identificar estos posibles errores en el desarrollo, que pueden provocar que el tiempo de respuesta se multiplique en un cuadro de mando:

  • Abuso de Set Analysis. Por potente que esta funcionalidad sea a la hora de construir cálculos (expresiones), los expertos estiman que utilizarla en más de un 30% del total de las expresiones indica un modelo de datos deficiente.
  • Uso de funciones que conllevan cálculos costosos para la máquina. Aquí se incluyen aquellas funciones que crean una estructura de datos intermedia, para después hacer cálculos sobre ella.
  • Modelo de datos en “copo de nieve. Por tentados que los desarrolladores estén a construir un modelo de datos en “copo de nieve”, no debe olvidarse que se trata de un modelo asociativo, no relacional, en el que los saltos de una tabla a otra provoca una pérdida de rendimiento. Cuanta más distancia entre dos tablas, más repercusión en el rendimiento.

Por supuesto, en aplicaciones donde se trate con decenas o cientos de millones de registros es normal que el tiempo de respuesta no sea inmediato. Y es en estas aplicaciones donde más énfasis debe ponerse en la calidad del análisis de los datos y en un desarrollo orientado al rendimiento.

Otras noticias relacionadas:

Os recordamos que esta sección está abierta a todos. ¿Os animáis? Pódeis enviarnos vuestras aportaciones a nuestro correo electrónico This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

"Un Mundo sin Papel"

Recursos Humanos, también digitalizado ¡fuera el papel!

Esta interesante tribuna es fruto de la colaboración entre nuestros compañeros de Entelgy: Marta Gallardo, Cristina Motrel, José Antonio de la Puente, Toni Llatas, Josechu Migoya.

¡Un mundo sin papel!El papel ya no está de moda. Ya no se lleva imprimir, ni firmar en papel, ni las papeleras, ni los archivos… ni en casa ni en la oficina, ¿por qué nos empeñamos en seguir gastando hojas y más hojas de papel? ¡Y después tener que almacenarlas!

La digitalización es algo que ya se aplica en el mundo empresarial pero siempre en los mismos sitios… la firma electrónica, factura electrónica, pero ¿por qué no pensamos en otros ámbitos de las organizaciones? Por ejemplo en el departamento de RRHH, donde nadas en papel todo el día.

Imaginaros una empresa con toda su gestión de RRHH: contratos, convenios, altas, bajas, CV´s…, (toda esa documentación que está archivada en varias estanterías y en decenas de archivadores), accesible desde el sofá de tu casa, desde tu asiento en el vagón del tren o durante una reunión a miles de kilómetros y en el tiempo que tardas en pulsar la pantalla de tu móvil o tablet.

Sería un sueño deshacernos de todos los archivadores, cajones, documentos… Poder encontrar lo que buscamos en pocos segundos, poder reorganizar todo ese espacio mejor. Ese sueño puede ser realidad con el sistema paperless para RRHH. Toda la documentación de todos los empleados accesible de una forma ágil, sencilla y multiplataforma mejorando la organización, el orden y la sostenibilidad.

Introduce al departamento RRHH en la era digital. ¡Las ventajas son claras!

Apúntate a:

  • Mantener todos los contratos firmados digitalmente por la empresa y empleado.
  • Salario, nóminas, gastos. En los gastos no tendríamos que entregar más comprobantes en papel sino digitalizarlos mediante una solución homologada que permita hacer la foto del gasto y firmarlo. ¡Y con la misma validez legal!
  • Datos personales: CV, fotografía, fotocopia DNI.
  • Ausencias: altas y bajas (tramitadas automáticamente de Seguridad Social a empresa).
  • Formación: diplomas, certificaciones.
  • Evaluaciones, planes de desarrollo.

¿A que identificas muchos de estos documentos circulando en papel en tu organización? Y esto sólo con RRHH, imagina si lo aplicas a todas las áreas de tu empresa.

¡Bienvenido a la era digital! Protege el medioambiente. El papel ya no se lleva…

 OS ANIMAMOS A TODOS A PENSAR EN ESA INNOVACIÓN: ¿QUE HARÍAIS PARA MEJORAR NUESTRA  EMPRESA?

Gracias Marta, Cristina, José Antonio, Toni y Josechu.

Otras tribunas de los Profesionales Entelgy publicadas:

Entelgy refuerza sus sistemas de calidad añadiendo la norma 15504 a su sistema global de calidad.

Esta norma es utilizada por las empresas para evaluar su sistema de calidad con respecto a los procesos más significativos para la compañía en el desarrollo de productos, como por ejemplo: la producción y mantenimiento de software. Así, permite a la compañía que la aplica identificar un nivel de cumplimiento del nivel de calidad sobre un total de 5 niveles.

Certificacion Calidad ISO_IEC 15504 (SPICE) Nivel 3ISO / IEC 15504, también conocido como Software Process Improvement Capability dEtermination (SPICE), es un modelo para la mejora, evaluación de los procesos de desarrollo, mantenimiento de sistemas de información y productos de software.

Además, la norma ISO / IEC 15504, es una norma de mejora continua puesto que una vez identificado el nivel de calidad de la compañía, proporciona directrices para alcanzar el siguiente nivel. ISO forma parte del panel elaborador del modelo CMMI y SEI mantiene la compatibilidad y equivalencia de ésta última con 15504.

Cita Entelgy a la cabeza de las organizaciones ITEsta certificación homologa el nivel de madurez de Entelgy en el ámbito del desarrollo y mantenimiento de software, uno de los ámbitos de especialización de Entelgy a nivel internacional.

La certificación se engloba dentro de un proceso de transformación iniciado por Entelgy dentro de su plan estratégico y que tiene entre sus objetivos, transformar y optimizar todos sus procesos tanto a nivel operativo como organizativo. El nuevo marco metodológico, complementa el existente optimizándolo y mejorando la garantía de calidad para sus clientes a través de una certificación internacional.

Certificaciones de Calidad Entelgy_2

Gracias a la nueva certificación los clientes de Entelgy podrán evaluar en todo momento, mediante métricas e indicadores de seguimiento, el grado de cumplimiento de los requisitos de calidad que garantiza la ISO 15504.

Ángel Echevarría, Director General Corporativo del Grupo Entelgy, concedió una interesante entrevista a Computerworld, principal medio de tecnología para empresas tanto a nivel nacional como internacional.

Entrevista a Angel Echevarría en ComputerworldEn la entrevista en el medio de referencia para los CIO Computerworld, Ángel analizó el panorama tecnológico actual y la situación de Entelgy, que prosigue con su proceso de internacionalización y recuperación tras los años de crisis económica.

El Director General de la compañía comenzó analizando los resultados del pasado ejercicio, exponiendo sus expectativas para un 2016 que se presume de crecimiento: “Tenemos perspectivas de crecer hasta los 72 millones como negocio global”, afirmó.

Se espera un ejercicio en el que los resultados se afiancen, coincidiendo con la recuperación económica. Además, la previsión es que el aumento de resultados sea proporcionalmente mayor en LATAM, donde estamos creciendo de manera sólida.

El tipo de proyectos que cimientan Entelgy fue otro de los aspectos a tratar en la entrevista. Al respecto, Ángel Echevarría señaló que nuestros proyectos están “muy orientados a los negocios de los clientes: CRM, de procesos de negocio y combinamos el desarrollo con nuestra actividad de gestión del cambio para garantizar el éxito de los mismos y ámbitos de seguridad, donde somos líderes”.

 La ciberseguridad sigue siendo un tema candente y por ello fue preguntado el Director General de la compañía, que destacó nuestra especialización en este sector, en el que “nos estamos convirtiendo en líderes”. Ángel incidió en la labor de los más de 200 profesionales de Entelgy que son especialistas de referencia a escala internacional en temas de seguridad. Además, analizó la situación particular de este sector, en el que espera un crecimiento notable próximamente: “La seguridad no tiene límites, tiene que ser un servicio gestionado continuo y completo y sí está habiendo un incremento de las amenazas mundiales en todos los planos, económico, político, etc.”.

Entrevista a Angel Echevarría en ComputerworldÁngel expuso también la postura diferencial de Entelgy en materia de transformación digital: “Somos adecuados para abordar proyectos de transformación digital ya que sabemos acompañar a nuestros clientes desde aspectos como la gestión del cambio organizacional hasta la tecnología, digitalizando procesos de negocio, securizándolos y realizando un análisis que permite transformar la cantidad ingente de información en contenidos de valor para las compañías.

El proceso de internacionalización de Entelgy copó gran parte de la entrevista. En ese sentido, nuestro Director General señaló que la compañía continúa creciendo, y con buenas previsiones, en Latinoamérica: “Nuestra estrategia pasa por crecer en personal local y con clientes locales”.

Puedes leer la entrevista completa aquí: Entrevista Ángel Echevarría Computerworld

Otras entrevistas recientes publicadas en nuestro blog

Friday, 26 February 2016 00:00

Nuevos Proyectos que vienen de Europa

Gaia Trade Factory se adjudica un contrato europeo de Gestión Documental.

NUEVOS PROYECTOS GAIA TRADE FACTORY

Gaia Trade Factory tiene la misión de reforzar la presencia internacional de sus asociadas

La agrupación de empresas vascas especializadas en tecnologías de la información Gaia Trade Factory, de la que forma parte Entelgy Ibai, se ha adjudicado un contrato para adquirir, adaptar e instalar un software de archivo documental destinado al Comité de Regiones de la Unión Europea.

El contrato firmado prevé una asignación de 198.000 euros en su fase inicial y 40.000 euros de mantenimiento anual, con una duración máxima de 10 años.

El Comité de Regiones es un organismo de la Unión Europea que agrupa a representantes municipales y regionales de los estados miembros para fomentar la participación de las administraciones locales en la elaboración las leyes.

Esta institución europea está apostando de forma decidida por la digitalización, ya que en los últimos años están aumentando sus necesidades de gestión documental.

Entelgy Ibai aporta su alta experiencia en este área de especialización, contando con una oferta puntera en Gestión Documental, ofreciendo soluciones de alto valor agregado, optimizando procesos empresariales en el entorno SAP y de Gestión Documental y obteniendo el mayor rendimiento de los sistemas instalados.

GAIA Trade Factory nace para optar a las licitaciones internacionales (en el ámbito de desarrollo e integración de sistemas), promovidas por los organismos europeos y multilaterales.

Surge de la colaboración de cinco empresas que apostamos por trabajar conjuntamente y compartir recursos, con el objetivo de realizar un abordaje conjunto de los mercados internacionales favoreciendo, a su vez, la mejora de la competitividad y el incremento del volumen de negocio internacional.

Se trata de cinco destacadas empresas de consultoría, proyectos y mantenimiento en el ámbito de las TIC: Entelgy Ibai, GFI Norte, Ibermática, Near Technologies y Odei.

Las cinco hemos suscrito un acuerdo para la creación de GAIA Trade Factory, promovido por el Cluster de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones del País Vasco (GAIA-Cluster TEIC).

Más información sobre Gaia Trade Factory en nuestro blog, pincha aquí

Otros enlaces de interés:

Tuesday, 01 March 2016 00:00

¡Hazte Entelgy Trainer!

El pasado 2015, desde la Dirección de Personas y más concretamente entre las áreas de Formación y de Gestión de Personas, comenzamos a cocinar el ETI (Entelgy Training Institute), iniciativa que trata de potenciar la formación especializada en la empresa y en la que los máximos implicados son nuestros profesionales.

Hazte Entelgy Trainer

ETI (Entelgy Training Institute), está formado por dos propuestas formativas:

  • ¡Yo quiero ser Formador!: Es una formación que realizamos para nuevos formadores y que trata de capacitarlos para enfrentarse al reto que supone plantear una formación cuando es mi primera vez (crear una documentación, gestionar el tiempo del que dispongo, marcar objetivos…).
  • Formación orientada a nuestros profesionales: Una vez capacitados como formadores, pondremos en marcha iniciativas formativas en aquellas áreas de conocimiento que bien deban replicarse por demanda en el mercado, que resulten de interés para nuestros profesionales, etc… En este caso, será el propio formador (Entelgy Trainer) el que se encargará de la creación de la documentación y de la impartición del curso.

Hazte Entelgy Trainer - ETIEl principio que trata esta iniciativa es que serán nuestros propios profesionales los que nos ayudarán a formar a otros profesionales de Entelgy para que el conocimiento especializado caiga en cascada y se haga recurrente dentro de la compañía. De esta manera tendremos mayor músculo y aportaremos mayor valor cuando tengamos que aportar conocimiento/talento ante nuevas iniciativas y oportunidades.

Los pasados 28 y 29 de enero se llevaron a cabo las primeras Formaciones de Formadores ¡Yo quiero ser Formador! con una muy buena acogida y con un fantástico resultado; ya podemos decir que tenemos a nuestros primeros doce Entelgy Trainers: gracias a Luis Carlos Martinez, Hector Fernandez, Alfredo Montesinos, David Delgado, Salvador Buacho, Luis Alberto Rufz, Rodrigo Quintanilla, Kimmo Kylma, Jorge Alarcón, David del Pozo y Adan Castela podremos comenzar iniciativas formativas con tecnologías destacadas en entornos de Red, Sistemas, Desarrollo, etc.

Nuestros primeros 12 Entelgy Trainers

Si quieres ampliar información o estáis interesados en saber más al respecto de esta iniciativa, tenemos dos canales a través de los cuales podéis poneros en contacto con nosotros. Uno sería a través de un mail a la cuenta de This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., o también través de la Red Social Corporativa EvenBetter (evenbetter.entelgy.com).

Nos vemos pronto en próximas ediciones de nuestra Formación de Formadores:

¡Yo quiero ser Formador!

Félix Muñoz nos cuenta en SIC las principales tendencias en prevención de amenazas, defensa y reacción ante ciberataques.

Félix Muñoz, Director de Ciberseguridad de Entelgy

La revista especializada en Ciberseguridad SIC ha publicado en su número de febrero un especial que incluye declaraciones al respecto de los principales proveedores de servicios tecnológicos que operan en el mercado español de la ciberseguridad.

Félix Muñoz, Director de Ciberseguridad de Entelgy  destaca:

“La previsión de ciberataques para el año 2016 va a requerir a las organizaciones que conozcan bien sus debilidades para lo cual se deberán potenciar los equipos de redteam y los tests de intrusión, que den una visión real de las amenazas de la organización y su alcance.

La detección es vital en todos los casos, tanto si los ciberataques son internos como externos. Se deberá por tanto poner foco en los sistemas de monitorización y gestión de incidentes. Por supuesto, habrá que tener siempre preparados el Disaster Recovery Plan y el Business Continuity Plan llegado el caso.

Es importante resaltar que se debe trabajar bajo la premisa de que "el atacante ya está dentro" lo cual implica una revisión profunda de la seguridad interna que, en muchos casos, suele ser la gran olvidada.

Para todo ello, las organizaciones se deben apoyar en equipos/productos/sistemas que, en base a la información que se maneja, proporcionen la ciberinteligencia que permita prevenir, mitigar, corregir o detener los ciberataques. Un ejemplo de esto es la aplicación de los nuevos conceptos de "defensa activa" o "contra-inteligencia".

Si quieres leer la entrevista completa de la revista SIC, puedes consultarla aquí

Otras noticias relacionadas:

Entelgy refuerza su equipo con la incorporación de Pedro Riera, quien ayudará a la compañía a consolidar su posición como proveedor clave de servicios TI, tanto a nivel nacional como internacional, dentro del pujante mercado financiero.

El grupo de consultoría, tecnología y outsourcing Entelgy anuncia el nombramiento de Pedro Riera como nuevo director de Negocio para el Sector Financiero. Desde su nueva posición, será el máximo responsable de potenciar el crecimiento de los servicios que Entelgy presta a sus principales clientes de Banca, con especial foco en los grandes grupos internacionales como son BBVA y Grupo Santander.

Pedro Riera_Nuevo Director de Negocio_Entelgy Declaraciones de Pedro Riera, Nuevo Director de Negocio de EntelgyPedro Riera es un profesional de dilatada trayectoria, con un amplio bagaje tanto tecnológico como en el sector financiero. Ingeniero Superior en Telecomunicaciones, comenzó su carrera en 1994 como técnico de comunicaciones en el departamento IT del BBV. Cinco años más tarde se incorporó a BT España, empresa en la que desarrollaría su carrera durante quince años, como comercial y responsable de equipos de ventas, gestionando clientes tanto en el ámbito nacional como internacional. En su última etapa antes de unirse al equipo de Entelgy, Pedro Riera ocupaba la posición de Global Account Manager para el Grupo Santander y BBVA en Diebold España.

Una evolución muy destacada la de este directivo, quien ha logrado asimismo labrarse una fuerte reputación en la industria como un profesional muy orientado a las necesidades de cada cliente y a la consecución de sus objetivos estratégicos, así como al desarrollo de propuestas TIC complejas con aproximación consultiva.

“Unirme a una multinacional española como Entelgy, en un momento tan importante de crecimiento y transformación en el mundo IT, me brinda la oportunidad de dar un nuevo paso en mi evolución profesional. Al mismo tiempo me permite afrontar el ilusionante reto de impulsar nuestra posición actual en las mayores entidades financieras del país”.

Por su parte, Ángel Echevarría, Director General de Grupo Entelgy, ha manifestado que

“la llegada de Pedro Riera a nuestra empresa supone un nuevo revulsivo en el desarrollo de la compañía dentro del sector de banca. Esperamos que su experiencia, ambición y conocimiento de la industria nos ayude a reforzar aún más nuestra posición en el sector”.

Con esta incorporación Entelgy continúa apostando por las personas, clave y motivo de su política corporativa, ya que el grupo da empleo directo a 1.400 personas en los distintos países en los que opera actualmente.

Pedro Riera_Nuevo Director de Negocio_Entelgy_en la prensa

Algunos medios de comunicación se han hecho eco de este nombramiento, entre otros:

       

Entelgy pronostica cuáles serán las preferencias en torno al ECM de cara a 2016, un año en el que las soluciones en la nube o el análisis de contenidos se antojan como los grandes catalizadores de la industria.

Entelgy - Cinco tendencias del mercado ECM para 2016La gestión de contenidos empresariales (ECM) continúa evolucionando al ritmo que demanda el mercado. En ese sentido, la explosión de información que estamos viviendo ha obligado a empresas y organismos públicos a establecer estrategias y métodos, apoyados en la tecnología, para poder controlar todo el ciclo de vida de los documentos que entran y salen de la empresa, gestionándolos de forma eficiente y sacando valor de ellos.

En este proceso de adopción creciente, los expertos de Entelgy en ECM, han configurado una lista con las

Entelgy - Tendencias sobre ECM

"Cinco prioridades de las compañías en torno a las soluciones ECM"

 
  1. Movilidad: Nos encontramos en un marco en el que necesitamos acceder desde cualquier lugar y en cualquier momento a la gestión de procesos de negocio. De acuerdo con esta tendencia, todas las aplicaciones y plataformas han de facilitar este acceso en movilidad, un fenómeno que no es ajeno a los despliegues de soluciones ECM en las compañías.
  2. Análisis de contenidos: Las empresas manejan a diario un volumen de documentos cada vez mayor. Es por ello que los clientes necesitan dar respuesta a esta necesidad e implementar herramientas que les capaciten para identificar los contenidos más relevantes dentro de esta vorágine documental. Las soluciones de análisis de contenidos influyen de manera notable en el rendimiento final de las organizaciones, incrementando la productividad y gestionando los problemas de control ocasionados por esta situación de acumulación.
  3. Soluciones en la nube: El número de empresas que implanta soluciones ECM en la nube sigue creciendo; cerca del 69% espera implementar alguna forma de ECM en la nube pública en los próximos tres años. Son datos de la firma de análisis Ovum, la cual defiende que el ‘cloud computing’ ofrece nuevas oportunidades para las organizaciones que buscan ampliar las implementaciones de ECM. De este modo, la tecnología cloud se postula como una de las tendencias con mayor crecimiento para este mercado, permitiendo el acceso a documentos desde cualquier lugar y de forma segura.
  4. El ECM, cada vez más integrado con las aplicaciones de negocio: El ECM por sí solo puede ofrecer un gran valor a las empresas, pero donde realmente radican sus beneficios es en su integración con el resto de aplicativos de negocio de la compañía como, por ejemplo, las soluciones de Customer Relationship Management (CRM) o la planificación de recursos empresariales (ERP).
  5. Empresas de todo tipo y tamaño pueden sacar valor del ECM: Aunque normalmente el ECM está asociado a grandes compañías, todo tipo de organizaciones (incluyendo pequeñas o medianas empresas que muevan grandes cantidades de documentos pueden salir beneficiadas de estas soluciones, considerando que pueden repercutir en la productividad y su desarrollo de negocio.
Algunos medios de comunicación como Computing, El Economista, TICBeat entre otros, se han hecho eco de este informe. Otras noticias de interés en nuestro blog:

Recientemente Entelgy ha extendido la alianza de colaboración que mantiene con Liferay en Brasil para sus oficinas de Colombia y Perú.

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