“Somos líderes en productividad y calidad”
Así comenzaron nuestros portavoces de Entelgy y nuestro socio Computer AID, Inc. (CAI) la nueva jornada IT Extreme Productivity, celebrada el pasado día 19 de noviembre en Madrid, en la que la productividad y el ahorro fueron los protagonistas.
Tras el éxito del evento realizado por Entelgy en Colombia, con la presentación de nuestro modelo de servicio y las claves principales para que una empresa pueda aumentar drásticamente su productividad reduciendo sus costes TI, repetimos la experiencia en Madrid.
En esta ocasión, los portavoces de ambas compañías destacaron cómo “la reducción de costes se basa en la innovación”, proponiendo a nuestros clientes un ahorro de costes innovador: no basado en reducir lo que paga a los proveedores, sino invirtiendo en productividad, con metodologías y buenas prácticas internacionales. De esta manera, el beneficio y valor aportado es tangible: “liberar los recursos más talentosos de actividades recurrentes para dedicarlos a nuevas áreas clave de nuestro negocio”.
El evento, celebrado en el Hotel NH Collection Eurobuilding, despertó un gran interés por parte de los asistentes, que pudieron profundizar en sus casos particulares con los expertos.
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Entelgy participa en Cybercamp, un lugar de encuentro para jóvenes talentos, familias, emprendedores y todo aquel interesado en la ciberseguridad.
Un año más, Entelgy participó activamente en uno de los más esperados eventos dedicados a la Ciberseguridad, que se celebró los días 27, 28 y 29 de noviembre en el Barclaycard Center de Madrid.
Los asistentes al evento pudieron conocer de primera mano nuestro expertise en Ciberseguridad visitando nuestro stand dentro del “Foro Empleo y Talento en Seguridad”, cuyo objetivo era mostrar las posibles trayectorias profesionales a los jóvenes talentos así como acercar la oferta y la demanda de empleo en el sector.
Para ello, participamos en una mesa redonda con título “La clave para desarrollarte en ciberseguridad”, donde Óscar González, Responsable de Gestión de Profesionales, tuvo la oportunidad de charlar con otros profesionales y con los asistentes (en su mayoría estudiantes universitarios y/o profesionales del sector). Tras la experiencia, Óscar nos comenta: “En base a nuestros datos existe una necesidad de profesionales en el mercado de ciberseguridad y la mejor forma de retenerlos, y de motivarlos, es dándoles un correcto desarrollo desde la formación y la conciliación de su vida personal con la laboral, que junto con una buena atracción del talento haga a la empresa sostenible en el tiempo. Nosotros trabajamos día a día mejorando en esto y esperamos que sea nuestra garantía de futuro”.
Además, se realizaron diferentes actividades e intervenciones a lo largo del evento. Como el divertido ejercicio con dos equipos titulado “Capture the Flag” que se organizó el viernes o la ponencia de Juan Garrido, Consultor de Seguridad de InnoTec (Grupo Entelgy) del sábado titulada “Cómo proteger tu Directorio activo”, convocando a un gran número de asistentes en el Auditorio. En esta ponencia, Juan explicó las bases para un correcto análisis y auditoría de los servicios de Directorio Activo (motor a través del cual una empresa gestiona los servicios que pueda ofertar a sus clientes, ya sean externos o internos), así como la presentación de una herramienta gratuita que guía al analista en la auditoría de este tipo de elementos.
CyberCamp 2015 emitió las todas conferencias del Auditorio y los Talleres Técnicos por streaming.
El Foro ‘Empleo y Talento’ en Ciberseguridad está disponible en su versión online hasta el próximo 3 de diciembre. Acceso foro virtual: https://forovirtual.cybercamp.es/
CyberCamp es el gran evento de ciberseguridad que INCIBE organiza con el objetivo de identificar, atraer, gestionar y en definitiva, ayudar a la generación de talento en ciberseguridad que sea trasladable al sector privado, en sintonía con sus demandas. Esta iniciativa es uno de los cometidos que el Plan de Confianza en el ámbito Digital, englobado dentro de la Agenda Digital de España, encomienda a INCIBE.
El gobierno vasco adjudica el mantenimiento TIC de sus colegios e institutos a Entelgy Ibai
El sistema educativo vasco es uno de los mejores de España, tal y como reflejan los últimos informes PISA realizados en nuestro país y que sitúan a esta Comunidad Autónoma como una de las más aventajadas (junto a Navarra o Castilla y León) en todas las áreas de evaluación, tanto en letras como en ciencias y matemáticas.
Para lograrlo, el gobierno de esa región ha hecho un especial trabajo en distintas áreas, desde la concienciación y el fomento del esfuerzo hasta la propia adecuación de los criterios académicos a los niveles que esperaban tener. Entre otros terrenos, la implantación de las TIC en el sector de la enseñanza también ha sido elemental para fundamentar un modelo de educación avanzado y de éxito.
En ese sentido, Entelgy Ibai ha logrado recientemente la adjudicación del mantenimiento informático y de telecomunicaciones de los colegios e institutos públicos del País Vasco. Así, como compañía de consultoría y outsourcing TIC se encargará de que todos los equipos (ordenadores, servidores, etc.) de los distintos centros educativos de la región funcionen de forma correcta y estén completamente actualizados. Asimismo, Entelgy Ibai también será responsable de que todos los servicios de telecomunicaciones de los espacios de enseñanza den respuesta de forma satisfactoria a las necesidades de profesores, administración, padres y estudiantes de los mismos.
Se trata de un contrato que permitirá a Entelgy Ibai incorporar a más de 40 nuevos profesionales. No en vano, Entelgy Ibai ampliará próximamente sus oficinas en Vitoria para dar cobijo a estos trabajadores que ahora se unen a la firma y con los que la compañía supera, por primera vez en su historia, la barrera de los 200 empleados.
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Entelgy participa en el mayor evento internacional de Open Text: Enterprise World 2015
Enterprise Wolrd 2015 se celebró el pasado noviembre en las Vegas (USA), suponiendo una importante ocasión para que Entelgy, a través DCL Consultores (empresa del Grupo especializada en ECM) siga capacitándose en OpenText, para ofrecer a nuestros clientes la más actualizada y mejor solución innovadora que les permita obtener el mayor retorno a la inversión del software adquirido.
Durante el Enterprise World 2015 estuvimos acompañados por algunos de nuestros clientes quienes se mostraron muy interesados en las novedades anunciadas, tomando buena nota para incorporar nuevas funcionalidades en un futuro cercano.
En la foto podemos ver a Alejandro Stromer (Entelgy), Luis Poblete (Colbún), Carlos de los Santos (Entelgy en Chile), Consuelo Rincón Riveros (Banco de la República de Colombia), Ignacio Lucano (Entelgy en Colombia) y Germán Torres (Banco de la República).
El Enterprise World 2015 se resume en los siguientes números:
- Más de 2.000 asistentes
- Más de 450 partners de negocio
- Mas de 150 sesiones de conocimiento
- 50 países
- 40 demo Pods.
- 5 días
Bajo el lema "Enabling the Digital World", el evento se basó en los nuevos anuncios de OpenText para apoyar a las empresas a ingresar en el mundo digital basados en su nueva Suite 16 y su Cloud 16, que permitirá el despliegue de las soluciones EIM On premises, en la nube y en entornos híbridos, preparando a los clientes para el mundo digital y creando una mejor manera de trabajar: "a better way to work", palabras del CEO de OpenText, Mark Barrenechea.
Según comentó Mark Barrenechea, CEO de OpenText, "Digital disruption" está cambiando fundamentalmente la forma en que las organizaciones interactúan con los clientes y se acercan a su negocio. Los modelos de negocio disruptivos, plataformas de tecnología digital innovadoras y las nuevas herramientas están teniendo un profundo efecto en las organizaciones, independientemente de su sector o tamaño. Para competir y prosperar las empresas necesitan abrazar por completo el mundo digital. Barrenechea también comentó: "Para ser digital fuera, las organizaciones tienen que serlo también internamente. Con OpenText Suite 16 y OpenText Cloud 16, vamos a ayudar a impulsar esa transformación digital para permitir a los clientes gestionar mejor la información, mejorar la integración de sus redes de negocios y tomar mejores decisiones de negocio con analíticas, para mejorar la forma de trabajar ("a better way to work")En las sesiones plenarias, aparte de OpenText, expusieron y compartieron experiencias altos ejecutivos de SAP, Deloitte, Accenture, así como analistas de Forrester y clientes como Nestlé y Disney. Otras noticias relacionadas:
Entelgy patrocina el OpenText Enterprise World 2015
Entelgy se incorpora como socio de la Cámara de Comercio Española en Brasil.
Desde el pasado mes de noviembre Entelgy forma parte de los socios de la Cámara de Comercio de España en Brasil, organización empresarial que actúa desde hace más de 50 años en la promoción de las relaciones económicas con España.
El acuerdo entre Entelgy y la Cámara de Comercio nace como fruto de las acciones de marketing de Entelgy en Brasil, con el objetivo de promover el networking y el posicionamiento de nuestra marca.
Ser socios de la Cámara nos da acceso a una poderosa red de contactos de negocios que faciliten la expansión y consolidación del negocio en Brasil, abriéndonos una serie de oportunidades en cuatro ámbitos:
- Networking, acceso completo a la lista de asociados, la participación en eventos y comités abiertos, y descuentos en la participación en determinados eventos de interés.
- Organización de eventos, permitiéndonos acceder al espacio y recursos de la cámara para realización de conferencias, reuniones, seminarios, etc.
- Posicionamiento de marca a través de la publicidad en los medios de comunicación y en los comunicados oficiales de la cámara
- Consultoría y soporte en temas vinculados al desarrollo de nuestra empresa en el entorno local.
Apoyada por el Ministerio de Economía y Competitividad de España, las funciones de la cámara española sirven como plataforma de negocios hispanos en Brasil para fortalecer y diversificar el negocio de los dos países. Entre los miembros de la Cámara están algunas de las empresas más influyentes en el negocio, el comercio y la inversión como el Banco Santander, Telefónica, Mapfre, Iberdrola, Gas Natural Fenosa, Prosegur, entre otros.
Otras noticias de Entelgy en Brasil en nuestro blog:
Participación de Entelgy en el 2º Congreso de Gestión del Cambio y Transformación Digital - II
El pasado 25 de noviembre tuvimos la oportunidad de participar en la mesa de expertos del 2º Congreso de Gestión del Cambio Organizacional y Transformación Digital organizado por el IMM (Instituto de Mercadotecnia y Management).
El evento, que se celebró en los Cines Callao City Light de Madrid, reunió a 23 destacados ponentes de diferentes sectores y empresas entre los que se encontraban Entelgy, Prisa, Grupo Santander, Mapfre, entre otros.
La mesa redonda de expertos en Gestión del Cambio y Transformación Digital comenzó con la intervención de nuestro portavoz, Alfredo Zurdo, Director de Gestión del Cambio y Formación.
En su ponencia trató algunos de los retos y dificultades en los proyectos de gestión del Cambio TIC en entornos de grandes instalaciones con miles de usuarios, comentando que “el tamaño de una empresa importa en un proyecto de transformación”. Apuntó algunas de las claves sobre cómo abordar dichos proyectos de forma eficaz y eficiente en costes/plazos, destacando:
“El conocimiento es factor clave en un proyecto de transformación del cambio”
No olvidó tener en cuenta en todo momento la dimensión humana de la tecnología, resaltando que “la tecnología está, la clave son las personas”.
Dado que más del 90% de los procesos de Transformación y Cambio tienen un componente tecnológico asociado, la presentación de Alfredo Zurdo resultó de gran interés para todos los asistentes.
El objetivo del Congreso, reunir a las empresas y personas interesadas en el cambio y la transformación para intercambiar opiniones, visiones, perspectivas y experiencias sobre el tema de la Gestión del Cambio Humano y Organizacional, cumplió con creces todas las expectativas.
Otras noticias relacionadas:
Los 'runners' inundaron la Castellana en “La Carrera de las Empresas 2015”
Hoy en nuestro blog queremos destacar la participación de algunos de nuestros compañeros en “La Carrera de Empresas 2015” celebrada ayer domingo 13 de diciembre, por toda la Castellana, en el centro de Madrid.
La participación en “La Carrera de Empresas 2015” es una iniciativa puesta en marcha por el Entelgy Sport Club, como fórmula que aúna deporte-vida sana y equipo.
La forma de participar fue mediante equipos de 2, 3 o 4 componentes pertenecientes a la misma empresa y que quisieran pasar un rato agradable entre compañeros en un contexto distinto al habitual haciendo deporte, al aire libre y con las calles de Madrid libres de coches por unas horas.
Los participantes por Entelgy fueron: Jenifer Adalfio Camacaro, Mar Aguado Martínez, Jorge Carratalá Tejada, Jessica Francisco Najarro, Jacobo Garrido Castro, Oscar González Pérez, Mario Izquierdo Miño, Francisco Javier Martín García, Luis Minguez Nebreda, Ricardo Muñoz Fernández, Carlos Ortega Gutiérrez, Jose Antonio Padilla Pérez, David del Pozo Ortega y Adrián Sánchez García.
Y ahí los tenéis, disfrutando del día.
Gracias a todos ellos por representar nuestros colores.
La XVII edición de la Carrera de las Empresas, organizada por Actualidad Económica, batió record de participantes, ya que se inscribieron más de 14.000 corredores de unas 800 empresas. En concreto, el recorrido de seis kilómetros lo han completado cerca de 6.000 participantes y el de 10, más de 8.000.
¡¡Os animamos a todos a participar en este tipo de eventos en futuras ocasiones!!
Gestión del Cambio Entelgy 2.0
El pasado 20 de noviembre cerramos las actividades de 2015 del proyecto de Gestión del Cambio que acompaña a nuestro proceso de transformación empresarial.
La dirección técnica del proyecto ha sido compartida entre la Dirección de Personas y la Dirección de Gestión del Cambio y Formación de la compañía. Hoy están con nosotros Marta Gallardo y Alfredo Zurdo para hablarnos un poco del proyecto.
Marta, ¿en qué consiste nuestro proyecto de Gestión del Cambio?
Con el objetivo de ayudar a la implantación del modelo organizativo descrito por nuestro Director General en la publicación del 26 de marzo en nuestro blog corporativo, pusimos en marcha un proyecto muy innovador de Gestión del Cambio en el colectivo más afectado por el cambio organizacional.
El kick-off lo celebramos el pasado 26 de junio y allí nos propusimos alcanzar los siguientes objetivos:
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- Mejorar el rendimiento
- Clarificar e implantar los nuevos roles
- Mejorar la comunicación interna
- Fortalecer el liderazgo
- Mejorar los procesos y herramientas
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Alfredo, ¿cómo habéis planteado el diseño del proyecto?
Para nuestro propio proyecto, seguimos la metodología de Gestión del Cambio que aplicamos en nuestros proyectos con clientes, es decir, hicimos un diagnóstico en profundidad, un plan de acción a medida de la situación, un boost-meeting para alinear a toda la dirección en el mismo objetivo y, como novedad en Entelgy, y siendo lo más innovadores posible, pusimos en marcha una actividad de gamificación en la que han participado 10 equipos.
Una de las primeras acciones que pusimos en marcha fue establecer y formar un Equipo Motor del Cambio, que ha sido determinante para que este proyecto tenga éxito.
Y Marta, después de esta primera anualidad de proyecto, ¿estáis contentos con el resultado?
Pues la verdad es que sí. Hemos hecho una encuesta y unas entrevistas cualitativas a la gran mayoría de los participantes, y nos han compartido su satisfacción con el proyecto y la mejora en la percepción de la marcha de la organización.
El nivel de participación ha sido bastante alto. Durante la gamificación se han desarrollado muchísimas ideas innovadoras y de valor para Entelgy, y ahora nos toca ir poniéndolas en marcha.
A partir de enero y durante los próximos meses nos hemos propuesto empezar a lanzar las iniciativas tanto de comunicación como de responsabilidad social, como continuidad al proyecto de Gestión del Cambio.
Alfredo, ¿cómo os habéis arreglado para coordinar a los 10 grupos de trabajo en las actividades de la gamificación?
Hemos utilizado nuestra Red Social Corporativa, EvenBetter, gracias a la cual hemos podido intercambiar ideas, publicar los trabajos y sobre todo, votar los que más nos han gustado y celebrar los éxitos.
Marta, Alfredo, ¿habrá más actividad de Gestión del Cambio en 2016?
¡¡Por supuesto!!
Entelgy patrocinador Gold del Symposium Liferay Latam 2015
La semana pasada se celebró en Sao Paulo el Symposium Liferay Latam 2015, evento al que Entelgy acudió en calidad de patrocinador Gold con un stand propio.
Allí tuvimos la oportunidad de recibir no solo a clientes actuales sino también a potenciales clientes que se mostraron interesados en nuestras soluciones.
Durante el evento, de dos días de duración, se presentaron varios casos de éxito por parte de los clientes. En la mayoría de los casos presentados, Entelgy está participando directamente.
De la misma forma realizamos una presentación en uno de los paths que se habilitaron para exponer casos de éxito y mejores prácticas. En la ponencia, Jesús Novella comentó cómo Entelgy estructura los proyectos de Liferay, alineando los aspectos de diseño y tecnológicos, siendo uno de los elementos diferenciales de nuestra forma de abordar los proyectos.
En la última sesión compartimos con otros partners experiencias comunes.
Al evento asistieron además de Jesús Novella, Solange Lima, Marcelo Hervedeira, Carla Carboranaro, Fabio Ruggiero, Felippe Costa y Roberto Delgado. Aquí podemos ver a alguno de ellos.
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Entelgy protagonista de las IX Jornadas STIC CCN-CERT
InnoTec, compañía de Ciberseguridad del Grupo Entelgy, fue patrocinador VIP de las IX Jornadas STIC CCN-CERT que se celebraron el pasado jueves y viernes, y en las que se dieron cita cerca de 1.400 profesionales del ámbito de la seguridad.
Las Jornadas STIC CCN-CERT se han convertido en el principal encuentro de expertos en Ciberseguridad en España, no sólo por el gran éxito de convocatoria sino también por la calidad de los temas abordados y por la experiencia y conocimiento de los ponentes.
En las jornadas se trataron las últimas tendencias en Ciberseguridad en nuestro país, la capacidad de respuesta de Gobierno y empresas ante ellas, además de sentarse las bases de nuevas iniciativas y fórmulas de colaboración público-privada en favor de una mayor seguridad cibernética en España
Nuestra participación en todas las actividades del Congreso fue muy destacada. Además de patrocinar el evento, contamos con un stand en la zona de expositores y Zona VIP exclusiva para nuestros clientes así como con talleres, mesa redonda y ponencias realizadas por nuestros mejores expertos.
Como es el caso de nuestro compañero Reinoso Guzmán, que fue el encargado de impartir el Taller “Herramientas de intercambio de información: REYES”.
Durante su participación en una de las mesas redondas del evento, Jorge Uyá defendió la necesidad de “tener un marco estable que diga qué información se puede compartir y cuál no, estableciendo límites claros al respecto”, así como el imperativo de que en nuestro país exista “una mayor coordinación entre los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado” para que cuando sea notificada una alerta a una de estas entidades, todas ellas puedan reaccionar de manera organizada.
Por su parte, nuestro experto Juan Garrido ofreció una interesante sesión plenaria en la que analizó los retos de seguridad que tienen ante sí las ciudades inteligentes. En ese sentido, Juan admitió que “las ciudades necesitan modernizarse y de igual forma los gobiernos tienen que medir toda la información sobre infraestructuras críticas como administrativa/financiera, agua, alimentación, energía, salud, IT, nuclear…” pero, a la pregunta de si podríamos hacer algo malo con toda la información que producen las ciudades inteligentes, admitió rotundamente que sí.
De este modo, tal y como profundizó Juan, algunas de las amenazas más comunes a la capa de presentación de las Smart Cities son la suplantación de identidad, fake alerts, QR redirect, RA trolling, etc., mientras que el exploit constituye el principal ataque a nivel de infraestructura de las ciudades inteligentes.
Con ello, Juan Garrido señaló ante el numeroso público que abarrotaba el auditorio que “es posible vulnerar el ecosistema de una ciudad”. Por ello, explicó, “el ciclo de vida de todos los desarrollos de ciudades inteligentes debe incluir necesariamente la seguridad”.
Os dejamos en este post enlace a dos interesantes entrevistas al respecto de Félix Muñoz, Director General de Seguridad (Grupo Entelgy)
[audio mp3="/actualidad//wp-content/uploads/2015/12/Félix-muñoz-innotec-_entrevista-en-Congreso-CCN-Diciembre-2015.mp3"][/audio]y Juan Garrido, Consultor de Seguridad de InnoTec (Grupo Entelgy) y ponente en las jornadas.
[audio mp3="/actualidad//wp-content/uploads/2015/12/Juan-garrido-innotec-_entrevista-en-Congreso-CCN-Diciembre-2015.mp3"][/audio]
Asimismo, medios de prensa como TicBeat o la Revista SIC se han hecho eco del evento.
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La revista Sector Ejecutivo entrevista a Ángel Echevarría
No te pierdas la interesante y completa entrevista que la Revista Ejecutivos realiza a Ángel Echevarría, Director General Corporativo del Grupo Entelgy.
Sector Ejecutivo es una de las grandes revistas del mundo de la economía y la empresa y referente para los líderes del empresariado, de opinión y de los ejecutivos españoles.
Es por ello, que en este nuevo número, han querido destacar en su apartado dedicado a las nuevas tecnologías la actividad de Entelgy, mediante una amplia entrevista a nuestro Director General Corporativo, donde entre otros muchos aspectos, se hace un completo repaso a la trayectoria del Grupo Entelgy, desde sus inicios hasta su evolución en los últimos años, siempre manteniendo la misma filosofía:
“Establecer un fuerte compromiso con nuestros clientes en base a la enorme calidad de nuestros profesionales, siempre orientados hacia la innovación y la prestación de un servicio de consultoría y outsourcing de calidad para nuestros usuarios”.
Una entrevista que desde este blog, recomendamos leer.
Pincha aquí para leer la entrevista completa.
Otras entrevistas a Entelgy en la prensa:
- Sabemos Digital entrevista a Félix Muñoz sobre Ciberseguridad
- “El Talento no entiende de sexos”
- EFE entrevista a Ángel Echevarría sobre los planes de expansión en México
- Computing México entrevista a Ángel Echevarría
- Reportaje de Entelgy en Cinco Días
- “En Entelgy vemos la internacionalización como algo natural e intrínseco, no como algo especial”
- Ángel Echevarría en el diario El Mundo
- Entrevista en Radio a Ángel Echevarría
Entelgy os desea unas Felices Fiestas y un año 2016 lleno de éxitos personales y profesionales!
¡El nuevo año ya está aquí!
Comenzamos el año deseando para todos un 2016 lleno de éxitos personales y profesionales.
Desde el blog corporativo de Entelgy estamos listos para afrontar este nuevo año con motivación, ilusión y ganas de contaros todo tipo de noticias y novedades que se vayan produciendo.
Empezamos este primer post del año recordando los buenos ratos que pasamos juntos en los Encuentros de Profesionales que celebramos el pasado mes de diciembre.
Los profesionales de Entelgy disfrutamos una vez más de la cita anual que, en los diferentes centros de la compañía, se celebraron para festejar juntos los logros conseguidos con nuestro esfuerzo y trabajo en equipo.
Un año más quedó patente que el duro año de trabajo no nos quitó las ganas de reunirnos, pasarlo bien y disfrutar de ese rato agradable entre compañeros, como ha quedado inmortalizado en algunas de las fotos que compartimos hoy con todos vosotros.
Incluimos en este post el discurso de nuestro Presidente – CEO en el encuentro celebrado en Madrid, sede central de Entelgy. Tomás Ariceta repasó los resultados previstos para 2015, aprovechando para felicitar y reconocer el gran esfuerzo de los diferentes equipos, avanzó los planes para 2016 y sucesivos años, terminando con un mensaje de optimismo del que resaltamos lo siguiente:
Siempre hemos creído y defendido, que la pasión por lo que se hace, el entender la visión de la Compañía y un buen ambiente de trabajo, son vitales para construir un equipo excelente y de alto rendimiento.
Nuestra Actitud, LIVE IT, actitud mental positiva, para ser "aún mejores", y nuestros valores de Entusiasmo, Talento, Integridad, Orientación al Cliente y Éxito Compartido, han marcado la diferencia.[…] En nuestro lema fundacional referenciábamos aquello de que “Nunca se ha hecho nada grande sin entusiasmo”, ese entusiasmo, que es nuestro primer valor. En esta nueva Etapa 2016 – 2019, que en unos días vamos a comenzar, quisiera ver en todos, absolutamente en todos, el extraordinario grado de entusiasmo, motivación y espíritu ganador, que nos ha diferenciado en nuestra etapa de mayor éxito, de mayores logros, pues todos sabemos que, en gran medida, “querer es poder”.
Pincha aquí para acceder al discurso Completo de Tomás Ariceta
Feliz año a todos y... GO FOR 2016!
Otras noticias de encuentros de años anteriores:
Y seguimos creciendo…108 post publicados en 2015 en el blog de Entelgy
Un año más hemos conseguido incrementar el número de lectores.
En los 9 años de vida del blog hemos publicado 770 post. 2015 ha sido el año de mayor número: ¡108 post!, que han tenido una buena acogida por nuestros lectores.
Como siempre, hemos procurado comunicar los temas más representativos de la actividad de Entelgy y del interés general para los lectores de nuestro blog.
¿De qué se ha hablado en el blog?
- Sobre nuestras Alianzas con partners tecnológicos,
- nuevos proyectos y clientes,
- nuestra intensa presencia en foros y eventos especializados nacionales e internacionales,
- la continua presencia de Entelgy en los medios mediante artículos, entrevistas, tribunas, premios, etc.,
- variadas e interesantes entrevistas de nuestros profesionales, tanto en nuestro blog como en los medios de prensa,
- la especialización de Entelgy en Seguridad, Gestión del Cambio & Formación, ECM, Business Intelligence & Analytics e Innovación (tveo, movilidad, etc.).
- Colombia, Brasil, Chile, Perú y este año México también nos han mantenido informados de las sinergias establecidas entre los países, de algunos de los principales proyectos, alianzas y la participación en eventos y foros de carácter nacional e internacional,
- y cómo no, sobre nuestras reuniones internas, Red Social Corporativa EvenBetter.
Siempre con el ánimo de mejorar y enfocar la información a los intereses de nuestros lectores, esperamos que en este año 2016 que comenzamos, contemos de nuevo con vuestra valiosa participación. Os recordamos que podéis enviar vuestras aportaciones a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
