Por qué Latinoamérica es perfecta para crecer
La revista de TI Computing ha publicado en su número de octubre una columna de Ángel Echevarría, Director General Corporativo de Entelgy, en la que revisa nuestro crecimiento en Latam.
Lee aquí la columna de Computing: Por qué Latinoamérica es perfecta para crecer
Incluimos en este post sus declaraciones completas.
Entelgy y la Internacionalización
En Entelgy el concepto de internacionalización está interiorizado desde nuestro nacimiento en 2003. No en vano en 2005 ya teníamos equipos de profesionales trabajando en Alemania o Gran Bretaña. Mi propia experiencia era abrir el mercado Europeo en mi anterior etapa profesional.
En esta línea, reforzamos nuestra apuesta por tener certificaciones de calidad para potenciar nuestro posicionamiento en nuevos mercados.
También hicimos una apuesta muy focalizada en la especialización en ámbitos innovadores que nos permita ser un player de alta especialización.
Esta especialización nos ha permitido desarrollar negocio en USA, Canadá, Suiza, Austria y países como Egipto o Nigeria
Entelgy y LATAM
Sin embargo había que acelerar muy rápido y con intensidad en el ámbito de la internacionalización, porque la crisis estaba llegando con una velocidad imparable en los mercados donde estábamos posicionados.
Rapidez e Intensidad. Estos son dos parámetros que determinan en buena manera el resto de las decisiones.
Cuando hacemos el análisis de qué primeros pasos damos, qué dirección tomamos, nos planteamos cuestiones como:
- Qué mercados están en crecimiento. Los mayores crecimientos a nivel mundial se estaban produciendo en los países BRICS (Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica). En el caso de Brasil, el contexto cercano también mantenía un crecimiento muy por encima de la media (Colombia, Chile, Perú, México, etc). Es relevante que ya en este momento (2009) gran parte de Europa está en fuerte recesión. Otro aspecto relevante era no sólo centrarnos en un país, sino abordar una región completa, lo que facilitaría el crecimiento en mercados limítrofes, con profesionales muy especializados en un entorno relativamente cercano.
- Barreras del Idioma. Ya en nuestra experiencia Internacional inicial nos marcaba un gran déficit en España de profesionales con conocimiento de inglés, lo que en una empresa de servicios donde necesitamos un buen número de profesionales aportando valor en los clientes es un auténtico problema.
- Barreras culturales. En cuanto a las barreras culturales, nos impactan no sólo en el desplazamiento de profesionales sino sobre todo en cómo es el proceso de la venta y la generación de confianza en los clientes. En este punto ya descartamos países como China, India Rusia. Para crecer en esos países debiéramos invertir en tener una estructura comercial que conozca profundamente los procesos de venta y su cultura. También sabíamos que tanto Europa como algunos países de LATAM, sí son compatibles con nuestra cultura y nuestros procesos de venta, con la adaptación necesaria.
- Barreras legales y fiscales. Este es otro ámbito que hay que analizar profundamente. En este parámetro, ciertamente los países de la Unión Europea salen claramente ganadores, si bien algunos países LATAM también son perfectamente válidos.
Finalmente analizando los pros y contras de cada parámetro, y la intensidad y rapidez de crecimiento en los nuevos mercados, focalizamos nuestra mirada en LATAM y más concretamente en Brasil, Chile y Colombia, que son los tres países donde tenemos empresas locales.
Dentro de nuestros planes está el seguir creciendo en países limítrofes. Para nosotros es muy importante el poder compartir entre los diferentes países personal muy especializado, por lo que el crecimiento regional en LATAM nos facilita este movimiento.
También es definitivo el despliegue de varios de nuestros principales clientes en estos mercados. Y los nuevos clientes que tenemos en LATAM también son grandes grupos empresariales que tienen como mercados naturales los diferentes países de LATAM.
En definitiva, en LATAM hemos encontrado los catalizadores para poder crecer rápidamente, en unos casos acompañando a nuestros clientes y en otros en base a nuestra especialización y con la intensidad suficiente, porque nuestra cultura es claramente compatible con los modelos de venta en la región.
En cualquier caso la estrategia de Entelgy es Global y por ello seguimos trabajando en crecer en nuevos mercados y países en diferentes continentes, siendo Europa siempre un mercado objetivo para nosotros.
Roberto Delgado, Country Manager Entelgy Brasil
Hoy queremos compartir con todos una reciente incorporación a nuestro gran equipo. Se trata de Roberto Delgado quien, desde hace unas semanas, es el nuevo Country Manager de Entelgy Brasil.
Desde su puesto, Roberto reforzará la presencia de nuestra empresa en un país con grandes posibilidades y donde continuamos apostando fuerte: Brasil; un país más que preparado para recibir la oferta innovadora que proponemos desde Entelgy. Dependerá directamente de la Dirección General Corporativa de Negocio y su objetivo será posicionar a Entelgy en un mercado donde ya contamos con clientes como Telefónica, Mapfre o NEC.
Hemos tenido la oportunidad de que Roberto nos concediera unos minutos para responder a algunas preguntas. Aquí os dejamos sus respuestas:
¿Qué te atrae del puesto?
Es una mezcla de cuestiones personales y profesionales. Sin duda 
una posición de gestión tan relevante como la que asumo en un país con el que estoy emocionalmente unido hacen que esta posición sea “la mejor” a la que podría aspirar en este momento. Profesionalmente el reto es desafiador; tropicalizar un modelo como el de Entelgy y ayudar a la expansión internacional son quizá los elementos más atrayentes. Estoy muy contento y animado…he conseguido de nuevo que los lunes ya no sean una pesadilla.
En estas semanas, ¿qué destacarías de Entelgy?
Sin duda el modelo de compañía. La apuesta por las personas el respeto al individuo y la autonomía de acción son elementos comunes en la empresa hoy en día. Los valores que me ha trasmitido el equipo directivo son muy afines a la cultura en la que he crecido profesionalmente y por eso me he sentido “en casa” desde el primer momento.
Me ha llamado poderosamente la atención la unión entre los miembros de la dirección ejecutiva. La visión de compañía que me han transmitido, y el hecho de que no se funcione por silos, creo que es un elemento fundamental para el desarrollo.
¿Qué ambiente de trabajo te has encontrado al llegar a Entelgy?
Mi llegada a la compañía se ha visto además aderezada con una acogida fantástica. El ambiente de trabajo que he sentido ayuda mucho a la integración en un momento de mudanza.
Para finalizar, ¿Cuáles son tus perspectivas personales?
Personalmente espero poder aportar mi experiencia en gestión y de desarrollo de negocio para colocar mi granito de arena en el crecimiento de una compañía como Entelgy …y ahí está mi reto. Go for IT!
Roberto Delgado es Ingeniero de Telecomunicaciones por la UPM y acumula una amplia experiencia internacional en consultoría TI, tanto en el ámbito de ejecución de proyectos como en el desarrollo de negocio en sectores como Telecom, Banca o Utilities. Ha participado en empresas como everis, donde, entre otros, fue socio responsable del sector Telecom para la oficina de Brasil y responsable Telecom de la oficina internacional. Además, Delgado ha trabajado para CA Technologies como responsable de desarrollo de negocio global para Telefónica y para otras compañías como Accenture o la consultora Axis Corporate.
Su nombramiento ha sido destacado en varios medios de comunicación.
Estrenamos nueva imagen para el Blog Corporativo de Entelgy
Y como estamos de aniversario, queremos celebrarlo con la presentación del nuevo Blog Corporativo de Entelgy que arranca hoy con muchas ganas e ilusión.
Después de más de seis años de andadura, hemos querido innovar, acorde con los tiempos en que vivimos y buscar nuevas formas de hacer las cosas.
Siguiendo esa dirección, renovamos nuestro blog, su imagen, su estructura y con vuestra ayuda, sus contenidos.
Incluye nuevas funcionalidades, algunas de ellas sugeridas por nuestros lectores habituales, como son las palabras clave que te ayudarán a buscar entre todos los post del blog la temática deseada; también puedes encontrar las categorías de los post, agrupadas en el menú de la parte superior. En esta parte, se destacan algunos de los post más relevantes, para facilitar la accesibilidad a nuestros lectores.
Entra en el nuevo blog y descubre las novedades
Os invitamos a colaborar con nosotros una vez más, con vuestras sugerencias, propuestas o ideas innovadoras. Nuestro correo This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. está a vuestra disposición.
¿Tienes ya tu propuesta ganadora?
Y si no la tienes aún, no dejes pasar esta oportunidad. Te recordamos que ha comenzado la
para el que pueden enviarnos sus dibujos todos los hijos, sobrinos y nietos de profesionales Entelgy entre dos y catorce años.
Tenemos 3 categorías por tramo de edad y cada ganador recibirá un cheque regalo de 150€ (o cantidad equivalente en moneda de Chile, Colombia o Brasil si el ganador fuera de allí).
La fecha final de entrega de trabajos será el 12 de noviembre de 2013
Puedes leer todos los detalles en la noticia del blog: III Edición Concurso Felicitaciones de Navidad
Otro año más como MVP
Estamos de enhorabuena. A nuestro consultor de seguridad Juan Garrido le han otorgado por segundo año consecutivo el premio al profesional más valioso en el área de seguridad informática (MVP Enterprise Security).
¿Y qué es ser MVP?
El reconocimiento MVP es un premio que se concede en base a dos motivos. El principal motivo es compartir conocimiento a la comunidad de usuarios mediante canales de comunicación públicos y accesibles tales como artículos técnicos, Webcast, conferencias, etc… El segundo motivo es el reconocimiento por ser un profesional en un área específica. Debido a que estas labores son difíciles de cuantificar y cualificar, existe en Microsoft un comité específico que evalúa cada una de las candidaturas, en base a lo que una persona ha realizado en el año anterior.
El reconocimiento no es vitalicio. Es un premio anual que varía en función de las posibilidades de colaboración que aporte una persona de manera anual. Debido a que la situación personal puede variar de un momento a otro, este premio se opta y decide cada año, renovándose el cartel de profesionales de un área específica.
Actualmente en España sólo existen dos personas que tengan este reconocimiento, siendo Juan Garrido uno de ellos. A nivel mundial sólo unas 60 personas aproximadamente ostentan este reconocimiento a nivel mundial en la categoría de Enterprise Security.
En Innotec no han parado de realizar tareas para divulgar conocimiento.
Estuvieron en CCN-CERT dando una conferencia sobre Funcionamiento de un ataque APT. Juan también estuvo en la NoConName dando dos conferencias y un curso. Una sobre Malware, y otra sobre filtración de datos en la empresa. Incluso se atrevió a dar una de las conferencias en pijama!
También estuvo en el congreso de seguridad ConectaCon en Jaén dando una conferencia sobre la DeepWeb y un taller sobre análisis forense en la Universidad de Jaén.
Juan Garrido también estuvo como invitado en las jornadas de CiberDefensa organizadas por la Universidad de Alcalá de Henares, en donde impartió una ponencia sobre sus últimas investigaciones sobre la famosa aplicación WhatsApp, y gracias a la cual actualizaron a una versión más segura.
Por si no fuese bastante, a Juan le aceptaron una conferencia en el congreso de seguridad más importante del mundo en Las Vegas, Nevada. La conocida conferencia BlackHat USA. En estas conferencias, profesionales de todo el mundo exponen sus investigaciones y las presentan al mundo.
Todavía queda un último trimestre, y desde Innotec ya tienen preparada su agenda de conferencias, esta vez por España. Estarán como patrocinadores en la NoConName en Barcelona los días 1 y 2 de Noviembre y en las jornadas de seguridad informática GSICKMinds en A Coruña del 24 al 26 de Octubre.
Renovamos y ampliamos nuestro partner con OpenText
DCL Consultores, empresa de Entelgy especializada en Gestión Documental, ha renovado y ampliado el certificado de Partner con OpenText/IXOS en España y Latinoamérica.
Se trata de una Alianza de colaboración que permite la realización de proyectos relacionados con actividades en el ámbito de consultoría tecnológica, desarrollo de sistemas de información o mantenimiento de aplicaciones y socio para la comercialización de productos Open Text, como responsable de brindar soporte de primer nivel de los productos comercializados.
Contamos con más de 10 años de experiencia en la implantación de soluciones OpenText/IXOS, lo que nos proporciona un profundo conocimiento del entorno tecnológico, con más de 40 proyectos internacionales basados en herramientas ECM.
Además de la renovación como Partner, este año ampliamos y nos suscribimos al programa de Competencia SAP (OpenText Partner Program for SAP Competence), una certificación que se concede sólo a empresas comprometidas en la formación continua, con innovación demostrada y que superen los requerimientos técnicos que OpenText exige.
Sobre el programa “Partner OpenText SAP Competence” y la certificación técnica
A través del Programa de Partner de OpenText para Competencia SAP, OpenText certifica a un selecto grupo de partners comprometidos en mantener un conocimiento actualizado de la cartera de soluciones de OpenText para SAP, a través de una formación continuada y variada prestación de servicios.
Con el Programa de Partner de OpenText para Competencia SAP, OpenText se dirige a los partners con amplios conocimientos técnicos en SAP quese diferencian claramente de otros proveedores de servicios y empresas de consultoría en el mercado. Los Partners de Competencia SAP son empresas altamente comprometidas, innovadoras, y orientadas al crecimiento con excelentes conocimientos de los proyectos, industria y procesos, a las que se apoya con un conjunto completo de beneficios.
Los programas de formación y certificación técnica proporcionan a los socios los conocimientos adecuados para posicionar con éxito la cartera de productos SAP y gestionar los proyectos de clientes con productos de la Suite ECM de OpenText para soluciones SAP. La competencia SAP recomienda métodos de trabajo en equipo en situaciones reales de los clientes, ampliando los conocimientos teóricos de los consultores de nueva certificación y fomentando la confianza.
Entelgy, un gran equipo de personas
Como imaginaréis, 10 años de trayectoria dan para cientos de recuerdos. Hoy volvemos a compartir con vosotros las experiencias de algunos de los miembros de nuestro equipo.
“Nunca me olvidaré del primer equipo que formatee. Hasta entonces siempre había formateado / reinstalado los equipos desde CD. Guardé datos en la partición D para que fuera más rápido, sin tener que dejarlo en red y, lo reinstalé con el RIS. ¡Cuando arrancó el PC, el disco D había desaparecido! La cara que debía tener en ese momento no tendría precio.
Aitor Zabaleta con profesionales de Entelgy Ibai[/caption]
Tras comentarlo con mi responsable, buscamos una solución y, a través de un backup hecho en verano, el usuario no perdió datos ni nada importante”, nos cuenta Aitor Zabaleta, Técnico de Soporte en Entelgy Ibai. “Es algo que nunca olvidaré y puedo asegurar que los datos los guardo como oro en paño”.
Aitor Linaza de Entelgy Ibai[/caption]
“En mi primer proyecto, que fue en cliente, formé parte de un numeroso grupo (unas 40 personas) que llevaban trabajando juntos bastante tiempo. Me asignaron una persona para que me familiarizara con el entorno y con la forma de distribuir el trabajo. Con su ayuda y la del resto de compañeros, la adaptación fue muy buena en todos los sentidos, tanto laboral como personal” explica Aitor Linaza, de Entelgy Ibai.
Antonio Barco y Alfredo Zurdo de Entelgy[/caption]
“En nuestro caso, éramos 5 personas, es decir, un equipo muy pequeño. La organización era muy sencilla, de tal manera que 2 personas se encargaban que las labores comerciales y de relación con el cliente, mientras que el resto eran los consultores encargados de la ejecución de los proyectos de formación. Cada consultor estaba especializado en un área en concreto” comenta Antonio Barco, Consultor Senior IT en el área de Consultoría y Formación.
“Con el tiempo mucha gente ha ido cambiando, pero puedo decir que siempre hemos tenido la suerte de formar un grupo de personas con muy buen ambiente, algo que teniendo en cuenta el tiempo que uno está en el trabajo, consideró importantísimo, además de que ayuda a que la gente que se incorpora se integre con más facilidad” puntualiza Aitor Zabaleta.
La trayectoria y crecimiento de Entelgy se ve en ejemplos como el que comenta Antonio Barco, “hace 10 años, los proyectos que realizábamos eran pequeños planes de formación a medida relacionados con Java, gestión de proyectos y habilidades. Sin embargo, hoy en día esto ha cambiado. Seguimos realizando planes de formación a medida, pero ahora su tamaño es mayor, llegando incluso a crear planes de formación que incluyen a 2.000-3.000 personas”.
“Respecto a la propia gestión del proyecto, hemos ido adaptando unas pautas para estandarizar y optimizar los diferentes procesos que consta un proyecto”, finaliza Aitor Linaza.
Podéis leer las declaraciones completas de estos tres protagonistas en los siguientes enlaces:
- Declaraciones Aitor Zabaleta - Entelgy 10º Aniversario
- Entrevista completa de Aitor Linaza - Entelgy 10º Aniversario
- Entrevista completa de Antonio Barco – Entelgy 10º Aniversario
Aitor Zabaleta junto a compañeros de Entelgy Ibai del proyecto Lakua[/caption]
Noticias relacionadas:
Nuevo proyecto de Entelgy Brasil: Mapfre / Banco do Brasil
La aseguradora Mapfre/Banco do Brasil Seguros cierra un nuevo contrato de consultoría en Liferay con Entelgy Brasil.
Tras la experiencia acumulada en la plataforma de portales Liferay, Mapfre continúa confiando en Entelgy Brasil y sus profesionales al cerrar un contrato de soporte, apoyo técnico y desarrollo evolutivo en la plataforma.
Nuestros compañeros de Entelgy Brasil Jailton Silva, Carla Carbonaro, Felippe Costa y Jesús Novella. Parabens![/caption]
El modelo contempla la gestión de las demandas de corrección y mejora del portal corporativo, desarrollando nuevas funcionalidades, ajustes y mejoras en la ya existentes, creando nuevos templates que permitan la mejor comunicación de la seguradora hacia sus clientes. Con esto conseguiremos una continua evolución para que los usuarios de Mapfre cada vez tengan mayor control sobre la plataforma.
Este nuevo contrato ha sido posible gracias a la alianza con la propia Liferay, certificándonos como proveedores oficiales, lo cual aumenta el número de oportunidades en el mercado brasileño para la venta de esta solución.
Los principales beneficios del acuerdo de soporte entre Mapfre y Entelgy Brasil son:
- Viabilidad de nuevos desarrollos
- Soporte a usuarios clave de Mapfre
- Mantenimiento evolutivo
- Consultoría Liferay
Este es nuestro segundo contracto en MAPFRE y seguimos avanzando en nuevos desafíos y oportunidades en este cliente, donde apostamos en la alianza para acelerar la transformación de la comunicación y marketing de la compañía.
La importancia de formar al líder
En su último número, la revista Staff Empresarial publicaba un reportaje sobre la importancia que para las empresas tiene la formación de sus líderes. Como todos sabéis, Entelgy siempre ha tenido muy en cuenta este aspecto y ha participado con su conocimiento en el artículo. Concretamente ha sido Alfredo Zurdo, Director de Consultoría & Formación de la compañía, la voz de Entelgy en el artículo.
La seguridad móvil a debate
Nuestro compañero Jorge Uyá, Director de Operaciones de Security & Risk Management de InnoTec (Grupo Entelgy), ha elaborado un interesante artículo de opinión sobre la seguridad para móviles publicado recientemente por la revista E.Security.
Dado el boom que estamos viviendo en el mercado de los dispositivos móviles, Jorge ha centrado su artículo en la falta de seguridad que existe en este ámbito. Según un reciente informe elaborado por Statista una de cada cuatro conexiones a Internet ya se realiza desde un terminal de este tipo y no se espera que la cosa quede ahí, sino que el porcentaje en el futuro será aún mayor.
Jorge Uyá, Director de Operaciones de Security & Risk Management de InnoTec[/caption]
Si hablamos de dispositivos personales con acceso a la red corporativa (lo que se conoce dentro de la política empresarial como Bring Your Own Device o BYOD), donde el personal utiliza su propio dispositivo para acceder a los recursos de la empresa, el problema es todavía mayor, pues puede acarrear muchos riesgos y amenazas para la empresa. “La confidencialidad e integridad de esa información supone los mismos peligros ante los que estamos expuestos cuando navegamos y descargamos aplicaciones de Internet en nuestro ordenador, como pueden ser malware o robo de información”, asegura Jorge.
Este hecho supone un problema de seguridad para las empresas, ya que a través de ellos los empleados pueden acceder a un sinfín de información corporativa que en la mayoría de los casos es también confidencial. Por ello, “las empresas se han visto obligadas a aumentar los esfuerzos en el ámbito de la protección de los datos y la seguridad de la información”, explica Jorge.
Y, como no podía ser de otra forma, en el artículo aporta además algunas medidas organizativas y técnicas para reducir los riesgos existentes.
Puedes leer el artículo completo aquí
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Almudena Díaz, Directora de Negocio de Sector Público
A finales de verano se incorporó a Entelgy Almudena Díaz Rubia como Directora de Negocio en el Sector Público.
La misión principal de Almudena es la búsqueda y creación de negocio en el sector público, alineado con las líneas de actuación de la compañía, así como el desarrollo y puesta en el mercado de nuevos servicios relacionados con BPO y Consultoría estratégica y de negocio.
Con su visión en estos casi 3 meses, Almudena ha tenido la amabilidad de respondernos a unas preguntas que compartimos con todos a través de nuestro blog.
¿Qué fue lo que más te llamó la atención de Entelgy?
Cuando inicié las conversaciones con Entelgy para valorar mi incorporación a la firma tenía claro que allí era donde quería seguir desarrollando mi carrera profesional y poner en valor todo aquello que en 12 años de experiencia he podido ir aprendiendo.
La imagen de marca que proyectaba Entelgy era muy potente, lo cual hacía aún más atractivo para mí el puesto. Desde mi perspectiva externa, Entelgy era un ejemplo de empresa innovadora y diferencial, con un enfoque de negocio acertado que le permitía, incluso en épocas complicadas, seguir creciendo.
¿Cómo están siendo estos 100 primero días en Entelgy?
Una vez me incorporé a Entelgy pasé por un programa intensivo de acogida e integración en el que además de conocer a fondo el negocio, me explicaban que Entelgy es una empresa cuyo valor fundamental está basado en las Personas (con mayúscula). Enseguida comprobé que esto no era un eslogan o una declaración de intenciones, sino que era una realidad que impregnaba a toda la organización.
Por todo ello, mi identificación con los valores y la visión de Entelgy también fue casi inmediata. Es ilusionante tener la posibilidad de desarrollar tu trabajo en un ambiente profesional con tanto talento y entusiasmo, sin duda, esto es una de las claves que ayudan a alcanzar los objetivos.
¿Cuáles son tus retos y metas en esta nueva etapa?
En esta etapa mi misión y mi reto profesional es poner al servicio de Entelgy mis capacidades, mi esfuerzo y mi compromiso para generar negocio de calidad en el sector público, así como el desarrollo y puesta en el mercado de nuevos servicios relacionados con BPO y Consultoría estratégica y de negocio.
El balance en estas primeras semanas en Entelgy es inmejorable así que espero ser capaz de dar respuesta a las expectativas generadas y devolver de esta forma la confianza que la empresa ha depositado en mí…
Live IT !
Su nombramiento ha sido destacado en varios medios de comunicación, entre otros:
Almudena Díaz es Ingeniero Químico y cuenta con un MBA Executive. Con más de 12 años de experiencia posee amplio conocimiento de la Administración Pública y los procesos de licitación, negociación y dirección de proyectos en diferentes sectores de actividad; ha sido Directora de Consultoría y Calidad Corporativa en el grupo Novasoft para luego pasar a responsabilizarse de la Dirección de BPO (Business Process Outsourcing). Asumió también la responsabilidad de Desarrollo de Negocio en el mercado nacional e internacional realizando, entre otras, labores la elaboración y despliegue del Plan Estratégico, la implementación de las estrategias de marketing o la detección y coordinación de acciones comerciales en el mercado extranjero.
Concurso Felicitaciones Navidad - Finalistas
Nuestro Concurso de Felicitaciones de Navidad 2013 va llegando a su fín. Hemos recibido trabajos de hijos, sobrinos y nietos de todas nuestras oficinas. Gracias por cada uno de ellos, reflejan la visión de los más pequeños de estas fechas que se aproximan.
Una vez cerrado el primer plazo de votaciones, realizado por los profesionales Entelgy, pasan a la 2ª fase de la votación los 3 trabajos de cada categoría que más han gustado.
Los finalistas son:
No te pierdas la próxima noticia en el blog con la elección final.
¡GRACIAS A TODOS POR VUESTRA COLABORACIÓN!
Para ver todos los trabajos presentados al concurso pincha en el enlace
Adjudicación de un nuevo concurso en AEMet
Después de un proceso de licitación en el que han participado 18 empresas, Entelgy ha sido seleccionada por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMet) para la realización del “Servicio de Soporte Técnico para la Administración de Sistemas Unix/Linux”.
Se trata de un contrato de Servicios Técnicos Profesionales de 2 años de duración con prórroga de otros 2 años.
Nuestra propuesta ha ganado el concurso con 98 puntos sobre un máximo de 100. Un gran éxito que ha sido posible gracias a la estrecha colaboración de diferentes áreas de Entelgy en todo el proceso.
Un buen trabajo de nuestro equipo comercial en las diferentes etapas de la actividad comercial:
- Detección y cuantificación de la oportunidad
- Posicionamiento ante el cliente
- Evaluación de la oferta económica
- Elaboración de la oferta técnica
- Convencimiento al cliente de la solvencia de nuestra candidatura
Y que ha sido posible gracias al trabajo realizado por Javier de Paz y Milagros Saízar (Delivery - Preventa), en la preparación de la oferta técnica.
Además, para la realización del servicio, se ha contado con la participación de nuestros profesionales en Seguridad de InnoTec, debido al alto componente técnico de los perfiles requeridos.
Los principales tipos de actividad a realizar son:
- Consultoría inicial
- Plan de actuación en situaciones de emergencia
- Soporte remoto
- Administración y mantenimiento de sistemas
- Monitorización de sistemas y aplicaciones
- Atención y resolución de incidencias y problemas
- Aplicación y verificación de políticas de seguridad
- Revisión y mejora de procesos, procedimientos y métodos
- Virtualización de sistemas y ejecución de aplicaciones
- Colaboración en el estudio de viabilidad de un CPD alternativo
GO FOR IT!
Hemos estado en NcN
El pasado 30 de Octubre empezaron todas las actividades relacionadas con la celebración de una nueva edición del NcN (No Con Name), el congreso de seguridad informática y hacking más antiguo de España, que se celebra anualmente en la ciudad condal.
El congreso contó con una gran asistencia y participación de profesionales y entusiastas de la seguridad informática en su décima edición, y se desarrolló en tres vertientes:
- Sesiones formativas, durante los días 30 y 31 de Octubre
- Conferencias en el ámbito de la seguridad IT
- La celebración de la final del concurso CTF “Capture The Flag”, a partir del 1 de Noviembre.
InnoTec, patrocinador oficial del evento, tuvo una presencia constante durante todo el Congreso. Como muestra, el seminario impartido por Juan Garrido: “Fortificación de infraestructuras Microsoft. La venganza del SysAdmin”, que tuvo una gran acogida entre los asistentes.
Raúl Santos, de nuestro equipo de consultores de Seguridad, tuvo la oportunidad de asistir al Congreso y nos cuenta de primera mano alguna de sus impresiones:
Raúl Santos - Consultor de Seguridad de InnoTec[/caption]
Nada más entrar al congreso se podía palpar el ambiente de concentración que se respiraba en las aulas Pi y Delta del CosmoCaixa, dónde los grupos finalistas del concurso CTF “Capture The Flag” se estaban enfrentando. Tenían que superar una serie de pruebas diseñadas por el departamento de seguridad IT de Facebook. Una gran pantalla con la puntuación en tiempo real que iban obteniendo los diferentes equipos del concurso precedía al auditorio, dónde se pudieron escuchar ponencias de todo tipo.
En el auditorio disfrutamos tanto de ponencias enfocadas en el ámbito más técnico y específico hacia un tema concreto, como al estado del arte y la perspectiva global de la seguridad IT en las organizaciones.
La gran asistencia y la implicación tanto de ponentes como de oyentes, al interactuar en las rondas de preguntas y mesas redondas, hicieron de esta edición del congreso todo un éxito.
El año pasado también participamos en NcN. Puedes leer todos los detalles en la noticia que publicamos en 2012.
