Transformación Entelgy, también en nuestras oficinas
Em nosso escritório em São Paulo...
Depois de quase um ano e meio desde que mudamos de escritório, nos vimos obrigados a reorganizar nossa sede em São Paulo para que tivéssemos mais espaço para os novos profissionais que veem se incorporando.
Criamos um escritório mais aberto onde o espaço tem um novo sentido e o ambiente de trabalho se torna mais colaborativo. Otimizamos os espaços das antigas salas de reunião e aproveitamos ao máximo o espaço para tornar o escritório um ambiente de trabalho mais agradável. Da mesma forma que aproveitamos para dar uma cara mais moderna e de acordo ao porte do restante da companhia. Estamos aproveitando esta mudança para convidar nossos clientes a visitarem nosso novo espaço.
Entendemos que além de gerar melhores condições para nossos profissionais geramos também uma imagem atrativa para nossos clientes, parceiros e potenciais novos profissionais para fazer parte do Grupo Entelgy.
Aproveitamos para agradecer ao Marcelo, Felippe e Alberto pelo extraordinário apoio na gestão desta mudança e a toda equipe Brasil pela paciência durante este processo de transformação.
Remodelación de la oficina de Entelgy en São Paulo
Después casi un año y medio desde que nos trasladamos a nuestras actuales oficinas de Entelgy en Brasil, nos hemos visto obligados a rehabilitar nuestra sede en São Paulo para dar cabida a los nuevos profesionales que se van incorporando.
Hemos creado una oficina más abierta donde el espacio toma un nuevo sentido y el ambiente de trabajo se torna más colaborativo. Hemos optimizado los espacios de las antiguas salas de reuniones, aprovechando al máximo el espacio, para convertir la oficina en un entorno más agradable de trabajo. De esta forma, hemos conseguido ofrecer una cara más moderna y acorde a la imagen de compañía. Estamos aprovechando este cambio para invitar a nuestros clientes a que visiten el nuevo espacio.
Estas renovadas oficinas, además de generar unas mejores condiciones para nuestros profesionales, ofrecen una imagen que invita a clientes, partners y potenciales empleados a formar parte del Grupo Entelgy.
Agradecemos a Marcelo, Felipe y Alberto el apoyo extraordinario en la gestión de este cambio y a todo el equipo de Brasil por la paciencia durante este proceso de transformación.
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Entelgy: Innovadora Oferta en Cybersecurity Intelligence
Nuevo Catálogo “Cybersecurity Intelligence” con nuestra oferta en Ciberseguridad y las capacidades de Entelgy como empresa de Innovación IT.
- Más de 350 profesionales altamente cualificados.
- Nuestra experiencia y dedicación viene avalada por más de 250 clientes, entre los que se encuentran organismos públicos y el 80% de las principales empresas españolas.
- Nuestra esencia reside en la búsqueda constante de la excelencia y la máxima productividad. Disponemos de una amplia cartera de productos y herramientas desarrolladas en nuestro área de I+D+i.
- Mantenemos acuerdos de colaboración con los principales fabricantes del mercado, lo que nos garantiza la independencia tecnológica y un soporte de máxima calidad.
A través de InnoTec, empresa del Grupo Entelgy especializada en ciberseguridad, inteligencia, prevención y gestión de riesgos, ofrecemos a nuestros clientes una amplia Oferta de Servicios y Soluciones en Cybersecurity Intelligence.
Para más información, consulte nuestra web.
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Ciberseguridad: Innovación y Desarrollo Propio
Destacamos en este post sobre Innovación las Herramientas de Ciberseguridad que en colaboración con el CCN (Centro Criptológico Nacional) se han desarrollado para garantizar la seguridad de los sistemas y su gestión, permitiendo una mejor defensa frente a los ciberataques.
Puesta en marcha a finales de 2015, actualmente pueden solicitar acceso a REYES aquellos organismos que estén dados de alta en el Sistema de Alerta Temprana.
REpositorio común Y EStructurado de amenazas y código dañino es una herramienta desarrollada en colaboración con el CCN en la implantación de este sistema de intercambio de información y conocimiento sobre ciberamenazas.
Herramienta desarrollada por InnoTec para el Centro Criptológico Nacional (CCN) que permite el análisis avanzado de malware: la detección temprana de código dañino, el análisis y clasificación de las amenazas de forma automática a través de su motor inteligente y la generación de informes personalizados y detallados. Esta herramienta se encuentra en fase de desarrollo y se implantará en 2016.
Motor de Análisis Remoto de Troyanos Avanzados
Más información en nuestra web: Entelgy: Innovación y Desarrollo Propio
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Éxito de convocatoria en el evento de Ciberseguridad de Entelgy en Colombia
En el encuentro se presentó nuestra especialización y oferta puntera en ciberseguridad, inteligencia, prevención y gestión de riesgos.
Fue todo un éxito, con la participación activa de más de 90 personas, entre las que se encontraban representantes de 40 empresas colombianas de los sectores de Banca y Finanzas, Seguros, Industria, Educación y Administración Pública.
El acto contó con la colaboración y presencia de la Embajada de España y la Oficina Económica y Comercial de España en Colombia así como con la intervención de profesionales de Entelgy expertos en Ciberseguridad a nivel mundial.
Juan Carlos Samra, Director General de Entelgy en Colombia, realizó una completa introducción sobre la compañía, nuestro modelo empresarial de desarrollo sostenido a largo plazo, la oferta de alto valor y el gran reconocimiento en el mercado, así como nuestra presencia a nivel internacional. En particular habló como Colombia cuenta ya con más de 200 profesionales altamente cualificados. Profesionales excelentemente preparados que, según destacó Samra, han convertido a Entelgy en referente en líneas como Factoría de software, ERPs, soluciones para la implantación en Universidades y CiberSeguridad, una de las áreas de especialización más diferenciales del Grupo Entelgy.
Félix Muñoz, Director General de Seguridad del Grupo Entelgy, introdujo a los asistentes en uno de los servicios más innovadores con los que Entelgy cuenta, como son los Red Team Services, la respuesta a los “Nuevos retos para las nuevas amenazas de Ciberseguridad”.
“Se trata de un servicio altamente especializado de pruebas de intrusión, realizado por un grupo multidisciplinar de expertos en seguridad, que lleva a cabo comprobaciones físicas, digitales y sobre el personal de la organización, de manera controlada y combinada”.
Félix Muñoz resaltó cómo estas pruebas permiten a cualquier organización adoptar una actitud proactiva a la hora de asegurar sus activos, optimizando y consiguiendo el máximo rendimiento de los recursos humanos y tecnológicos existentes.
Eduardo Arriols, Red Team Leader de Entelgy, utilizó los ejemplos de Sistemas Industriales, Smart Cities y Grandes Corporaciones, como entornos críticos vulnerables y objetivos de las nuevas amenazas de Ciberseguridad.
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“Innovación práctica, la única que realmente funciona”, nos lo cuenta Miguel Ángel Villacañas en Dirigentes.
Con motivo del Día de la Creatividad y la Innovación, Dirigentes Digital.com publica una interesante tribuna de Miguel Ángel Villacañas, Director de Tecnología de Entelgy.
La “Tribuna de los Profesionales Entelgy”: La FELICIDAD, ingrediente principal para la INNOVACIÓN
La FELICIDAD, ingrediente principal para la INNOVACIÓN
Esta interesante tribuna es fruto de la colaboración entre nuestros compañeros de Entelgy: Alberto Heras, Maria Luisa Aguirre, Manuel Machuca, Elena Herraiz y Laertes Bodas.
Son muchos los autores que hablan de la psicología positiva, que no es otra cosa que motivar a las personas que trabajan en nuestras organizaciones para que encuentren la felicidad en su labor diaria.
Nuestra experiencia profesional en la gestión de personas nos ha hecho llegar a la conclusión de que las personas más acompañadas, protegidas, escuchadas y mimadas, son aquellas que se comprometen más con la compañía. Su trabajo tiene una mayor calidad, saben dar un mayor valor a su trabajo y, en definitiva, están más alineadas al negocio e intereses de la compañía.
Estas personas tienen una mayor seguridad en lo que hacen y cómo lo hacen; por tanto, se sienten más libres a la hora de expresar sus ideas, además son más creativos, y por esta razón entendemos que aplicar la cultura de la felicidad en el modelo de negocio, fomenta directamente un espacio que genera libertad de pensamiento propicio para despertar la innovación en los profesionales.
Aplicar este modelo es, en sí, reinventar un proceso interno de gestión de RR. HH., con un alto potencial de innovación y en sí mismo es un generador absoluto a largo plazo de mentes brillantes y creativas.
No se requieren grandes inversiones en tecnología, sólo tener profesionales empáticos con una calidad humana excepcional que sepan escuchar de forma activa, que se preocupen de la vida de sus profesionales, y que se ocupen de su carrera profesional.
Entre las actividades e ideas que recomendaríamos para fomentar e implantar la Cultura de la Felicidad, proponemos entre otras:
Happy Birthday: Desear un feliz día de cumpleaños a aquellos profesionales que cumplan años, mediante una llamada telefónica, que aparezca publicado en Evenbetter y en la pantalla de la entrada, para que el resto de profesionales puedan verlo y felicitarlo.- Meeting Point: Reunión de profesionales (internos y los que están en cliente) mensual en las oficinas de Entelgy, en donde la presencia de responsables de servicios y responsables de cuenta sea obligatoria. Se hablará de avances y logros de los proyectos y de la compañía con el fin de dar la transparencia necesaria para que conozcan quienes somos y a qué nos dedicamos, podamos compartir experiencias profesionales y lleguen sus preocupaciones y sugerencias.
- “Enteltainment”: Se realizará una vez al mes. Se llevará a cabo un viernes a las 15:00, nos juntaremos en el office para compartir unos refrescos mientras charlamos y hacemos equipo.
- “Redecora”: Consiste en redecorar las paredes de la oficina con carteles motivadores, frases célebres, fotos de nuestras familias, que nos inspiren y nos motiven en nuestro día a día, no es otra cosa que hacer más tuyo el lugar de trabajo.
- Pantallas en la recepción: Además de que se publique en esas pantallas la información actual, sería interesante también publicar otros cosas como: anunciar los cumpleaños de los profesionales que hay en el día, publicar las ofertas para empleados, los cursos de formación, eventos próximos, nombramientos, reconocimientos (con foto)…
- Plantas: está demostrado que tener plantas en los lugares de trabajo aporta calidez y rompe con la frialdad de los muebles de oficina y hace el entorno más agradable para todos.
- Buzón de sugerencias/quejas: Se trata de poner en recepción un buzón de sugerencias para incorporar más iniciativas y escuchar a todas las personas. Es importante transmitir que la empresa pone medios para oirnos y hacernos la vida más agradable en el entorno laboral.
Muchos pensarán que la innovación sólo es implementar nuevos cachibaches o nuevos servicios para temas empresariales que supongan un beneficio para la empresa o sociedad en general.
Nuestra iniciativa apuesta por la innovación humana, apostar por las personas, creando iniciativas que humanicen y amenicen nuestro espacio laboral, fomenten el contacto entre compañeros y se refuerce el espíritu de equipo y en definitiva, el espíritu de empresa.
Apostar por innovación en factor humano reporta los mayores beneficios para la empresa, pues mejora el clima laboral, el trabajo en equipo y por ende la productividad.
Os recordamos que esta sección está abierta a todos. ¿Os animáis? Pódeis enviarnos vuestras aportaciones a nuestro correo electrónico This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
Gracias Alberto, Maria Luisa, Manuel, Elena y Laertes.
Entelgy en la Feria de Empleo 360 de la UPM
Entelgy participa en la Feria de Empleo 360, organizada por la Universidad Politécnica de Madrid, donde los estudiantes tuvieron la oportunidad de entrar en contacto con la empresa y acceder a ofertas laborales y prácticas.
Los estudiantes de último curso y recién titulados de la Universidad pudieron contactar directamente con Entelgy en la Feria de Empleo 360 de la UPM, entregando su currículum, apuntándose a las ofertas de trabajo y recogiendo información más ampliada de la compañía.
En el stand de Entelgy, atendido por personal especializado y con el lema Construye con nosotros tu futuro profesional, los asistentes pudieron conocer de primera mano:
- Cómo formar parte de un equipo en una empresa de cultura colaborativa orientada a las personas y el talento.
- La oportunidad de un plan de desarrollo: la posibilidad de desarrollo a medida, participando en importantes proyectos nacionales e internacionales para empresas de primer nivel, poniendo a disposición todas las herramientas que se necesiten para alcanzar su meta profesional. Además de un plan específico para los “nuevos talentos”.
- Cómo ponemos a disposición del empleado nuestro plan de formación corporativa, que es un plan self service, abierto, en el que él decide en qué acción formativa le gustaría participar y así fomentar su desarrollo profesional y personal. Con acciones formativas en el ámbito tecnológico, de gestión y en habilidades personales.
- Plan ¡Certifícate! Tendrá acceso a un amplio abanico de certificaciones adaptado a sus intereses.
- Podrá participar en nuestra red social corporativa, donde compartir sus conocimientos más allá del ámbito del proyecto al que esté asignado. Podrá aportar en los grupos de innovación, participar en Entelgy SportClub, beneficiarse de ofertas y descuentos en empresas de ocio, viajes, gimnasios, bancos, seguros, salud y bienestar, etc.
- Y mucho más…
Asia López, Responsable del Área de Adquisición de Talento de Entelgy, nos cuenta tras el evento:
“Se respiraba un ambiente joven, desenfadado. Nos hemos encontrado con estudiantes que venían ilusionados a nuestro stand con la curiosidad de saber y que le diéramos información de nuestra empresa y de lo que hacíamos.
Nos preguntaban mucho sobre los puestos y procesos de selección que teníamos ya que estaban muy interesados en realizar prácticas o encontrar su primer trabajo y estaban abiertos a cualquier puesto independientemente del sector del que fuera su carrera universitaria pues lo que querían era conseguir su primera experiencia profesional”.
Además de los stands de las empresas y entidades participantes, los estudiantes pudieron disfrutar de una amplia variedad de actividades, mesas redondas y conferencias gratuitas.
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"El factor humano en la ciberdelincuencia", Félix Muñoz en El Economista
La ciberdelincuencia ha puesto en valor el factor humano en la seguridad empresarial. Así titula Félix Muñoz, Director General de Seguridad del Grupo Entelgy, la tribuna publicada en El Economista, el portal financiero con noticias de actualidad de las empresas.
A continuación, la tribuna completa sobre la Ciberdelincuencia:
Durante mucho tiempo, la ciberdelincuencia parecía algo lejano para muchas empresas españolas, casi algo que se veía en las películas de Hollywood y poco más. Sin embargo, poco a poco, tanto las grandes compañías como las pequeñas y medianas empresas de nuestro país han ido observado cómo su seguridad informática no era tal, experimentando en muchos casos las nefastas consecuencias de haber relativizado esta cuestión.
No en vano, según un reciente estudio de U-tad, las compañías españolas perdieron nada menos que 14.000 millones de euros en 2014, una cifra espectacular que podría haberse mitigado en parte si las organizaciones contaran con políticas de defensa cibernética adecuadas para protegerse de los hackers.
Según ese mismo informe, una de cada dos empresas ha asumido que sufrirá una ciberamenaza durante el presente año. Esto no debe extrañar a nadie, ya que una de las lecciones más esenciales (y al mismo tiempo más complicadas) de aprender por parte de un directivo es que, si un grupo de hackers quiere comprometer la seguridad de nuestra empresa, al final lo logrará. En el actual mundo globalizado y donde las amenazas provienen de un sinfín de fuentes, lo único que las compañías pueden hacer es fortalecer al máximo su red de seguridad pero sin olvidarse de implementar mecanismos para minimizar el impacto técnico y económico de un potencial ataque.
Vivimos en un mundo que se conecta, exponencialmente, de forma imparable. Y en esta coyuntura de dispositivos interconectados y servicios que operan en la nube, el riesgo es cada día mayor. Y es que el ciberespionaje, el hacktivismo, el phising o los ataques a dispositivos móviles van a ser una constante durante el próximo 2016. Por ello es necesario crear conciencia de la necesidad de contar con expertos en ciberseguridad tanto dentro de las plantillas de las empresas como con consultores externos que aporten la experiencia y el conocimiento que no se tenga ‘in-house’, como hacemos en Entelgy.
En ese sentido, hay que tener en cuenta que, de todos los ataques producidos contra organizaciones, en el éxito de aproximadamente tres cuartas partes de ellos ha sido decisivo el factor humano, sobre todo por el comportamiento de los empleados de las sociedades afectadas.
Los recursos humanos son, por tanto, claves para poder evitar con éxito los incidentes cibernéticos y reducir los tiempos de caída del servicio de las empresas digitales en la actualidad. Junto a esta variable, el otro ingrediente estrella de una combinación ganadora en seguridad es seguir las mejores prácticas de la industria frente a los incidentes online.
Así, de acuerdo a una reciente encuesta del Security for Business Innovation Council (SBIC), el 30 % de las organizaciones a escala mundial no ponen en práctica planes de respuesta a incidentes formales mientras que un sorprendente –y preocupante- 57 % de las que sí cuentan con un plan admiten que nunca lo actualizan o revisan, lo que las deja igualmente expuestas a cualquier intromisión de terceros.
Por si fuera poco, los expertos no contemplamos 2016 como un año más tranquilo en cuanto a ciberataques se refiere y, de hecho, prevemos la posibilidad de que tanto grandes empresas como pymes españolas puedan sufrir problemas graves en el ámbito de la defensa cibernética durante el próximo ejercicio. Un motivo más, si hacía falta, para impulsar políticas de securización de la información, contratar personal especializado en ciberseguridad y apostar por consultoras externas que ayuden a protegerse mejor frente a las inclemencias de unos y ceros que se avecinan.
Pincha aquí para leer la Tribuna en El Economista
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DCL en Innovation Day Madrid: “Innovación y actualización de la plataforma OpenText en LafargeHolcim”
Un año más, DCL (Grupo Entelgy) patrocina el InnovationDay Madrid, el evento de OpenText dirigido a clientes y usuarios de la plataforma. Los asistentes conocieron de primera mano las soluciones de innovación que les ayudarán a afrontar con éxito el viaje hacia la nueva era digital.
A lo largo de esta jornada de innovación se presentaron las mejores experiencias y se intercambiaron conocimientos sobre tecnología de negocio, así como tendencias y estrategias imprescindibles para lograr el éxito ante este nuevo reto que supone la Transformación Digital.
DCL, partner de OpenText, ofreció una interesante sesión sobre la experiencia que ha tenido LafargeHolcim en el proyecto de innovación y actualización de la plataforma xECM. Se explicó cómo se ha implementado OpenText como plataforma integrada de SAP para la gestión del contenido global, soportando todos sus procesos, y cómo la plataforma se ha ido actualizando y adaptando a los nuevos escenarios de un negocio dinámico y creciente, fruto de la fusión de Holcim con lafarge.
La sesión fue conducida por Javier Sandner, ECM Technology Manager de DCL y Sergio Saiz Moreira, Information Lifecycle Management Analyst en LafargeHolcim.
Con un amplio número de asistentes, la sesión contó con la presencia de clientes de sectores como la Industria Energética, Farmacéutica, Alimentación, Banca y Administración Pública entre otros. A través de este destacado caso de éxito pudieron descubrir cómo impulsar su organización hacia la Era Digital.
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Entelgy: Ciberseguridad y Colombia
Destacando la apuesta de Entelgy en Colombia y nuestra oferta puntera en Ciberseguridad, resumimos en este post las noticias de prensa publicadas recientemente en diferentes medios de comunicación colombianos y españoles.
Algunos de los medios han combinado el anuncio del evento de Ciberseguridad (celebrado el pasado 14 de abril en Bogotá), con nuestro análisis de las tendencias en ciberataques para este 2016, como es el caso de Pulzo.com, CM&COM, El Nuevo Siglo, etc.
En el caso de El Tiempo o Revista GO, fue la presencia de Felix Muñoz en la ciudad colombiana con motivo del evento de Ciberseguridad por la que se interesaron, haciéndose eco de su exposición sobre el funcionamiento del “Read Team”, sus logros y su análisis de la capacidad de respuesta de las organizaciones.
El evento, todo un éxito de convocatoria, generó un gran interés, destacándose en medios colombianos y españoles. Entre otros: La República, Portafolio, Economía&Negocios, Data Center Dynamics, Empresa Exterior, PR Noticias.
También algunos medios de comunicación como Radio W, noticias RCN o Colombia.com quisieron profundizar más y conocer en detalle la oferta de Entelgy en Ciberseguridad. Para ello entrevistaron a Félix Muñoz, Director General de Seguridad de Entelgy. Portafolio, por su parte, publicó una completa entrevista a nuestro Director General Corporativo, Ángel Echevarría, quién destacó el potencial del mercado colombiano.
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Entelgy participa en el estudio de mercado TI del ICEX en Brasil
Entelgy está colaborando con la Oficina Comercial y Económica de España en São Paulo en la elaboración del estudio de mercado sobre el sector TI en Brasil que realiza este organismo.
Entelgy colabora en un estudio donde se analizan los aspectos más relevantes de la implantación de empresas con éxito en el país y las tendencias más significativas del sector. Además de consideraciones específicas de la operación local, analiza los obstáculos más importantes a la hora de implantarse, percepción del producto español y particularidades del mercado.
En la fotografía Roberto Delgado, Country Manager de Entelgy en Brasil y responsable de la operación y Sebastián López, del Departamento de Comercio Exterior que participa en la elaboración de este estudio, en las dependencias del ICEX en Sao Paulo.
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RTVE cuenta con Entelgy: Ciberseguridad y los “Papeles de Panamá”
El programa La mañana de RTVE solicitó nuestra colaboración para profundizar en la posible brecha de ciberseguridad a propósito de la publicación de los “Papeles de Panamá”.
El programa La mañana de RTVE dedicó una sección especial en su programa del 10 de mayo a profundizar en el caso de los “Papeles de Panamá”. Como experto en Ciberseguridad, Jorge Uyá, Director de Operaciones de InnoTec (Grupo Entelgy), intervino en directo en el debate, explicando cómo se habría podido producir el acceso a la información y los posibles problemas de seguridad de las infraestructuras de la web de Mossack Fonseca.
Además, un equipo de investigación de RTVE se trasladó a las oficinas de Entelgy y a nuestro SOC (Centro de operaciones de Seguridad), para realizar un interesante reportaje titulado: “¿Cómo evitar el pirateo? Hablamos con una compañía de ciberseguridad”.
Puedes ver el programa en este enlace.
El reportaje incluye declaraciones de nuestros máximos responsables en Ciberseguridad y una demostración de cómo se habría podido producir un ataque hacker sobre los servidores de Mossack Fonseca. Para la demo, InnoTec ha utilizado una clonación de la página web y ha recreado una simulación de ataque, explicando a su vez cómo evitar este tipo de intrusiones.
Félix Muñoz, Director General de Seguridad del Grupo Entelgy, también fue entrevistado en nuestro SOC. Félix explicó la posible brecha de entrada: el gestor documental de la web estaba desactualizado y presentaba ciertas vulnerabilidades que podían ser aprovechadas para acceder a la información.
Son ya muchas las empresas que protegen su información a través de empresas especialistas en Ciberseguridad como InnoTec, que cuentan con medidas de seguridad y equipos altamente especializados en detección de intrusión, que trabajan 24 horas x 7 días, y que pueden detectar estos posibles ataques, activándose así las medidas de prevención oportunas.
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La “Tribuna de los Profesionales Entelgy”: BI en tu móvil
Esta interesante tribuna es fruto de la colaboración entre nuestros compañeros de Entelgy: Macarena Mendoza, Mario Izquierdo, Almudena Díaz, Txema Fernández y Javier Sánchez.
“BI en tu móvil”
Social Entelgy: Juegaterapia
Social Entelgy es un espacio creado en Entelgy para fomentar la cooperación y toma de conciencia con la sociedad actual.
Compartimos con vosotros la primera campaña que desde Social Entelgy se ha lanzado durante este mes de mayo, Juegaterapia.
Juegaterapia es una fundación que trabaja para “sacarles” una sonrisa a los niños con cáncer ingresados en los hospitales. ¿Cómo lo hacen? Consiguiendo que hagan lo que hacen el resto de niños, ¡jugar! Una de sus iniciativas es reunir consolas de personas que ya no las usan y que pueden ser aprovechadas por un niño.
Desde Entelgy nos sumamos a este reto, ¿te apuntas?
Si quieres ayudar… ¡Tráenos tu consola! Actualmente los productos más demandados son: PlayStation, Wii, PSP, mandos, complementos y juegos. También recogen Tablets y/o ordenadores en buen estado.
A partir del miércoles 18 y hasta el 31 de mayo, se recogerá todo el material en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vitoria y Bilbao.
