Miércoles, 27 Septiembre 2023 12:45

Jorge Uyá, Chief Operating Officer de Entelgy Innotec Security cuenta cómo trabaja la compañía junto con la Fundación GoodJob para impulsar la inclusión y diversidad en sus equipos de trabajo

Entelgy Innotec Security y la Fundación GoodJob brindan el talento, la orientación y las conexiones clave para la contratación de personas con discapacidad. Gracias a su compromiso y al apoyo de la compañía de ciberseguridad, la Fundación ha podido colocar a más de 40 personas con discapacidad en la empresa, transformando la cultura corporativa de Entelgy Innotec Security en una que valora la diversidad y la inclusión.

El equipo de Entelgy Innotec Security junto con la Fundación GoodJob, se vuelcan en la integración de personas con discapacidad en el sector de la ciberseguridad para fomentar la inclusión laboral. Este tipo de iniciativas son cruciales para crear entornos laborales más diversos y equitativos.

Jorge Uyá, nuestro Chief Operating Officer, nos cuenta cómo es trabajar conjuntamente con la Fundación y los logros que hemos ido consiguiendo en un período corto de tiempo. “Hemos conseguido poner en marcha procesos de integración, programas, enclave laboral y tener ahora más de 40 personas trabajando con nosotros de la Fundación”, ha comentado Jorge durante la entrevista.

Desde Entelgy Innotec Security trabajamos activamente en colaboración con la Fundación GoodJob para integrar a personas con discapacidad y crear una cultura empresarial inclusiva y acogedora.