Nos habéis preguntado algunos por los ganadores de los sorteos de premios que realizamos en nuestros encuentros de diciembre. Todos los asistentes a los encuentros de Madrid, Ibai y Catalunya participaron en los sorteos. Papeletas con sus nombres se incluyeron en los bombos y “manos inocentes” eran quienes sacaban la papeleta ganadora. Eso sí, el ganador tenía que recoger en el momento el premio, ya que en caso contrario, se volvía a sacar el nombre de otro compañero. Los agraciados en esta ocasión han sido:

• José Mª P.: 2 entradas para Fórmula 1 (Montmeló) + 1 noche de hotel en Barcelona
• Miguel F.: Fin de semana en la costa española
• Francisco A.: Fin de semana en la costa peninsular
• Jose H.: Fin de semana en la costa peninsular
• Oscar G.: Ipad
• Katy O.: Ipad
• Justo A.: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
• Jaime A.: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
• Juan G.: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
• Oscar A,: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
• Miguel A. R.: Teléfono Sony Ericsson Xperia Arc

¡Disfrutadlos!

¡Feliz año 2012!

Después del parón navideño, volvemos con fuerza a publicar noticias en nuestro blog corporativo. Y la primera por la que empezamos es la transcripción del discurso de nuestro Consejero Delegado, Tomás Ariceta, en el encuentro de profesionales Entelgy que celebramos en Madrid el pasado 22 de diciembre. Desde el inicio del discurso, con sus primeras palabras, Ariceta consiguió captar la atención de los más de 500 asistentes al encuentro. Hizo referencias a la coyuntura actual de crisis,  la trayectoria de Entelgy, avance de resultados, retos para el próximo año y las principales dificultades y fortalezas para seguir en nuestra senda de crecimiento. Los profesionales de Entelgy fueron testigos de primera mano de este mensaje alentador. Un discurso en clave económica, realista en la situación actual y positivo en cuanto a nuestras capacidades para seguir entre todos creando el proyecto Entelgy.

Go for IT!

Pincha aquí para acceder al Discurso Completo de Tomás Ariceta en el encuentro Entelgy 2011.

Nuestros mejores deseos para esta Navidad y para el próximo 2012.

¡Felices Fiestas!

  Felicitación ideada por Ana Bolena, profesional de Entelgy en Colombia, ganadora del concurso “Este año la felicitación de Navidad Entelgy la diseñas tú”  propuesto a todos los profesionales de la compañía.

Si no puede ver la felicitación animada, pulse en el siguiente enlace, Felicitación Entelgy

 

Como es tradición por estas fechas, ya han comenzado nuestros encuentros de profesionales. Son momentos distendidos que nos permiten saludar a los compañeros a los que hace tiempo que no hemos tenido ocasión de ver; hablar y reír con los del día a día en un ambiente relajado; conocer y poner cara a los que por motivos de trabajo nos relacionamos por teléfono o correo electrónico. En definitiva, tiempo para disfrutar de formar parte de este gran equipo de trabajo que somos. Este año el primero de los encuentros se ha celebrado en Brasil. En palabras de su Director, Alejandro Gómez:

“En Brasil, la filial del grupo Entelgy do Brasil, reunió a todos sus colaboradores el pasado día 9 de Diciembre en el SQUAT, un local agradable cerca de la oficina, donde hubo la oportunidad para que nuestra gente se conociera mejor en un ambiente fuera de la oficina. La noche estuvo adornada por aderezos utilizados por todo el grupo, ofreciendo un clima de confraternización que acabó por crear una sintonía inmejorable para alcanzar el objetivo deseado.”

El encuentro de Bilbao ha sido el siguiente, el jueves 16 de diciembre. Se celebró en el Kiosko del Arenal, donde nuestros compañeros de Entelgy Ibai nos cuentan:

"Disfrutamos de la tarde, charlando animadamente y saludando a todos los que no vemos habitualmente. Pasamos un buen rato."

El viernes pasado, Entelgy Catalunya reunió a su equipo en el Restaurante – Brasería El Tenorio, un lugar céntrico en el emblemático Paseo de Gracia de la capital Condal. En esta foto que nos envían brindan con todos los lectores de este blog. Y también el viernes se celebró un almuerzo navideño en el Restaurant Eladio de La Reina (Santiago) que reunió a todo el equipo chileno. Ya sólo quedan los encuentros de Vitoria y Madrid, serán este jueves. Vitoria lo celebrará en el Restaurante Olarizu, y Madrid, el acto más multitudinario por ser el mayor centro de trabajo, promete reunir a casi 500 personas en el hotel Meliá Castilla.

Transcribimos para nuestros lectores una Tribuna de nuestro Presidente publicada recientemente en diferentes medios de comunicación del grupo Vocento

Desde la noche de los tiempos, el hombre se esforzó en procurarse aquellos elementos indispensables para su vida: comida, abrigo, vivienda…Para ello, individualmente o en grupo, emprendió nuevas actividades y descubrió nuevos elementos que le ayudaron a mejorar su calidad de vida.

Así, el hombre ha ido avanzando en la conquista de nuevas metas: económicas, políticas, sociales, científicas, culturales… y lo ha hecho constituyéndose en grupos, que en el mundo de la actividad económica se denominan ‘empresas’.

La palabra ‘empresa’, como acción que se acomete para obtener un fin y en la que, en general, intervienen varias personas, es el antecedente del otro significado, en el sentido de organización que, según la Real Academia, “significa entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de la producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, generalmente con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad”.

‘Emprender’ y ‘grupo’ son las dos palabras que definen a la empresa. Otra es la ‘innovación’, que, aunque parezca una palabra moderna, ha marcado el desarrollo económico y social de la Humanidad.

Integrar los diferentes factores constituye el fundamento del liderazgo. Si tenemos en cuenta que el factor humano es el fundamental, la gestión adecuada de los recursos humanos se vuelve imprescindible para la obtención de los fines de la empresa.

Al factor humano hay que retribuirlo, no solo como un elemento más de la producción, sino con la consideración que se debe a las personas. Éstas tienen nombre y apellidos, y reúnen una serie de circunstancias personales, profesionales, familiares y sociales que se deben tener en cuenta no solo para que contribuyan a la consecución de los objetivos de la empresa, sino también para hacerlo compatible con la satisfacción de sus propios fines y deseos.

Integrar todas estas variables: gestión de recursos humanos -con lo que entraña de liderazgo-, desarrollo de mercado, innovación, formación, ‘coaching’, es imprescindible para que la empresa evolucione y cree riqueza, sin cuyo crecimiento no hay posibilidad de desarrollo económico y social, ni por supuesto de creación de puestos de trabajo.

En una situación como la que atraviesa nuestro país, los poderes públicos deben poner las condiciones necesarias para que las empresas creemos riqueza y, por ende, empleo. La empresa es el marco donde se puede y se debe dinamizar el capital más importante de que dispone nuestro país; el capital humano.

Coberturas de prensa en:

• Hoy
• La Rioja
• El Diario Vasco
• Las Provincias
• La Verdad (Albacete, Cartagena, Alicante)
• Ideal
• El Diario Montañés

Felicitación a disposición de todos próximamente

El pasado 15 de noviembre el jurado evaluó todas las propuestas de profesionales Entelgy  al Concurso "Felicitación Navidad 2011". Hemos recibido 23 propuestas diferentes y la elección de la ganadora ha estado muy reñida. Todas las ideas han sido muy bien recibidas y reflejan diferentes maneras de ser parte de Entelgy, transmitiendo la visión que cada uno tiene de la compañía y cómo se perciben e interiorizan nuestros valores.

Se valoraron fundamentalmente la originalidad de la propuesta, la creatividad y la adecuación de los mensajes con los valores de Entelgy.

Presentamos un anticipo, el primer pantallazo, de nuestra felicitación de este año.

La autora es nuestra compañera Ana Bolena, de Somos IT (Entelgy Colombia). En base a su idea nuestro equipo experto está ultimando ya la felicitación. Será un pequeño vídeo que podremos enviar por correo electrónico a nuestros clientes y contactos.

En esta foto vemos a Ana muy sonriente recibiendo el premio de manos de Ángel Díaz de la Cebosa (Director de Colombia).  

Reiteramos nuestro agradecimiento a todos las personas que han participado en este concurso por su esfuerzo y trabajo realizado. Entelgy somos todos y el éxito de nuestro modelo empresarial se debe fundamentalmente a profesionales involucrados con la compañía y nuestro proyecto.

Gracias Ana, Rubén, Javier, Rocío, Alberto, Ilde, Itziar, Javier, Luis Ángel, Jessica, Julián, Antonio, Ángel, Daniel, Juan, Raquel, Mohamed, Tamara, Gustavo, Javier y Jorge.

Otras noticias relacionadas: ¿Te quedaste sin el iPad? Ahora tienes una nueva oportunidad  

Nuevamente subimos al blog dos noticias de prensa publicadas recientemente; en esta ocasión en La Vanguardia y en Computing

Con motivo del proceso de internacionalización en el que estamos inmersos y destacando también nuestra nueva marca Entelgy, La Vanguardia y Computing han entrevistado a JF. Olascoaga, Presidente de Entelgy, interesándose por nuestra trayectoria. En La Vanguardia las preguntas planteadas por el periodista y respondidas en profundidad por Olascoaga son:

• ¿Qué queda en Entelgy de la antigua Entel?
• En siete años, multiplicaron la facturación por seis.
• No me diga que está disconforme con el tamaño alcanzado…
• También han crecido en América Latina
• ¿Significa que prevé una consolidación del sector?
• ¿Y qué se necesita para estar en el puzle?

¿Te interesa leer la entrevista completa en La Vanguardia?

En Computing, bajo el titular “La expansión hacia Latinoamérica es uno de los factores esenciales de nuestro crecimiento”, las preguntas han sido:

• ¿Por qué ha decidido Entel cambiar su identidad a Entelgy?
• Han adquirido el compromiso de incrementar su negocio un 30% hasta los 70 millones de euros este año y llegar a 100 millones en tres años, ¿en qué factores se apoyarán para conseguirlo?
• Su expansión a nuevos mercados en Latinoamérica obviamente contribuirá en este camino.
• ¿Cuánto negocio procede actualmente de Latinoamérica y que´previsiones tienen de incrementar este porcentaje?

Puedes leer aquí la entrevista completa en Computing

Otras noticias relacionadas:

• Dirigentes se hace eco de nuestra expansión internacional
• Computerworld entrevista a JF. Olascoaga
• Cambio a Entelgy, resumen noticias en Prensa

Entelgy ha organizado un evento orientado a tecnólogos pertenecientes a organismos del Sector Público con el objetivo de compartir conocimiento en el área de las “Arquitecturas Empresariales”. La cita es en Madrid el  próximo día 16 de noviembre en Loft39 (C/ Velázquez, 39). El encuentro se denomina:

El estado del arte en las arquitecturas empresariales

Nuestros expertos harán una exposición del avance experimentado por las tecnologías involucradas y posteriormente los profesionales de los diferentes clientes aportarán sus propias experiencias y visiones en este contexto.  Se trata, en definitiva, de poner en común conocimientos para provecho de todos. Naturalmente, Entelgy pondrá de manifiesto su amplia experiencia en este tipo de tecnología, considerando, entre otras, las siguientes cuestiones:

• La capa de presentación
• El BUS de integración
• La integración continua
• Los entornos de desarrollo
• La utilización de los nuevos dispositivos tablets

Presentaremos las diferentes soluciones tecnológicas del mercado, comparando las existentes en el mundo de Open Source como de los diferentes fabricantes. Descargar agenda del desayuno "Arquitecturas Empresariales"  

La Revista Dirigentes, en su sección Estrategias, publica una extensa e interesante entrevista a nuestro Presidente José Francisco Olascoaga.

En esta ocasión, se destaca la exitosa evolución de la compañía a lo largo de sus 8 años de existencia y, en especial, cómo su ritmo de crecimiento en el ámbito nacional y la expansión internacional presagia un sólido futuro, empezando con su cambio de denominación a Entelgy, que refleja mejor la dimensión internacional, tecnológica e innovadora del grupo.

Para leer la entrevista completa, pincha aquí.

Otras noticias relacionadas:

• Cambio a Entelgy: resumen noticias en Prensa

Concurso de Navidad para TODOS los profesionales Entelgy

Este año la felicitación de Navidad Entelgy la diseñas tú

¿Cómo puedes conseguirlo?

Participando en nuestro Concurso de Felicitaciones de Navidad Entelgy 2011. Queremos contar con tus conocimientos y tu creatividad para desarrollar la Felicitación Corporativa que utilizaremos este año.

¿Qué tienes que hacer?

Enviarnos tu propuesta de diseño de felicitación. En base al diseño ganador un equipo de profesionales realizará el modelo final con el que felicitaremos este año las Navidades.

¿Quién puede participar?

La participación es individual. Pueden presentar sus propuestas todos los profesionales del Grupo: Entelgy + Ibai + Catalunya + Innotec + DCL + VisualMente + Brasil + Chile + Colombia.

¿Qué se valorará?

Originalidad, adecuación de mensajes, creatividad…

Un jurado formado por nuestro Consejero Delegado, RRHH, Consultoría & Formación y  Marketing, elegirá la felicitación que mejor represente a Entelgy.

Bases del Concurso y del diseño de la Felicitación

• El diseño deberá ser original, no publicado, ni premiado en otros concursos.
• La técnica es libre: composición fotográfica, pintura, collage,…
• La felicitación puede plantearse como una imagen estática o como una presentación dinámica de no más de 30 segundos de duración.
• Se adjuntará un storyboard realizado a mano (posteriormente escaneado), documento de texto o presentación de diapositivas que describa paso a paso la evolución del trabajo realizado hasta la consecución final de la idea. Este documento debe acreditar la autoría del diseño presentado.
• Se tendrán que incluir en la felicitación todos los Logotipos del Grupo: Entelgy, Entelgy Ibai, Innotec System, DCL Consultores, VisualMente y Somos IT.

• Se recomienda la utilización de la carta de colores corporativos Entelgy. Descárgala aquí
• Se podrán utilizar en los mensajes de felicitación todas las lenguas habladas en la compañía (castellano, catalán, euskera, brasileño).
• Se podrán utilizar todos o alguno de los lemas ganadores del concurso “Marca Entelgy”:

- Love IT, Feel IT, do IT

- En la excelencia tecnológica y el compromiso humano

- Make IT easy

• La entrega de la propuesta se hará en formato digital enviando un correo electrónico con la propuesta de diseño que se quiere presentar a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Es imprescindible indicar el número de empleado y datos personales (nombre, apellidos, empresa del grupo, teléfono de contacto y correo electrónico).
• La ejecución del modelo final la realizará un equipo de profesionales en base al diseño ganador del concurso.
• El concurso podrá declararse desierto en caso de considerar el jurado que las propuestas presentadas no se adecuan a las bases del mismo.
• Último día para recibir propuestas: 10 de noviembre de 2011

Ponte manos a la obra y anima a tus compañeros

¡Un iPad te está esperando!

Esperamos tu diseño en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

El diseño premiado pasará a ser propiedad de Entelgy Consulting, S.A., por lo que la mera participación implica la aceptación previa y expresa de esta condición por los participantes, y la cesión plena de todos los derechos sobre el mismo en favor de Entelgy Consulting, S.A. La participación en el concurso supone la aceptación de las bases. El jurado se reserva la facultad de resolver cualquier duda o cuestión no reflejada en las mismas, todo ello con el objeto de favorecer el correcto desarrollo del concurso.