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Calidad y Gestión Ambiental, 5 años de renovación
Certificaciones de Calidad
Desde sus comienzos Entelgy ha apostado por incluir en sus modelos y marcos metodológicos estándares de reconocimiento internacional.
s nuestro compromiso satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes en la prestación de Servicios y conseguir altos niveles de calidad ajustados a los requerimientos del Cliente.
Manteniendo esta política de certificaciones, Entelgy ha superado con éxito una vez más la Auditoría de Renovación de las siguientes Certificaciones de Calidad y Gestión Medioambiental:
- UNE – EN – ISO 9001:2008 Gestión de Calidad: En el ámbito de la Prestación de Servicios Técnicos Profesionales en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones.
- UNE – EN – ISO 14001:2004 Gestión Medioambiental: En el ámbito de Consultoría, Tecnología, Outsourcing y Formación.
¡Enhorabuena a todo el equipo de profesionales del Comité de Calidad y Gestión Ambiental, que ha logrado este nuevo éxito!
Esta renovación demuestra de nuevo la capacidad del Sistema de Calidad y Gestión Ambiental de Entelgy para controlar cada uno de los procesos y los impactos ambientales significativos. Además, se asegura la capacidad del servicio prestado al Cliente, como la detección de todas las no conformidades en la prestación de Servicios Técnicos Profesionales en Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones e incorporar medios necesarios para evitar que vuelvan a producirse.
Otras noticias relacionadas:Homologados en el Catalogo de Patrimonio
Entelgy ha resultado adjudicataria, en UTE, del acuerdo marco AM 26/2011, el nuevo Catálogo de Patrimonio para Servicios TIC que va a entrar en vigor próximamente
El esfuerzo invertido por nuestra empresa en la oferta presentada se ha visto reconocido por la consecución del primer puesto en el ranking de cada uno de los dos tipos en que se dividía el concurso.
Esto refleja que tanto en el plano técnico como en el económico la oferta de Entelgy es muy competitiva, de alta calidad y con un enorme carácter innovador.
Esta homologación permite contratar Servicios Profesionales TIC a través de la Subdirección General de Contratación de la Dirección General de Compras sin necesidad de convocar concurso público y con un ámbito más amplio que el que cubre el actual C/25.
¿Qué es el catálogo?
Es el conjunto de bienes y servicios que el Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas declara de contratación centralizada, y que en consecuencia se selecciona mediante procedimiento abierto por el que se concluyen acuerdos marco.
Dichos bienes y servicios pueden ser contratados por todos los organismos incluidos en el sistema a través de la Subdirección General de Compras de la Dirección General del Patrimonio del Estado.
Esta contratación se realiza mediante el Sistema de Licitación y Contratación Electrónica de la Dirección General del Patrimonio del Estado.
Ventajas del Sistema de Licitación y Contratación Electrónica
- Agilidad en la contratación: El sistema permite tiempos de contratación notablemente inferiores a los de los procedimientos convencionales de contratación.
- Importantes ahorros en la contratación pública, ahorros que benefician tanto a los organismos peticionarios como a las empresas, ya que en muchos casos están derivados de la simplificación de procedimientos.
- Transparencia y seguridad en la contratación: Tasa de incidencias inferior a 0,2%.
- Facilidad en la tramitación al estar habilitada la vía electrónica.
- Implantación de actuaciones en el campo de las compras públicas.
- Normalización y estandarización.
- Soporte a otras políticas: calidad, medio ambiente, políticas de carácter social, etc.
Nuevos Eventos Virtuales en directo
Una nueva ocasión para descubrir la potencia de la plataforma de soluciones virtuales VisualEvents.
En este caso, se trata de tres sesiones en directo organizadas por PGR+, compañía líder en marketing relacional en el sector de las TIC. Para ello se ha utilizado la plataforma de soluciones virtuales, VisualEvents que posibilita la comunicación entre usuarios, el intercambio de información y la generación de contactos.
Los tres webinars están impulsados por Fujitsu, dos de ellos junto a Intel y un tercero junto a NetApp., con un enfoque a las últimas soluciones tecnológicas en materia de servidores y sistemas de almacenamiento.
Se emitirán en directo ponencias de expertos y los asistentes podrán realizar sus preguntas online, así como interactuar con el resto de participantes y descargar documentación de interés. Posteriormente las ponencias se mantendrán en diferido durante un mes.
Para ver más o registrarse pincha aquí
Otros eventos de VisualMente Entelgy:
Los reyes del crecimiento TIC
Se observa que los pesos pesados no tienen por qué ser los más ágiles, aunque sus facturaciones sean más altas. En el caso de España, son las compañías especializadas en soluciones y servicios de gestión empresarial, seguidas de los integradores y firmas que componen el canal de distribución, los mercados que más fuertemente están creciendo, por las cifras de 2011.Puedes leer en este enlace Los reyes del crecimiento TIC – Computing.
Entelgy ratifica su adhesión al Pacto Mundial
¿Qué es el pacto mundial?
El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, en la cual las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción.
Por su número de participantes, seis mil en más de 135 países, el Pacto Mundial es la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del mundo.
El Pacto es un marco de acción encaminado a la construcción de la legitimación social de las corporaciones y los mercados. Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial comparten la convicción de que las prácticas empresariales basadas en principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomentan sociedades más prósperas.
El Pacto Mundial intenta promover, a través de la acción colectiva, el civismo empresarial responsable a fin de que el mundo de los negocios forme parte de la solución de los retos que plantea la mundialización. De este modo, el sector privado, en colaboración con otros agentes sociales, puede contribuir a hacer realidad la visión del Secretario General de las Naciones Unidas: una economía mundial más sostenible e incluyente.
Existen hoy cientos de empresas de todas partes del mundo, grupos sindicales internacionales y organizaciones de la sociedad civil que participan en el Pacto Mundial.
Una iniciativa de liderazgo, compromiso empresarial
Otra característica única del Pacto Mundial es que al firmar esta iniciativa, no sólo compromete a la empresa en su conjunto, sino que destaca la importancia del compromiso de sus dirigentes. La participación de un ejecutivo de primer nivel es una importante señal hacia los empleados y otras partes interesadas, de que el compromiso con la ciudadanía corporativa es una prioridad estratégica y operacional.
El Pacto Mundial insta a los jefes ejecutivos de las empresas - apoyados por sus respectivos Consejo de Administración de sus empresas - a hacer parte de sus estrategias corporativas y de sus operaciones diarias el Pacto Mundial y sus principios.
Participar en el Pacto Mundial implica un compromiso visible con el apoyo de los
Diez principios universales
- Derecho Humanos
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.
2. Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.
- Trabajo
3. Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4. Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
5. Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.
6. Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.
- Medio Ambiente
7. Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.
8. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
9. Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales.
- Anticorrupción
10. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
Para muchas compañías, el Pacto Mundial marca el comienzo de un largo e ininterrumpido proceso que consiste en llevar los derechos humanos, temas laborales y prioridades medioambientales a los lugares donde se toman las decisiones de las empresas, al personal de las compañías, proveedores, clientes y el público a largo plazo.
¡Post 400!
Esta es la noticia nº 400 del blog
No lo hubiéramos conseguido si no contáramos con vuestra colaboración. Gracias por todas las sugerencias recibidas y por la información facilitada por muchos de vosotros.
A día de hoy y desde sus inicios hace cinco años y medio, nuestro blog ha recibido alrededor de 120.000 visitas de más de 80.000 lectores.
En lo que llevamos de año hemos conseguido ya más de 10.000 visitas lo que nos hace pensar que mantendremos nuestro promedio a final del año. El 75% han sido realizadas desde España, aunque también contamos con lectores en Brasil, Chile, Colombia y muchos de los países del resto de Latinoamérica.
Y, como somos ya muchos, seguro que es posible ampliar los temas y preferencias sobre nuestras noticias. Por ello,
¿Qué os gustaría que contáramos en nuestro blog?
Actualmente las categorías en las que clasificamos las noticias que publicamos son: Entrevistas, General, Ponencias, Prensa y Proyectos. Como dato, este año 2012 la noticia más visitada ha sido la publicación del discurso de nuestro Consejero Delegado en el Encuentro de Profesionales.
Un minuto en el blog y te informamos de todas nuestras novedades
Las estadísticas muestran que el tiempo medio utilizado para leer nuestras noticias es de 56 segundos.
Esperamos que vuestra colaboración siga siendo tan buena como hasta ahora y os invitamos a enviar vuestras aportaciones en nuestro buzón de sugerencias (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.).
Mar Aguado: “Hola blogeros de Entelgy”
Nueva Directora General de Telecomunicaciones de Entelgy
Tras su reciente nombramiento, Mar ha querido trasladarnos sus impresiones:
“Quiero compartir con vosotros mi ilusión en el gran reto que supone hacerme cargo de la dirección general de Telecomunicaciones y asumir con ello la responsabilidad de liderar la unidad de mayor ingreso de la compañía.
Afortunadamente cuento con un equipo excepcional con grandes capacidades técnicas, complementarias entre sí y que se aúnan para conseguir un mayor resultado que la simple suma de los sumandos; sin embargo quiero resaltar que, sobre todo, es la gran calidad humana que poseen y su actitud creativa y positiva, constante, ante la adversidad de la situación, del mercado y por qué no, de los clientes.
Esta actitud motora es lo que hace diferente a Entelgy, donde su equipo humano se considera lo primero y lo que nos ha llevado a ser una las mayores empresas españolas de las TIC.”
Mar Aguado forma parte del equipo de Entelgy desde 2003 como Directora de Negocio, puesto desde el que ha promocionado a la Dirección General de Telecomunicaciones y desde donde se encargará de impulsar este área estratégica de la compañía, reforzando su presencia en el sector de las Telecomunicaciones y consolidando la representación de Entelgy como empresa innovadora de Consultoría, Tecnología y Outsourcing.
Mar tiene un Máster en Dirección de Empresas por IEDE, Universidad Europea de Madrid, y es Técnico Superior en Marketing y Publicidad. Desde sus inicios profesionales ha estado vinculada al Desarrollo de Negocio en el sector de las Tecnologías de la Información, primero en Xerox, para más tarde desarrollar su actividad competitiva en multinacionales como Fujitsu, Siemens y Bull.
Estas semanas varios medios de comunicación han publicado noticias con su nombramiento:
- El Mundo
- Computerworld
- Computerworld (Web)
- Expansión y Empleo
- Byte
- Economía de Hoy
- Mujeres y Cía
- Hay Canal
- Redes Telecom
Entelgy aporta su testimonio empresarial
Entelgy colabora en el lanzamiento de CanalDirectivos.tv, la nueva plataforma promovida por la Escuela Europea de Negocios.
En su reciente puesta en marcha, esta nueva plataforma cuenta entre sus colaboradores con empresas y directivos de grandes compañías como Entelgy, Accenture, FCC, Mutua Madrileña, Vodafone, Ferrovial, Everis, entre otras.
Para esta ocasión Entelgy, a través de una entrevista realizada a su presidente José Francisco Olascoaga, aporta su experiencia en el mundo empresarial.
De una forma muy cercana y directa, Olascoaga da a conocer cuál es su mayor alegría profesional:
“Cuando he cumplido con los objetivos que tiene formulada la empresa. Estos objetivos tienen que ver con la función social de la empresa que es la creación de riqueza y creación de empleo”,
así como lo que más le gusta en su trabajo como directivo de una gran empresa, las perspectivas del sector y la mejor forma de abordarlas.
Por último nos ofrece una recomendación muy concreta y personal,
“Luchar, trabajar y seguir luchando y sobre todo constancia. Con constancia seguro que lograremos lo que nos proponemos”.
Con estas declaraciones, nuestro presidente resalta el valor que aporta Entelgy a la sociedad en cuanto a creación de empleo y de riqueza, así como su función como proveedor líder de renovación tecnológica.
Pincha aquí para ver la entrevista completa den Canaldirectivos.tv (Entra en el apartado Dirección y Management)
Canaldirectivos.tv se dirige esencialmente a directivos, pero también a universitarios. “para que los directivos se puedan comunicar de forma real, con miradas, con gestos... con emoción. No a través de cuestionarios". "Nos parece que es una excelente manera de acercar las experiencias de los directivos de manera abierta a todo el mundo, sobre todo al entorno universitario y empresarial. Conocer sus vivencias, lo que más le gusta de su trabajo, su mayor alegría profesional... son matices de un directivo que no son tan fáciles de expresar en un escrito".
X Jornadas Ceres – Administración Electrónica
Entelgy colabora en las X Jornadas CERES organizadas por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre - Real Casa de la Moneda que se celebrarán los próximos días 18 y 19 de abril en Madrid.
En esta jornadas, tituladas "Administración Electrónica: situación actual", se darán cita representantes de las administraciones y empresas, quienes compartirán con todos los asistentes sus experiencias en materia de administración electrónica.
El encuentro CERES es una ocasión única para trasladar a la Administración nuestro Know How, y nos permite ir creando una verdadera cultura de la seguridad en las organizaciones.
En FNMT - RCM (Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda), contribuimos con nuestra experiencia en proyectos de Firma electrónica y certificados digitales, Securización de la red ofimática, entre otros.
Puedes consultar aquí el programa de Conferencias y Actos Lugar de Celebración: Museo de la FNMT-RCM C/Doctor Esquerdo, 36 28009 Madrid¿Qué es Ceres?Una de las más ambiciosas iniciativas puestas en marcha por la Administración, es el denominado proyecto CERES (CERtificación ESpañola) que lidera la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, y que en líneas generales, consiste en establecer una Entidad Pública de Certificación, que permita autentificar y garantizar la confidencialidad de las comunicaciones entre ciudadanos, empresas u otras instituciones y administraciones públicas a través de las redes abiertas de comunicación.
Las posibilidades de CERES cubren todas aquellas relaciones entre las distintas Administraciones (Central, Autonómica y Local) y los ciudadanos que necesiten ser securizadas en términos de garantía de identidad, confidencialidad e integridad, con el objetivo de que CERES facilite al máximo sus relaciones a través de las nuevas redes de comunicaciones.
El sector TIC en cifras: ranking Computeworld
Entelgy continúa su trayectoria de crecimiento
El Ranking de Computerworld recoge la evolución de facturación y plantilla de las 100 mayores empresas del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones en España.
Según las cifras apuntadas, las diez primeras empresas del Ranking indican un crecimiento de ventas por encima del 4% y de casi un 3% en el número de empleados.
Cifras positivas a pesar de la complicada situación económica:
“aunque habrá que analizar con cierta cautela estos datos, representan un indicador claro y fehaciente respecto a la importancia de la innovación como motor de la economía”.
Un año consecutivo más Entelgy sigue su dirección de progreso ocupando la posición 49 (por Ingresos), tres puestos más que el año pasado. De las 30 primeras, 22 son extranjeras. Entre las empresas españolas ocupamos el puesto 19 por facturación y el 11 por volumen de plantilla.
Estos datos se traducen en un crecimiento muy positivo para Entelgy. Respecto al año anterior hemos crecido un 16,7% en ingresos y un 17% en volumen de plantilla. Datos en línea con nuestras previsiones y entre los mayores del sector (en muchas de las empresas del ranking el dato es negativo o nulo).
Entelgy se posiciona así como una empresa preparada para generar empleo y riqueza de forma continuada, consolidando y fortaleciendo un proyecto cuya meta “Entelgy en 10 años” es lograr la confianza de 350 Clientes, con un equipo de 2.000 Profesionales y la cualificación de mejor proveedor de renovación y cambio.
Descargar el Ranking Computerworld 2012 aquí Ranking Computerworld de otros años: