Friday, 14 March 2008 00:00
La Vicepresidenta de Entel recibe el Premio Honorífico "Clara Campoamor"
El pasado 7 de marzo, y con motivo del Día Internacional de la Mujer, se celebró en la Sede del Ayuntamiento de Madrid, en el Palacio de Cibeles, un acto institucional en el que se otorgó el Premio Honorífico Clara Campoamor en su tercera edición a nuestra Vicepresidenta, Inmaculada Álvarez.
El Alcalde de Madrid D. Alberto Ruiz Gallardón entregó el premio, con la asistencia de diversos colectivos y personalidades relacionadas con el ámbito de la Mujer y su papel en la sociedad.
Nos llena de satisfacción a todos los que integramos Entel este reconocimiento tan merecido.
Incluimos diferentes enlaces a medios que se han hecho eco de esta noticia:
Artículo
Artículo 2
Artículo 3
Artículo 4
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Noticias corporativas
Tuesday, 25 March 2008 00:00
ITHR renueva su confianza en EntelIbai
ER Offnet Payments project management and development
ER Offnet Payments es la plataforma para pago por móvil de una importante operadora de telefonía móvil a nivel global. Permite a sus clientes realizar compras mediante dispositivos móviles fuera del portal de contenidos de la operadora, y cargar los costes asociados en sus cuentas de teléfono móvil (prepago y postpago): solución que posibilita a cualquier proveedor de contenidos o bienes digitales adherirse a este esquema.
Tras la participación en el desarrollo de esta plataforma hace ya más de dos años, la operadora (desde su sede de Londres) ha vuelto a solicitar los servicios de EntelIbai para la gestión (Project managment) del despliegue de esa solución en las operadoras de Reino Unido, Italia y Portugal, así como el desarrollo de mejoras en el producto solicitadas por Portugal y Rumania.
El desarrollo de estos proyectos se realizará desde Bilbao, aunque participamos también en el grupo de despliegue de esta plataforma de pago desde la sede de Düsseldorf (Alemania).
Este desarrollo en el mercado internacional, se ha realizado en colaboración con ITHR (consultora de RRHH especializada en TI). Es un paso más en nuestra actividad para darnos a conocer fuera de nuestras fronteras
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Proyectos
Thursday, 27 March 2008 00:00
Destaca el fuerte crecimiento de Entel en el Ranking Computerworld 2008
La revista Computerworld ha publicado recientemente su ranking anual de empresas de tecnología. Como best flash casinosjuego gratis onlineganar dinero real paginas internetcasino de juego gran madridvegas casinodownload casino vegasruleta internetjugar tragaperras internetjuego dadoscasinos descargas pagina webapuesta dinero interneton line casinojuegos instantaneos lineaganar premiosganar dinero verdadero portales webjuego casino portales webapostar dinero portales webjuego interactivo pagina internetcasinos portal webpromociones casino portales internetpromociones casino pagina webjugar cartas webjuego internetjugar blackjackjuegos apuestas portalmaquinas tragaperras portalesjugar al instante onlinecasinos descargas lineacasinos alquilerjack black en linea gratiscomo ganar en la ruletajuegos de casino gratis,juegos de casino online,juegos casinowww casino on netgratis casino bonusswiss casino bonus codeonline casino downloadblack jack online spielecasino tropez bonus codeglucksspiel gesellschaftinheritance cash advancescams on cash advance company,advance cash companysultan online casinofree online baccarat,free baccarat game,free baccaratfree no download video pokerplay black jack online freeplaying video pokerfree slots and video pokerplay casino onlineonline roulette game,roulette game free online,casino game online roulettefree online blackjack,casino online free blackjack,play blackjack online free es habitual, es el dato de volumen de facturación el que indica la posición en el ranking.
En estos tres últimos años, Entel aparece entre las 100 mejores empresas en tecnología y ha ido escalando posiciones año tras año. En concreto, en esta edición hemos subido tres puestos.
Al analizar el dato de “crecimiento respecto al año anterior”, Entel destaca muy por encima de las demás empresas, con un incremento del 53%.
Otro aspecto importante a considerar es que se incluyen en la misma comparación tanto grandes corporaciones (con Telefónica a la cabeza muy por encima de Vodafone, la siguiente), como compañías de servicios y empresas de comercialización de dispositivos tecnológicos y productos hardware y software.
Ver Ranking.
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Monday, 31 March 2008 00:00
Entrevista a Ramsés Gallego en Computing
En la sección de Negocios de la pasada edición de Computing publican una entrevista a Ramsés Gallego, Director General de Security & Risk Management de Entel.
A lo largo de la entrevista Ramsés hace un repaso de la situación actual del mercado de Seguridad Tecnológica, la tendencia del sector, los principales retos en materia de gestión de la seguridad a los que se enfrentan las empresas españolas, la visión de Entel en concreto y los principales proyectos que llevamos a cabo.
Destaca Ramsés la importancia de buscar la solución que mejor se adapte a las necesidades reales y concretas del cliente:
“Desde Entel concienciamos a los clientes de que lo primero para gestionar efectivamente sus TI, es conocer sus TI, qué tienen, disponibilidad de esos sistemas, cuál es el impacto si alguien puede cambiar una información sin autorización, etc. No puedes gestionar lo que no conoces basado en el conocimiento del riesgo corporativo. Todos los proyectos del área de Security & Risk Management de Entel están enfocados a mitigar el riesgo y analizar el impacto en el supuesto que alguno de los siete atributos de la información se vea afectado: confidencialidad, integridad, disponibilidad, efectividad, eficiencia, cumplimiento normativo y confiabilidad.”Leer artículo completo. (LINK al pdf)
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Tuesday, 01 April 2008 00:00
Entel Ibai en la Universidad de Deusto
El pasado 7 de marzo, tuvo lugar en la Universidad de Deusto la presentación de Entel Ibai a los alumnos de 4º y 5º de la facultad de informática.
En representación de la compañía acudieron Ángel Echevarría (Director) Anahiansi Guerenabarrena (RRHH), Iñaki González (Director técnico) y Ángel Miguel Rodríguez (Analista Programador)
Durante la charla se expuso de forma general qué es Entel, a qué nos dedicamos, quiénes son nuestros principales clientes y nuestras tecnologías más innovadoras; Además de exponer, que somos una empresa joven, innovadora, de mentalidad abierta donde queremos integrar a los mejores profesionales y para ello contamos con un riguroso proceso de selección basado en competencias, donde no sólo valoramos unas aptitudes determinadas sino que es fundamental las actitudes, que los candidatos cumplan el denominado Perfil Entel.
La jornada resultó un éxito no sólo por darnos a conocer sino también porque se han recibido muchas candidaturas, interesándose por nuestra empresa.
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Noticias corporativas
Wednesday, 02 April 2008 00:00
Por cuarto año consecutivo Entel crece más de un 50%
Auditoría realizada por KPMG
Superando de nuevo los objetivos previstos, Entel IT Consulting obtiene en 2007 unos Ingresos de 34,7 millones de euros en consultoría, servicios avanzados en TI y proyectos de tecnología puntera e I+D+i. El crecimiento del 57% sobre los Ingresos de 2006, ha ido acompañado de unos Resultados Operativos de 2,8 millones de euros, un 27% por encima del presupuestado.
La plantilla media se ha incrementado en un 39%, pasando de 504 profesionales en 2006 a 702 en 2007, aumentando un 12% los ingresos por empleado. En línea con el alto crecimiento de nuestra cartera de contrataciones, al igual que en el ejercicio anterior se ha acelerado la incorporación de profesionales en el tercer cuatrimestre; a finales de 2007 nuestro equipo era de 900 profesionales, frente a 600 al comienzo.
La cifra de Ingresos prevista para 2008 es de 47,7 millones de euros, lo que supondrá un crecimiento del 38%. Esta previsión corresponde en su totalidad al crecimiento interno del negocio y a su vez, prácticamente el 100% de la misma es de valor añadido aportado en nuestros proyectos y servicios. En cuanto al EBITDA, el objetivo es lograr un 9,8% sobre los Ingresos, incrementando en 1,7 puntos el obtenido en 2007.
En 2008 la plantilla media crecerá un 30%: en este ejercicio contaremos con un equipo superior a los 1.000 profesionales. En base a la cartera de contratación para 2008, prevemos un incremento de ingresos por empleado de 7 puntos porcentuales.
En opinión de Fernando Sastre, Consejero Delegado de Entel:
“Estamos compaginando nuestras actividades en tecnologías punteras con unas bases muy sólidas de negocio”. “El alto crecimiento se debe primordialmente a la creciente aceptación que estamos teniendo entre nuestros Clientes, que actualmente son más de cien”. “Nuestro secreto es bien reconocido por nuestros Clientes: centrarnos en sus necesidades clave, aportarles cada vez más valor innovador y contribuir a un alto rendimiento, ayudándoles a agilizar el negocio y aumentar la productividad de los usuarios”.
“Para mejorar continuamente nuestras aportaciones, en 2007 hemos invertido 2,1 millones de euros en I + D+ i contando para su financiación con un fuerte apoyo de los organismos públicos”. “También hemos creado dos centros SPA en Madrid y Vitoria, como centros nearshore de Servicios Profesionales Avanzados, al tiempo que hemos reforzado nuestros centros de alto rendimiento de Software Factory en Madrid y Bilbao y estamos dando un fuerte impulso a nuestras actividades en Cataluña”. “Por otra parte, continuamos con nuestra política de certificaciones (norma ISO, Sistema de Calidad y Gestión ambiental, CMMi), y hemos profundizado en nuestras alianzas con organizaciones innovadoras y fabricantes líderes del sector, como Oracle, Novell, HP y Bea, con el fin de completar nuestra oferta de soluciones, integrando las tecnologías más adecuadas, propietarias o libres, a cada necesidad concreta”.Por su parte, el Presidente de Entel, José Francisco Olascoaga, nos manifestaba:
“Yo definiría a Entel como un proyecto empresarial de éxito reconocido, con una base sólida y sostenible y gran proyección de futuro”. “Entel está fundamentada en las Personas y en este sentido, la excelente reputación de nuestros expertos en áreas como Gestión de Procesos de Negocio, Arquitecturas Orientadas a Servicios, Gobierno TI, Gestión de la Externalización, Gestión de Riesgos de Negocio o Capacitación Avanzada, ha sido el mejor aval para ser cualificado por nuestros Clientes, como su mejor proveedor de renovación y cambio”. “Nuestro mayor esfuerzo está focalizado en la incorporación de los mejores profesionales y en la mejora sistemática de su gestión, formación y capacitación, para ayudarles a crecer personal y profesionalmente, en un entorno de trabajo atractivo y estimulante. El esfuerzo que estamos haciendo por ejemplo en Formación, tanto presencial como de e-learning, es especialmente importante, con inversiones equiparables a las de I+D+i. Creo sin duda que en lo que respecta al equipo humano, aspecto fundamental para Entel y que nos permite satisfacer mejor a nuestros Clientes, continuamos siendo los mejores, lo que nos da plena confianza de lograr los objetivos trazados para el 2010, en el que contaremos ya con la colaboración de un equipo de 2000 profesionales”.
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Noticias corporativas
Tuesday, 08 April 2008 00:00
AEMPS: Aplicación de la Firma Electrónica en la Gestión de Medicamentos Extranjeros
Entel ha desarrollado para la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) un nuevo sistema de gestión de medicamentos extranjeros con el que se adapta a las necesidades actuales, ofreciendo un servicio integral, ágil y directo que mejora la calidad y disponibilidad de la información a Centros Sanitarios del Sistema Nacional de Salud y laboratorios proveedores.
La solución supone un importante aumento de la eficiencia del equipo gestor de la Agencia debido a la automatización del proceso, lo cual va a permitir que las personas puedan centrarse en tareas de mayor valor añadido.
Al sistema podrán acceder:
- Centros Sanitarios, que podrán solicitar la autorización de tratamientos basados en este tipo de medicamentos, realizar el seguimiento de las solicitudes y notificar la entrega de los medicamentos asociados a esos tratamientos.
- Los laboratorios proveedores tendrán constancia de los pedidos que tienen que satisfacer para un centro sanitario específico, así como de las autorizaciones de importación que les han concedido y notificar la llegada de importaciones de medicamentos asociadas a una autorización concreta.
- Los agentes de AEMPS podrán centrar sus esfuerzos en los pasos relevantes en la gestión de los medicamentos extranjeros, dejando en manos del sistema las labores más rutinarias como puede ser la generación de la documentación asociada a una resolución, generación de autorizaciones de importación, pedidos de suministro a centros sanitarios por parte de los laboratorios proveedores, o la gestión del stock de los diferentes medicamentos que gestiona AEMPS, siempre dando la posibilidad de una supervisión por parte de miembros de AEMPS.
- El desarrollo se ha realizado con un framework J2EE propio de AEMPS.
- La integración de diferentes canales de atención. Aunque el objetivo es que todos los actores interactúen con el sistema vía web, se ha hecho necesario implementar soluciones que permitan canales como el telefónico o el fax.
- La integración con el sistema de registro telemático del Ministerio de Sanidad y Consumo a través de servicios web.
- La integración con sistemas backoffice para la gestión de documentos.
- El respeto al medio ambiente. El sistema proporciona las herramientas necesarias para trabajar con documentos digitales.
- La firma electrónica. Mediante certificados digitales todos los documentos que se generan en el sistema que necesitan ser visados son firmados electrónicamente lo que garantiza la integridad de los datos, autenticidad de la firma y el no repudio del documento.
- El acceso al sistema se realiza a través de certificado digital.
- La migración de los datos de la herramienta antigua al nuevo sistema.
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Proyectos
Monday, 14 April 2008 00:00
Entel en La2 de TVE
El pasado viernes se emitió en La2 de TVE un reportaje en el que entrevistaron a nuestro Presidente José Francisco Olascoaga.
Bajo el título “Talento prejubilado”, el reportaje giraba en torno al cambio que se está produciendo en algunas empresas en las que se cuenta con el talento, independientemente de la edad de la persona en cuestión. Han sido cuatro las personas entrevistadas en este reportaje. Además de Olascoaga, Susana Marcos (socio de PeopleMatters), Pablo Pastor (Director de RRHH de IBM) y Francisco Betés (Presidente de IMAF) coinciden en esta opinión y han expuesto su punto de vista al respecto.
Transcribimos algunos fragmentos del reportaje:
A José Francisco Olascoaga en el mundo profesional todos le conocen como Chisco. Tiene 67 años y hace 5, tras desvincularse de otras empresas, fundó Entel junto a otros socios. Aprovechó su conocimiento en el sector de las TI para crear su propio proyecto.
“Primero entendemos que el cuerpo nos pide “guerra” y queremos hacer las cosas de una cierta forma que habíamos hecho a lo largo de nuestra vida profesional. Y también porque pensamos que era útil emplear nuestra experiencia, nuestros conocimientos y sobre todo poner al día los valores con los cuales habíamos desempeñado nuestros cargos en diferentes empresas.” “Generalmente a nuestra edad tenemos unas responsabilidades familiares mucho menores, nuestros hijos los hemos sacado adelante, con lo cual tenemos elementos que nos lo han hecho más fácil. Tampoco somos héroes. Simplemente hemos aprovechado el sentido común. “A Chisco el tiempo le ha dado la razón. Su compañía Entel, en 5 años, ha logrado emplear a 900 personas y facturar 35 millones €.
“No hubiera sido realista simplemente con nuestros conocimientos y con nuestra experiencia si no hubiéramos detectado una oportunidad de mercado en un momento difícil pero en el que las empresas necesitan también de un proveedor de renovación“.El periodista, Carlos Ruiz Moreno, resume el reportaje diciendo:
“La experiencia y la veteranía deben recuperar su status. Ninguna sociedad puede permitirse el lujo de desaprovechar el talento sólo por cuestiones de edad.”En la siguiente dirección puedes ver el vídeo completo: http://www.youtube.com/watch?v=BlWBjfJrxD0
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Friday, 18 April 2008 00:00
Es tiempo de primavera... es tiempo de fútbol!!
Comienza la Nueva etapa balompédica 2008 de Fútbol-7 en Entel con la COPA PRIMAVERA GESDEPORT 2008!!!!
Tal y como venimos haciendo años atrás, comenzamos un nuevo proceso de selección de "perfiles futbolísticos" con el fin de confeccionar nuestra tercera alineación de lo que tiene que ser un equipo ganador…
No se nos puede escapar el título y si no nos quedamos muy cerca de ser los mejores que al menos pasemos buenos ratos todos juntos cuando juguemos.
La plantilla del nuevo equipo Entel, contando con todos los entelianos interesados en formar parte de nuestra actividad, se está organizando ya. Si estás interesado en participar, contacta con Daniel García del área de Recursos Humanos (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.).
Esta COPA PRIMAVERA se juega sólo en Madrid, entre equipos locales. Más adelante, a medida que vayan aproximándose las fechas, informaremos de las actividades que se celebren en otras ciudades.
AUPA ENTEL!!!!
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Noticias corporativas
Monday, 21 April 2008 00:00
Coberturas de prensa con nuestros resultados 2007 y las perspectivas 2008
Diferentes medios de prensa han destacado en titulares los excelentes resultados de Entel en el año 2007 y nuestra trayectoria de crecimiento continuo en los cuatro ejercicios completos de andadura.
Expansión, Cinco Días, El Economista e Invertia han publicado sendas noticias. Incluimos a continuación los tiutlares de cada medio (con doble click accede al pdf con la noticia completa). También se indica el enlace directo a la web correspondiente.
- Expansión: Entel ingresa 34,59 millones de euros, un 56% más que en 2006 (enlace a la web)
- Cinco Días: La consultora española Entel crece un 56% en 2007, hasta 34,6 millones (enlace a la web)
- El Economista: La consultora española Entel incrementó su beneficio operativo un 28% en 2007 (enlace a la web)
- Invertia: La consultora española Entel incrementó su beneficio operativo un 28% en 2007 (enlace a la web)
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Tuesday, 22 April 2008 00:00
Hoy salimos en Expansión
El pasado jueves se celebró en Madrid una sesión de trabajo con la presentación de:
Experiencias y Soluciones de HP Software, BBVA y Entel
En el transcurso de la jornada BBVA presentó su proyecto IT Governance, de gran impacto para los asistentes por la magnifica exposición realizada y tratarse de un caso real de alcance global y de ciclo completo. Se contrastaron experiencias y soluciones de Entel y HP Software, y contamos además con la participación del IT Governance Institute, que aportó una excelente visión de la gobernabilidad de las TI y las nuevas tendencias ValIT. Al evento asistieron directivos de TI de diferentes sectores y supuso una oportunidad única para compartir las novedades y aplicabilidad de soluciones de gestión del portfolio de proyectos. A lo largo de las diferentes intervenciones, muy bien valoradas por los asistentes, se pudo descubrir cómo se están implantando los primeros sistemas de soporte al Gobierno TI, qué áreas quedan afectadas, qué pasos se están dando, cuáles son los primeros resultados, cómo se gestionan los riesgos… Las ponencias fueron las siguientes:- IT Governance: la visión de HP Software
- Nuevas tendencias del IT Governance Institute: ValIT
- Gestión de la Demanda y del Portfolio de Proyectos
- IT Governance en BBVA
- IT Governance y la gestión de riesgos: un ecosistema necesario
- Entel en IT Governance
Para ver el programa completo y conocer más detalles, pincha aquí.
El objetivo primordial de las TI es ayudar a optimizar el negocio, agilizándolo, dándoles un soporte efectivo y minimizando los riesgos asociados a la tecnología. Para ello una de las claves más estratégicas es la implantación de un modelo adecuado de buen gobierno TI, con un enfoque de ciclo completo e integrado en las prácticas globales de gestión establecidos en el gobierno corporativo. HP Software / Entel: una alianza que nos permite ofrecer la mejor Tecnología junto con los mejores servicios de Consultoría, Integración e Implantación en proyectos de IT Governance.Experiencias y Soluciones de HP Software, BBVA y Entel En el transcurso de la jornada BBVA presentó su proyecto IT Governance, de gran impacto para los asistentes por la magnifica exposición realizada y tratarse de un caso real de alcance global y de ciclo completo. Se contrastaron experiencias y soluciones de Entel y HP Software, y contamos además con la participación del IT Governance Institute, que aportó una excelente visión de la gobernabilidad de las TI y las nuevas tendencias ValIT. Al evento asistieron directivos de TI de diferentes sectores y supuso una oportunidad única para compartir las novedades y aplicabilidad de soluciones de gestión del portfolio de proyectos. A lo largo de las diferentes intervenciones, muy bien valoradas por los asistentes, se pudo descubrir cómo se están implantando los primeros sistemas de soporte al Gobierno TI, qué áreas quedan afectadas, qué pasos se están dando, cuáles son los primeros resultados, cómo se gestionan los riesgos… Las ponencias fueron las siguientes:- IT Governance: la visión de HP Software
- Nuevas tendencias del IT Governance Institute: ValIT
- Gestión de la Demanda y del Portfolio de Proyectos
- IT Governance en BBVA
- IT Governance y la gestión de riesgos: un ecosistema necesario
- Entel en IT Governance
Para ver el programa completo y conocer más detalles, pincha aquí.
El objetivo primordial de las TI es ayudar a optimizar el negocio, agilizándolo, dándoles un soporte efectivo y minimizando los riesgos asociados a la tecnología. Para ello una de las claves más estratégicas es la implantación de un modelo adecuado de buen gobierno TI, con un enfoque de ciclo completo e integrado en las prácticas globales de gestión establecidos en el gobierno corporativo. HP Software / Entel: una alianza que nos permite ofrecer la mejor Tecnología junto con los mejores servicios de Consultoría, Integración e Implantación en proyectos de IT Governance.En la edición de Expansión de hoy publican un artículo sobre Entel titulado:¿Quién dice que las grandes cuentas no son para las pymes?
La consultora tecnológica se ha hecho un hueco en un mercado dominado por multinacionales como IBM y Accenture
En el articulo destacan la trayectoria de crecimiento de Entel desde su comienzo en 2003 hasta la fecha, se recogen las opiniones de nuestro Presidente José F. Olascoaga, además de subrayar los resultados obtenidos y algunos de nuestros principales clientes. Comienza el artículo: "La consultora tecnológica Entel ha tenido agallas como pocas…" Leer el artículo completo.
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Resumen de eventos
Tuesday, 06 May 2008 00:00
Nuevo cliente: Telefónica Servicios Integrales de Distribución
Entel, a través de su Dirección de Telcos, cuenta con un nuevo cliente, Telefónica Servicios Integrales de Distribución (TSID).
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Monday, 12 May 2008 00:00
Los juegos de las empresas 2008
Nuestra cita con el deporte
Los Juegos de las Empresas es una Olimpiada Corporativa Anual que está abierta a la participación de empresas de todos los sectores y tamaños, que valoran el espíritu corporativo, la sana competencia y el deporte como marco de convivencia. Durante tres días (20, 21 y 22 de Junio), profesionales de diferentes roles y ámbitos, que representan a sus organizaciones en las diferentes disciplinas convocadas, trasladan durante esas jornadas el espíritu deportivo al entorno laboral y profesional. En Entel hacemos gala de lo importante que resulta la participación en este encuentro deportivo-profesional:- Potenciando nuestro espíritu corporativo.
- Favoreciendo los vínculos y las comunicaciones interpersonales.
- Fomentando la práctica del deporte y el equilibrio y bienestar personal.
- Ofreciendo un marco de convivencia divertido y sana competencia entre compañías de diferentes sectores.
Como años anteriores, representantes del equipo de profesionales de Entel de Madrid competirán sanamente y se divertirán jugando y defendiendo los colores de la empresa.
Este año 2008 vamos a participar en las siguientes modalidades: Fútbol 7, Padel, Golf, Karts, PaintBall, Bolos, Voley Playa y “Carrera Urbana”. Si te interesa participar, necesitamos que nos envíes un correo indicándonos la modalidad deportiva en la que te consideres “más competitivo”, hasta el Miércoles 14 de Mayo a la atención de Angel Recaman (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.) Una vez finalizado el escrutinio de los solicitantes, se procederá a un sorteo/elección. Animaos a “luchar” con deportividad, orgullo y honestidad.Y no olvidéis nunca que, ¡lo importante es participar! Y si hay que ganar… se gana!
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Friday, 16 May 2008 00:00
VI Carrera de Empresas
Entel Ibai, nuestra cita con el deporte
Un año más, de cara al verano y sabiendo que muchos de vosotros practicáis deporte habitualmente, os animamos a que os pongáis en forma en este evento deportivo representando a Entel Ibai. Este año os proponemos participar en la VI Carrera de Empresas:- FECHA y HORA: 24 de mayo de 2008, a las 18 horas.
- SALIDA y LLEGADA: Plaza del Arca, situada en la calle Dato.
- RECORRIDO: 5 km. Discurre en su totalidad por el Casco Histórico y zonas peatonales de Vitoria-Gasteiz.
- Femenina absoluta: Individual y por equipos de 2 y 3 mujeres
- Masculina absoluta: Individual y por equipos de 2 y 3 hombres
- Mixta absoluta: formada por equipos de 2 y 3 personas
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