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Noticias Entelgy en los medios
¿Qué se ha dicho sobre nosotros en 2011?
Resumen de noticias en medios y coberturas
En 2011 hemos tenido más temas “noticiables” que el anterior año con un incremento del 130% en cuanto a noticias en medios (se han publicado en total noticias sobre 45 temas diferentes) y un 170% respecto a número de coberturas publicadas (una misma noticia en ocasiones ha sido publicada por más de un medio de comunicación: impacto por medio de comunicación) por lo que las coberturas totales que hemos conseguido a lo largo del año pasado ascienden a 128.
Hasta mediados de año las noticias han sido como Entel y en el segundo semestre, con el lanzamiento de la nueva marca, ya como Entelgy.
Atendiendo al tipo de noticia de que se trate se pueden diferenciar las coberturas sobre Entelgy en cinco grandes grupos:
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Nombramientos: impactos en medios de prensa escrita (impresa y digital) que se producen tras la incorporación de profesionales con perfil directivos y de negocio a la compañía.
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Ranking: Anualmente medios de comunicación económicos y de TI publican rankings con las 100 primeras empresas por volumen de facturación y “Quién es Quién”, con los nombres de los principales directivos de compañías del país.
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Entrevistas / Declaraciones: Este año 2011, con motivo del cambio de marca a Entelgy, se han mantenido contactos directos con los medios de comunicación para informar de primera mano de nuestro cambio de nombre, estrategia de crecimiento, internacionalización, etc. Como resultado, se han publicado artículos, tribunas de opinión y noticias en los que la presencia de Entelgy ha sido relevante.
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Artículos, reseñas, tribunas de opinión: Noticias en las que se hace una referencia concreta a Entel / Entelgy. Generalmente se trata de temas de TI y también aspectos corporativos, temas económicos, lanzamiento de la nueva marca Entelgy, nuestra presencia internacional, integración de empresas al Grupo, casos de éxito, etc.
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Encuentros One to One: Encuentros entre Entelgy y periodistas/prescriptores de opinión que escriben para diferentes medios.
En lo cualitativo, hemos conseguido tener una presencia constante en medios especializados, económicos e incluso generales. Por tipo de medio el análisis es el siguiente: el 35% de las coberturas son en prensa escrita (País, Vocento, La Vanguardia, Expansión, Cinco Días, El Nuevo Lunes, Diario Negocio, Computerworld, Computing, Merger Market, Dirigentes…), el 63% en medios digitales (web), y el 2% en Radio.
El detalle de todas las noticias y coberturas publicadas se completa con el Dossier "Entelgy en los Medios 2011".
Si deseáis ampliar cualquier información al respecto, no dudéis en contactar con nosotros. Podéis hacerlo a través de la cuenta Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Gracias por vuestro interés y no dejéis de enviarnos vuestras sugerencias.
Sorteo de premios 2011
- José Mª P.: 2 entradas para Fórmula 1 (Montmeló) + 1 noche de hotel en Barcelona
- Miguel F.: Fin de semana en la costa española
- Francisco A.: Fin de semana en la costa peninsular
- Jose H.: Fin de semana en la costa peninsular
- Oscar G.: Ipad
- Katy O.: Ipad
- Justo A.: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
- Jaime A.: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
- Juan G.: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
- Oscar A,: Ordenador portátil Compaq mini 735 ES
- Miguel A. R.: Teléfono Sony Ericsson Xperia Arc
¡Disfrutadlos!
Discurso de nuestro Consejero Delegado en el Encuentro Entelgy
¡Feliz año 2012!
Después del parón navideño, volvemos con fuerza a publicar noticias en nuestro blog corporativo. Y la primera por la que empezamos es la transcripción del discurso de nuestro Consejero Delegado, Tomás Ariceta, en el encuentro de profesionales Entelgy que celebramos en Madrid el pasado 22 de diciembre. Desde el inicio del discurso, con sus primeras palabras, Ariceta consiguió captar la atención de los más de 500 asistentes al encuentro. Hizo referencias a la coyuntura actual de crisis, la trayectoria de Entelgy, avance de resultados, retos para el próximo año y las principales dificultades y fortalezas para seguir en nuestra senda de crecimiento. Los profesionales de Entelgy fueron testigos de primera mano de este mensaje alentador. Un discurso en clave económica, realista en la situación actual y positivo en cuanto a nuestras capacidades para seguir entre todos creando el proyecto Entelgy.Go for IT!
Pincha aquí para acceder al Discurso Completo de Tomás Ariceta en el encuentro Entelgy 2011.Feliz Navidad
¡Felices Fiestas!
Felicitación ideada por Ana Bolena, profesional de Entelgy en Colombia, ganadora del concurso “Este año la felicitación de Navidad Entelgy la diseñas tú” propuesto a todos los profesionales de la compañía.Si no puede ver la felicitación animada, pulse en el siguiente enlace, Felicitación Entelgy
Nuestro primer encuentro como Entelgy
“En Brasil, la filial del grupo Entelgy do Brasil, reunió a todos sus colaboradores el pasado día 9 de Diciembre en el SQUAT, un local agradable cerca de la oficina, donde hubo la oportunidad para que nuestra gente se conociera mejor en un ambiente fuera de la oficina. La noche estuvo adornada por aderezos utilizados por todo el grupo, ofreciendo un clima de confraternización que acabó por crear una sintonía inmejorable para alcanzar el objetivo deseado.”El encuentro de Bilbao ha sido el siguiente, el jueves 16 de diciembre. Se celebró en el Kiosko del Arenal, donde nuestros compañeros de Entelgy Ibai nos cuentan:
"Disfrutamos de la tarde, charlando animadamente y saludando a todos los que no vemos habitualmente. Pasamos un buen rato."El viernes pasado, Entelgy Catalunya reunió a su equipo en el Restaurante – Brasería El Tenorio, un lugar céntrico en el emblemático Paseo de Gracia de la capital Condal. En esta foto que nos envían brindan con todos los lectores de este blog. Y también el viernes se celebró un almuerzo navideño en el Restaurant Eladio de La Reina (Santiago) que reunió a todo el equipo chileno. Ya sólo quedan los encuentros de Vitoria y Madrid, serán este jueves. Vitoria lo celebrará en el Restaurante Olarizu, y Madrid, el acto más multitudinario por ser el mayor centro de trabajo, promete reunir a casi 500 personas en el hotel Meliá Castilla.
La empresa como fuente de creación de empleo
Transcribimos para nuestros lectores una Tribuna de nuestro Presidente publicada recientemente en diferentes medios de comunicación del grupo Vocento
Desde la noche de los tiempos, el hombre se esforzó en procurarse aquellos elementos indispensables para su vida: comida, abrigo, vivienda…Para ello, individualmente o en grupo, emprendió nuevas actividades y descubrió nuevos elementos que le ayudaron a mejorar su calidad de vida.
Así, el hombre ha ido avanzando en la conquista de nuevas metas: económicas, políticas, sociales, científicas, culturales… y lo ha hecho constituyéndose en grupos, que en el mundo de la actividad económica se denominan ‘empresas’.
La palabra ‘empresa’, como acción que se acomete para obtener un fin y en la que, en general, intervienen varias personas, es el antecedente del otro significado, en el sentido de organización que, según la Real Academia, “significa entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de la producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, generalmente con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad”.
‘Emprender’ y ‘grupo’ son las dos palabras que definen a la empresa. Otra es la ‘innovación’, que, aunque parezca una palabra moderna, ha marcado el desarrollo económico y social de la Humanidad.
Integrar los diferentes factores constituye el fundamento del liderazgo. Si tenemos en cuenta que el factor humano es el fundamental, la gestión adecuada de los recursos humanos se vuelve imprescindible para la obtención de los fines de la empresa.
Al factor humano hay que retribuirlo, no solo como un elemento más de la producción, sino con la consideración que se debe a las personas. Éstas tienen nombre y apellidos, y reúnen una serie de circunstancias personales, profesionales, familiares y sociales que se deben tener en cuenta no solo para que contribuyan a la consecución de los objetivos de la empresa, sino también para hacerlo compatible con la satisfacción de sus propios fines y deseos.
Integrar todas estas variables: gestión de recursos humanos -con lo que entraña de liderazgo-, desarrollo de mercado, innovación, formación, ‘coaching’, es imprescindible para que la empresa evolucione y cree riqueza, sin cuyo crecimiento no hay posibilidad de desarrollo económico y social, ni por supuesto de creación de puestos de trabajo.
En una situación como la que atraviesa nuestro país, los poderes públicos deben poner las condiciones necesarias para que las empresas creemos riqueza y, por ende, empleo. La empresa es el marco donde se puede y se debe dinamizar el capital más importante de que dispone nuestro país; el capital humano.
Coberturas de prensa en:
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Hoy
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La Verdad (Albacete, Cartagena, Alicante)
Concurso Felicitación de Navidad Entelgy (II)
Felicitación a disposición de todos próximamente
El pasado 15 de noviembre el jurado evaluó todas las propuestas de profesionales Entelgy al Concurso "Felicitación Navidad 2011". Hemos recibido 23 propuestas diferentes y la elección de la ganadora ha estado muy reñida. Todas las ideas han sido muy bien recibidas y reflejan diferentes maneras de ser parte de Entelgy, transmitiendo la visión que cada uno tiene de la compañía y cómo se perciben e interiorizan nuestros valores.
Se valoraron fundamentalmente la originalidad de la propuesta, la creatividad y la adecuación de los mensajes con los valores de Entelgy.
Presentamos un anticipo, el primer pantallazo, de nuestra felicitación de este año.
La autora es nuestra compañera Ana Bolena, de Somos IT (Entelgy Colombia). En base a su idea nuestro equipo experto está ultimando ya la felicitación. Será un pequeño vídeo que podremos enviar por correo electrónico a nuestros clientes y contactos.
En esta foto vemos a Ana muy sonriente recibiendo el premio de manos de Ángel Díaz de la Cebosa (Director de Colombia).Reiteramos nuestro agradecimiento a todos las personas que han participado en este concurso por su esfuerzo y trabajo realizado. Entelgy somos todos y el éxito de nuestro modelo empresarial se debe fundamentalmente a profesionales involucrados con la compañía y nuestro proyecto.
Gracias Ana, Rubén, Javier, Rocío, Alberto, Ilde, Itziar, Javier, Luis Ángel, Jessica, Julián, Antonio, Ángel, Daniel, Juan, Raquel, Mohamed, Tamara, Gustavo, Javier y Jorge.
Otras noticias relacionadas: ¿Te quedaste sin el iPad? Ahora tienes una nueva oportunidadLa Vanguardia y Computing destacan nuestro proceso de internacionalización
Nuevamente subimos al blog dos noticias de prensa publicadas recientemente; en esta ocasión en La Vanguardia y en Computing
Con motivo del proceso de internacionalización en el que estamos inmersos y destacando también nuestra nueva marca Entelgy, La Vanguardia y Computing han entrevistado a JF. Olascoaga, Presidente de Entelgy, interesándose por nuestra trayectoria. En La Vanguardia las preguntas planteadas por el periodista y respondidas en profundidad por Olascoaga son:En Computing, bajo el titular “La expansión hacia Latinoamérica es uno de los factores esenciales de nuestro crecimiento”, las preguntas han sido:
Otras noticias relacionadas:
- ¿Por qué ha decidido Entel cambiar su identidad a Entelgy?
- Han adquirido el compromiso de incrementar su negocio un 30% hasta los 70 millones de euros este año y llegar a 100 millones en tres años, ¿en qué factores se apoyarán para conseguirlo?
- Su expansión a nuevos mercados en Latinoamérica obviamente contribuirá en este camino.
- ¿Cuánto negocio procede actualmente de Latinoamérica y que´previsiones tienen de incrementar este porcentaje?
Encuentro tecnológico Entelgy – Sector Público
El estado del arte en las arquitecturas empresariales
Nuestros expertos harán una exposición del avance experimentado por las tecnologías involucradas y posteriormente los profesionales de los diferentes clientes aportarán sus propias experiencias y visiones en este contexto. Se trata, en definitiva, de poner en común conocimientos para provecho de todos. Naturalmente, Entelgy pondrá de manifiesto su amplia experiencia en este tipo de tecnología, considerando, entre otras, las siguientes cuestiones:- La capa de presentación
- El BUS de integración
- La integración continua
- Los entornos de desarrollo
- La utilización de los nuevos dispositivos tablets
‘Dirigentes’ se hace eco de nuestra Expansión internacional
En esta ocasión, se destaca la exitosa evolución de la compañía a lo largo de sus 8 años de existencia y, en especial, cómo su ritmo de crecimiento en el ámbito nacional y la expansión internacional presagia un sólido futuro, empezando con su cambio de denominación a Entelgy, que refleja mejor la dimensión internacional, tecnológica e innovadora del grupo.
Para leer la entrevista completa, pincha aquí.
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