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Lunes, 17 Octubre 2011 00:00

Caso de Éxito DCL-SAP en Garrigues

Cómo mejorar la gestión del talento gracias a un “Acceso 360” a la información sobre empleados y candidatos.

DCL Consultores se convierte una vez más en Partner de implantación de la tecnología SAP. En esta ocasión ha sido gracias al nuevo proyecto desarrollado en Garrigues, una de las marcas más reconocidas de la abogacía internacional y que hoy cuenta con la red de despachos más amplia de la Península Ibérica.

Ante la necesidad de Garrigues de una solución que les permitiera integrar documentos de diversas fuentes y acceder a la información 360 de cada persona con la organización, la nueva solución implantada por DCL Consultores se ha convertido en el complemento perfecto al sistema de gestión estándar de la marca (SAP ERP). Esto es gracias a que la implantación ha sido realizado a través de SAP Archiving by OpenText / SAP Document Access by OpenText.

El intenso trabajo realizado ratifica la idoneidad del partner y el proveedor, ya que Garrigues, tiene ahora un acceso más ágil y rápido a los datos sobre reclutamiento, incorporación, formación, carrera, compensación, beneficios y relación contractual desde cualquier punto de la organización y respetando los roles de acceso.

La solución aportada por DCL Consultores destaca además por la aceptación de los profesionales que trabajan con la nueva solución (especialmente el departamento de Recursos Humanos), comprobando desde el primer momento de su puesta en producción las notables ventajas que supone para sus labores diarias.

Pincha aquí para acceder a la noticia completa

DCL Consultores mantiene Alianzas estratégicas son:

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El intenso trabajo realizado ratifica la idoneidad del partner y el proveedor, ya que Garrigues, tiene ahora un acceso más ágil y rápido a los datos sobre reclutamiento, incorporación, formación, carrera, compensación, beneficios y relación contractual desde cualquier punto de la organización y respetando los roles de acceso.

La solución aportada por DCL Consultores destaca además por la aceptación de los profesionales que trabajan con la nueva solución (especialmente el departamento de Recursos Humanos), comprobando desde el primer momento de su puesta en producción las notables ventajas que supone para sus labores diarias.

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