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Carlos Torres, Director General de Nuevo Negocio Corporativo, participa en la jornada ‘Transformación digital en el mundo de la empresa’, celebrada en el salón de actos de la Federación Empresarial Segoviana (FES).

Abrió la jornada el presidente de FES, enmarcando la jornada que inauguraba en la apuesta de la federación en ayudar a los socios a prepararse para los nuevos modelos de negocio y mercados emergentes. Carlos Torres fué el portavoz experto de Entelgy que, junto a representantes de entidades bancarias y organizaciones empresariales con Banco Santander y Gesfor, alertaron de las transformaciones que están modificando el modelo económico tradicional e instaron al empresario a prepararse para el futuro digital.

Los inevitables cambios que conllevará la digitalización de las empresas se están viendo ya en muchas partes del mundo. “Todas las empresas van a ser digitales”, advirtió Carlos que habló de la necesidad y la oportunidad que puede suponer a las empresas su transformación ante una nueva realidad que es la era digital.

En su exposición identificó falsos mitos y diferenció entre la transformación y la digitalización, poniendo el acento en que la transformación es un programa que ha de sostenerse a lo largo del tiempo y que debe tener mucha más intensidad en los aspectos culturales y en la ruptura con las herencias de las organizaciones que en los aspectos meramente tecnológicos, para que la transformación sea real. “Digitalizarse no debe ser ponerse un disfraz, sino serlo realmente”, dijo mientras puso como ejemplo a Batman. Cada empresa debe asumir, según su actividad, su propio modelo digital, no limitarse a copiar.

Reconoció que lo digital ha permitido democratizar la tecnología. De hecho, hoy todo el mundo maneja un smartphone con acceso a múltiples aplicaciones hace poco tiempo reservadas a solo algunas personas.

Insistió en que la transformación digital abarca a todo el mundo. No es algo reservado a las nuevas generaciones. De hecho, todos los ponentes y los asistentes a la jornada habían nacido antes después de los años 80. De las generaciones posteriores, los conocidos ‘milenials’, que han crecido con la tecnología, ya son conscientes del imperio de los datos.

La jornada se cerró con un debate en el que algunos participantes expusieron dudas o temores al futuro inmediato, como la forma en que afectará fiscalmente este nuevo modelo a las empresas. También se alertó de los efectos en las tasas de empleo; o de la seguridad de los datos que se procesan. De todo ello se terminó hablando en el café con el que se clausuraron las conferencias.

Organizada por la Asociación de Empresarios Segovianos en el Exterior (AESE), la FES y El adelantado de Segovia, la cita reunió a representantes de numerosas empresas y organizaciones económicas de Segovia y de otras provincias. El acto estuvo patrocinado por el Banco Santander y la Junta de Castilla y León. Medios de comunicación como El Adelantado de Segovia y la Cadena Ser se hicieron eco de esta jornada.

Entelgy Digital destaca los 5 falsos mitos de la transformación digital

Entelgy presenta su nueva unidad de negocio: Entelgy Digital

Carlos Torres nombrado Director General de Nuevo Negocio Corporativo de Entelgy

El proceso de transformación interna conlleva una evolución de nuestros valores y cultura corporativa. Desde el área de Personas siguen trabajando para fortalecer y afianzar esta evolución, con diferentes procesos y herramientas clave para la gestión de nuestras personas y talento.

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Gracias a las sugerencias que nos habéis hecho llegar mediante el formulario + 1.000 post en el blog Corporativo de Entelgy, hoy os queremos presentar la nueva Comunidad del equipo de Marketing y Comunicación en Google+

Queremos en primer lugar daros las gracias por ayudarnos a mejorar con todas las respuestas recibidas a través del formulario que lanzamos recientemente en nuestro blog +1.000 post en el Blog Corporativo de Entelgy! Recoger vuestras ideas nos ha llevado a dar un paso más con nuestros canales de comunicación y crear la nueva Comunidad Google+ de Marketing y Comunicación sólo para profesionales del Grupo Entelgy. Esta comunidad nace con el fin de mantener informada a todos los "Entelgeers" sobre:

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Esperamos que sea de interés para todos vosotros y contamos una vez más con vuestra participación.

A 5ª edição do IT FORUM EXPO aconteceu nos dias 07 e 08 de novembro no centro de Convenções Transamérica Expo Center, em São Paulo- que teve como objetivo integrar toda a comunidade de TI e promover em dois dias de evento, um ambiente de geração de negócios, networking e conteúdo de qualidade.

Consolidado como o principal encontro do setor de Tecnologia da Informação, o 5º IT Forum Expo abordou em seus cinco palcos assuntos atuais como internet das coisas (IoT, na sigla em inglês), inteligência artificial, carreira em TI, transformação digital, Indústria 4.0, economia compartilhada e mobilidade. Com o objetivo de inovar desde a estrutura do evento, foi projetado um evento totalmente diferente, saindo do modelo de stands (Shopping Center) e foi formado, predominantemente por praças temáticas e interativas com apresentações constantes de inovação e conteúdo. O evento contou com 10 praças, com figuras ilustres de grandes empresas como SAP Brasil, IBM, Oracle Brasil, Facebook, Microsoft, Walmart, Visa e concorrentes de peso como CI&T, Everis entre outros, onde o foco principal foi em torno de um palco central que contava com estrutura para até 6 palestras simultâneas, onde em uma delas Felippe Costa – Diretor de Serviços de Entelgy no Brasil – apresentou no palco “High Touch High Tech” exclusivo para visitantes pagantes – palestra intitulada “Transformação Ágil de dentro para Fora” que teve como objetivo compartilhar como é possível levar transformação ágil além do desenvolvimento de software, olhando para o produto como parte do plano estratégico da empresa, compartilhando as experiencias de implementar transformação ágil de dentro para fora, ou seja, partindo da área de negócio para definir um produto de valor e acompanhar a velocidade do mercado.

Durante los días 7 y 8 de noviembre de 2017 tuvo lugar en el centro de convenciones Transamérica Expo Center, em São Paulo, la 5ª edición del IT FORUM EXPO. Esta feria tiene como objetivo integrar a toda la comunidad de TI y promover un ambiente de networking e intercambio de contenido de calidad.

Consolidado como el principal encuentro del sector de tecnologías de la información, el 5º IT Forum Expo abordó en sus cinco palcos asuntos actuales como internet de las cosas, inteligencia artificial, carrera en TI, transformación digital, Industria 4.0, movilidad, etc. El evento fue proyectado de forma innovadora, saliendo del modelo tradicional de stands y fue estructurado por plazas temáticas e interactivas con constantes presentaciones de innovación y contenido. El fórum contó con 10 plazas con figuras ilustres de grandes empresas como SAP Brasil, IBM, Oracle Brasil, Facebook, Microsoft, Walmart, Visa y empresas competencia de peso de Entelgy como CI&T, Accenture y Everis entre otros. El foco principal fue en torno a un palco central que contaba con estructura para atender hasta 6 ponencias simultáneas. En una de ellas Felippe Costa – Director de Servicios de Entelgy en Brasil – presentó, en el palco “High Touch High Tech” -exclusivo para visitantes de pago-, la ponencia titulada “Transformación ágil de dentro para fuera” que tuvo por objetivo compartir cómo es posible llevar la transformación ágil más allá del desarrollo de software, mirando para el producto como parte del plan estratégico de las empresas y compartiendo las experiencias de implementar transformación ágil de dentro para fuera, entendiéndolo como una implantación que parte del área de negocio para definir un producto de valor que permita seguir los constantes cambios del mercado.

Acordo de parceria com Arcusys, especializada em ensino digital

Entelgy é premiada no Brasil

Hoy queremos presentaros una iniciativa que Entelgy en Perú ha desarrollado dentro nuestro proceso de transformación digital, Entelgy Life.

Una de las herramientas que se pueden desarrollar con la suite de Google son los sites colaborativos, que nos permiten colaborar y compartir entre los miembros de la comunidad Entelgy. Nuestros compañeros de Entelgy en Perú han desarrollado una nueva iniciativa. Nos lo cuentan: ¿Cómo nació la iniciativa del Portal del Empleado Entelgy Life en Perú? Inicialmente tuvimos la necesidad de un tablero de corcho informativo físico en la oficina para dar a conocer las novedades locales, acontecimientos como cumpleaños y fechas importantes, reconocimientos de antigüedad de empleados… es decir, información que no está disponible en la intranet y que necesita ser reforzada. También tratamos de hacer llegar mensajes a las personas que se encuentran en oficinas del cliente para fortalecer el sentido de pertenencia. Durante las sesiones de Transformation Labs del proyecto de Transformación Digital Interno “Entelgy Valley”, realizamos ejercicios de mapeo de procesos para encontrar formas de innovar internamente y, junto con la iniciativa de cero papel, quisimos hacer un prototipo de corcho virtual que tuvo una muy buena acogida en Perú. ¿Quienes han participado en el desarrollo de ideas y como ha sido acogido por los empleados de Entelgy en Perú? Nuestro equipo ha asumido labores como un equipo de redacción editorial​; todos han trabajado en esta iniciativa desde su origen y el equipo está conformado por:

• David Sordo | Editor en jefe
• Claudia Herrera | Community Manager y Diseño del site​
• Ingrid Salazar | Editorial Administración y Finanzas
• Sandy Portella | Editorial Personas

Primero se ha realizado una presentación del tablero a los empleados durante nuestras reuniones de integración. La necesidad y deseo de estar todos conectados nos ha ayudado a que sea positiva la reacción además de que uno de los objetivos es que participemos todos de manera activa, escuchando las opiniones y creando una comunidad. Aún tenemos mucho trabajo por delante para que el tablero se convierta en nuestro punto de convergencia, sin embargo, va por buen camino. ¿Por qué un site de Google? Quisimos aprovechar nuestra alianza con Google y su suite de aplicaciones colaborativas y fue un éxito. Su integración con otras aplicaciones como Google+ nos ayuda a difundir las noticias y a fomentar la participación y colaboración de todos. La fácil edición de Google sites nos permite que todas podamos ser responsables del contenido del site y trabajar en colaboración. Aprender las funciones de otras aplicaciones ha sido inesperadamente útil para otros casos como los formularios para el área Personas. ¿Qué tiempo os ha llevado tener listo el site y cómo se han organizado? La primer reunión de brainstorming del tablero fue en agosto y para septiembre presentamos el primer prototipo del site. La versión final del site fue presentado el 28 de septiembre. Hemos organizado reuniones semanales para definir el contenido del site y cada editorial responsable debe enviar contenido actualizado que desea que se publique. ¿Tenéis alguna otra iniciativa en marcha? Tenemos dos iniciativas que complementan el tablero; la comunidad Entelgy Perú en Google+, donde compartimos eventos sociales o comunicados y que actualmente cuenta con 15 miembros (miembros activos desde la creación de la comunidad el 29 de septiembre, que se encuentran en cliente y en la oficina principal de Entelgy en Perú), y el Vox Populi: un buzón de comentarios, ideas, propuestas y necesidades, una manera muy transparente de aportar ideas. Aquí os compartimos algunas imágenes del site, en concreto de la Información de Eventos, Causal Beers celebrado en el mes de Julio, fiestas patrias de Perú...

¡Gracias compañeros peruanos por compartir la Iniciativa!

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Marta Gallardo: Valores Entelgy inspirados en la Transformación Digital

Hoy en el blog de Entelgy hablamos de los sites colaborativos

“El día en que la inteligencia artificial aprendió a modificarse”, así se titula el artículo que publica ABC Tecnología donde Enrique Domínguez, director estratégico de InnoTec, empresa de ciberseguridad del Grupo Entelgy, nos habla sobre Inteligencia Artificial.

En el artículo de ABC Tecnología se habla de Inteligencia Artificial y de cómo los algoritmos genéticos llevan desde los años 60 asentando las bases del aprendizaje automático en los sistemas actuales. En relación a este punto y para entenderlo mejor, se utiliza un supuesto en el que se pone a competir a dos sistemas en una misma tarea, uno de ellos con una versión de su algoritmo mutada. “Aquellas mutaciones que funcionaban mejor con el objetivo que estaba dado, eran las que iban sobreviviendo e iban llegando a un algoritmo mejor”, expone Enrique. Sin embargo, estos sistemas de Inteligencia Artificial no actúan por sí mismos; se les ha diseñado para que se modifiquen ellos mismos y dependerá de aquello para lo que se les ha programado, lo que le hará que genere ciertas respuestas.

“Los sistemas IA no actúan por sí mismos; se les ha diseñado para que se modifiquen ellos mismos”

Esta capacidad de ir auto arreglándose y auto aprendiendo, como la propia evolución humana que se adecúa al entorno con el paso de los años, no aporta de humanidad a los futuros robots. “Una máquina por definición no tiene sentimientos ni tiene emociones. Lo que puede hacer es fingir que tiene un sentimiento”, manifiesta Enrique.

Puedes ver el artículo completo “El día en que la inteligencia artificial aprendió a modificarse” pinchando aquí

Entelgy participa como sponsor de la edición 2017 del Red Hat Forum en la ciudad de Bogotá.

El pasado jueves 26 de Octubre, en el Centro de Convenciones Gonzalo Jiménez de Quesada de Bogotá, se llevó a cabo la edición 2017 del Red Hat Forum de Bogotá, el encuentro anual de Red Hat que reúne a la comunidad de tecnología del open source y en el que Entelgy tuvo una activa participación. Al evento asistieron cerca de 900 personas de las principales empresas colombianas, que pudieron participar en los keynotes impartidos por especialistas de la industria, interactuar con colegas, conocer casos de estudio e insights para las organizaciones y descubrir como Red Hat trabaja creando soluciones de la mano de sus socios estratégicos como Entelgy. Entelgy, como Advanced Business Partner de Red Hat, fue sponsor del evento contando con un stand de atendido excelentemente por Omar Correa, Nidia Hurtado y Andrés Piñeros. Nuestro stand tuvo una gran afluencia de participantes. Este éxito de convocatoria al stand se debió al conocimiento de quienes lo atendían, siendo uno de los tres partners que promocionaban las soluciones más novedosas en transformación digital, alineadas con las promocionadas por Red Hat en sus charlas plenarias. Con este evento se cierra el tour de Red Hat Forum en Latam.

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