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Lunes, 14 Septiembre 2009 00:00
Entel Catalunya gana el CAU de MC Mutual
La Mutua ha contratado a Entel para el servicio de soporte a usuario final así como para la administración de usuarios en sus sistemas corporativos.
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Miércoles, 07 Marzo 2007 00:00
Sistema de Gestión del Desempeño en Liberty Seguros
El Sistema de Gestión del Desempeño, desarrollado e implantado por Entel en el año 2005, se mantiene en la actualidad con un servicio de actualizaciones.
El principal objetivo de este tipo de herramientas es aumentar el rendimiento de los empleados, estableciendo acciones de mejora, formación y desarrollo.
Este herrammienta permite la gestión y aplicación del programa de evaluación del desempeño por los managers y la posterior visualización por parte de los colaboradores. Se utiliza para fijar el rumbo a los profesionales, hacer un seguimiento y corrección a lo largo del año y, al final del periodo, evaluar los resultados obtenidos.
Se distinguen tres tipos de ámbitos por persona, y, en cada uno de ellos, tres fases con tres estados. Los ámbitos son los siguientes:
- Competencias
- Objetivos
- Rating
- Automatización y reducción de costes en el proceso de evaluación.
- Diseño de un sistema de evaluación del desempeño estándar.
- Diseño organizativo de las áreas de la Compañía.
- Acceso Lotus Notes y Web.
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Viernes, 16 Febrero 2007 00:00
Implantación de Sistemas de Gestión de Decesos en Caser Seguros
Este proyecto, implantado en Caser, contempla el desarrollo y puesta en producción de todos los requerimientos del Sistema de Gestión de Información de los productos de Decesos.
Podemos destacar cuatro aspectos fundamentales como valor aportado por Entel en esta realización:
- Entel Software Testing, para el aseguramiento de la calidad en el proyecto, mediante herramientas de la suite de Mercury.
- Profesionales con alto conocimiento en el sector Seguros.
- Simplificación del sistema propuesto y reducción de costes.
- Integración con el resto de sistemas corporativos.
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