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Mostrando artículos por etiqueta: Entelgy

Hoy en nuestro blog entrevistamos a Tomás Ariceta,

Presidente CEO de Entelgy.

Entrevista a Tomás Ariceta - Presidente CEO de EntelgyBuenos días Tomás. ¿Cómo ha sido 2014 para Entelgy?

Ha sido un año con su cara y su cruz. Por un lado hemos consolidado líneas y áreas de negocio a nivel nacional e internacional, de gran valor para nuestro proyecto empresarial, y por otro, hemos realizado importantes ajustes, imprescindibles para encarar con éxito este nuevo ejercicio 2015.

¿Estamos entonces en un nuevo ciclo?

. Hemos puesto en marcha el plan 2015-2019, con una nueva organización y unos planteamientos renovados de negocio, que nos van a permitir alcanzar los objetivos previstos, tanto en el presente ejercicio 2015 como en los sucesivos cuatro años del Plan.

¿Qué resultados hemos obtenido en 2014?

A nivel de Grupo hemos logrado mantener unos resultados similares a 2013. Nuestra apuesta internacional empieza a dar sus frutos: los ingresos de LATAM superan ya el 15% del total de ingresos de la compañía.

En lo que concierne al Negocio Nacional los resultados netos no han sido los esperados. La noticia positiva es que a pesar de la desviación en los Ingresos, en cuanto a cifra de Margen Bruto hemos mejorado en 3 puntos en relación a 2013.

¿Cuáles son las perspectivas para 2015?

La mejora del margen bruto en el Negocio Nacional, es un dato altamente positivo. Es consecuencia de un fuerte crecimiento en la consecución de Nuevo Negocio, con márgenes claramente superiores a los del último ejercicio, a pesar de la tremenda presión a la baja de precios y tarifas por parte de las grandes Organizaciones. La perspectiva que tenemos es que esta evolución continuará, incluso más positivamente en 2015, con una incidencia muy importante en los resultados del ejercicio.

¿Cuáles son las principales cifras en el Plan 2015 – 2019?

En el Plan de Negocio 2015 - 2019 los objetivos trazados son:

  • En cuanto a cifra de Ingresos, una evolución de 66 millones de euros en 2015, a 100 M€ en 2019.
  • En cuanto a nivel de Margen Bruto la previsión de mejora es de cuatro puntos en los próximos dos años.
  • En cuanto al EBITDA la evolución prevista es pasar a una cifra de 14,7 M€ en 2019.

Y centrándonos en el ejercicio 2015, ¿cuáles son nuestros puntos más fuertes?

Podemos constatar, con hechos, que somos una empresa muy importante, no sólo en el ámbito sectorial sino también en el marco general empresarial del país:

  • Somos la 5ª empresa más importante de Consultoría y Servicios TIC de capital español. Con + de 1.300 Profesionales en plantilla, estamos en el entorno del 1% de las mayores empresas españolas.
  • Somos una empresa de primer nivel en cuanto a valor añadido, con un Offering de Consultoría muy cualificado y una estructuración empresarial importante, acorde con dicho valor aportado a nuestros Clientes. Con un alto porcentaje de titulados y con una decena de áreas especializadas de primerísimo nivel competitivo, estamos a la altura de las mejores multinacionales del sector.
  • Entre nuestros Clientes están buena parte de las mayores Empresas y Entidades del mercado, y entre nuestras Referencias y Casos de Éxito, están algunos de los de mayor alcance y reconocimiento.
  • Nuestra Alianzas y Partners son cada vez de más calado; y creo que, por otra parte, se puede afirmar que nos hemos ganado el respeto de muchos de los competidores de mayor nivel.
  • Estamos clasificándonos y nos están homologando de facto para algunas de las grandes lides, y, dada nuestra reputación y solvencia, se cuenta con Entelgy en los entornos de más alta competición y de la tecnología más avanzada.

¿En qué áreas de mejora estamos poniendo más énfasis como Grupo?

Se está trabajando en varios frentes: en una profunda renovación de la organización interna, en la consolidación de nuestros principales posicionamientos competitivos en el mercado, en la mejora continua en nuestra oferta de valor, en un salto de nivel en la innovación, y en la adaptación y transformación al contexto de cambio acelerado en que estamos cada vez más inmersos.

Estamos desarrollando otros mercados con un enfoque internacional, logrando así una mayor base, rentable, sólida y equilibrada ante nuestra apuesta de crecimiento.

¿Podemos entonces pensar en una transformación profunda de Entelgy?

Hace poco leía unas declaraciones de la Presidenta de HP: “Ninguna compañía va a ser capaz de sobrevivir sin adaptarse, sin replantear sus procesos y renovarse”. Suena a tópico, pero es real como la vida misma, ya no sólo para un desarrollo sostenido a largo plazo, sino incluso para la supervivencia a corto. La disyuntiva es: Hoy puedes ir bien, pero si no te vas transformando efectiva y rápidamente, mañana igual no.

Los grandes cambios y transformaciones se hacen por ilusión y/o por necesidad; nosotros, debemos hacerlo aplicando ambos vectores. ¿Qué tenemos que hacer en este sentido? Transformar las bases del negocio e innovar.

En este sentido, con un enfoque más global e internacional, necesitamos un mix de mercados, clientes y negocio adecuado para un crecimiento sano y fuerte. Necesitamos asímismo elevar sustancialmente nuestro nivel de aportación de valor, y en consecuencia, nuestra rentabilidad y resultados.

Por último Tomás, ¿nos puedes avanzar la transformación a nivel organizativo?

Tenemos en marcha una nueva organización más integrada y ágil, con mayor potencial de aportación de valor, muy pegada a nuestros clientes, y con la que hemos conseguido mejorar nuestras sinergias y racionalizar costes. Hemos implementado un modelo más gerencial, en el que la responsabilidad de la gestión de los Servicios Gestionados pasa a “Negocio”. Y en concreto a nivel nacional, hemos integrado y unificado la estructura comercial.

Como dice nuestro lema: Entelgy, Go for IT!

¡Muchas gracias!

En los próximos días contactaremos con Ángel Echevarría, Director General del Grupo Entelgy, para que nos cuente en detalle esta nueva organización. 

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Jueves, 26 Febrero 2015 00:00

Entelgy Colombia cambia de oficinas

Nuevas oficinas Entelgy Colombia

Dando continuidad a nuestro proceso de éxito y crecimiento, en el mes de Enero trasladamos nuestras oficinas de Entelgy Colombia.

La oficina de Entelgy Colombia cuenta con 226 mts cuadrados, lo que nos permite tener nuestras áreas conformadas  cómodamente. El edificio es inteligente, dispone de tres salas para reuniones y una terraza para nuestros colaboradores e invitados, y un amplio sistema de seguridad.

Entelgy Colombia_Nuevas Oficinas

Los esperamos a todos, Entelgy Colombia es su casa !!!

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Viernes, 06 Febrero 2015 00:00

¡¡Lanzamos el nuevo EvenBetter!!

Como todos sabéis, desde el lanzamiento de nuestra red social corporativa EvenBetter, hemos seguido trabajando duro para darle un impulso a la plataforma software.

LanzamientonuevoEvenBetterY ahora estamos muy satisfechos de poder comunicaros que ya está aquí, con una nueva y más moderna interfaz gráfica, con un más avanzado y potente motor… y con nuevas funcionalidades y posibilidades.

Lo primero que notarás en el nuevo EvenBetter, es que se ha incorporado una nueva interfaz basada en tecnología Responsive Web Design, lo que nos permite navegar de forma más fácil a través de los distintos contenidos y con independencia del dispositivo. Ahora sí que tenemos EvenBetter plenamente disponible en smartphones, tablets o cualquier otro dispositivo, además de en nuestro PC o portátil.

En cuanto a la técnica, hemos dado un importante salto tecnológico en el motor de redes sociales open source que usamos, saltando dos “generaciones” en términos de versiones y actualizándonos a la vanguardia de la comunidad de desarrolladores Elgg.  Punto que nos permite disponer de un core más potente y de un amplio abanico de nuevas posibilidades, que iremos evaluando para incorporar todas aquellas que nos aporten valor.

Además, el nuevo EvenBetter trae cosas nuevas, como la posibilidad de marcar “me gusta” en los contenidos, o establecer comunicaciones vía chat con otros usuarios, o poder “marcar favoritos” de aquellos temas de especial interés a los que quieres tener un acceso rápido.

También en la nueva EvenBetter arrancamos la primera convocatoria al Concurso IdeaLAB, donde estarán publicadas las bases del concurso con los plazos, los requerimientos para participar, la cuantía de los premios, etc.

… Aún mejor, entra en EvenBetter y descubre todo lo nuevo con tus propios ojos.  

Os recomendamos la lectura de la Guía de uso y buenas prácticas de Even Better. 

Y a todos aquellos que aún no usáis EvenBetter os invitamos a solicitar usuario y password en el mail de soporte: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Confiamos en vuestra participación y colaboración, y aprovechamos la ocasión para dar las gracias a todos los profesionales que ya son parte activa de nuestra red social.

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Portada Byte TI - Tendencias 2015La revista especializada en tecnologías de la información Byte TI, reúne en su informe “Tendencias 2015”, a los principales CEOs y directores generales de las empresas TIC y les pregunta por “Las Claves para el 2015”.

Ángel Echevarría, Director General del Grupo Entelgy, participa en este especial con su valoración del pasado año y nos da su opinión sobre las principales tendencias.

Declaraciones Angel Echevarria_ByteTI_Tendencias2015

Entrevistas recientes en prensa de Ángel Echevarría en nuestro blog:

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Viernes, 23 Enero 2015 00:00

Entelgy en los medios en 2014

En 2014 hemos publicado noticias sobre 63 temas diferentes, un incremento muy considerable de noticias respecto al año 2013,       ¡hemos duplicado!

Comparando los últimos 8 años, es el de mayor presencia en medios. Hemos batido records en el número de coberturas: estamos en las mejores cifras de Entelgy con 265 apariciones en medios de comunicación.

AResumen prensa 2014lgunos de los temas han alcanzado un  gran impacto mediático, como es el caso de la noticia  Cuidado con los whatsapp: 41 impactos (15,5% del total) o la Alianza empresarial paralicitaciones internacionales (GAIA Trade Factory) que ha tenido dos noticias con 25 impactos cada una (18,9% del total).

En 2014 las noticias que han tenido mayor repercusión han sido los reportajes / tribunas / notas de prensa. Hasta 30 artículos distintos han sido publicados, casi 200 coberturas, lo que suponen un 73% del total de noticas. Generalmente se trata de temas de TI, con especial foco en 2014 en seguridad, y también aspectos corporativos, alianzas, premios obtenidos, proyectos de innovación...

En 2014 los temas más destacados han sido:

Hay que destacar también las Entrevistas que diferentes portavoces de Entelgy  han mantenido con los medios. Logramos así un canal directo de comunicación para informar de primera mano sobre nuestra evolución, perspectivas, proceso de internacionalización, innovación, nuestra oferta en seguridad, movilidad…

  • Ángel Echevarría ha sido nuestro principal portavoz corporativo en 2014. Ha mantenido entrevistas en medios que han sido publicadas en prensa general, económica y especializada.
  • Fernando Naranjo ha participado con unas declaraciones sobre los CIO del futuro.
  • Marta Gallardo ha mantenido una entrevista sobre Recursos Humanos.
  • Félix Muñoz, como experto en Ciberseguridad, ha tenido una gran presencia en radio y medios escritos.
  • Juan Garrido, ponente habitual de Seguridad en foros internacionales, también ha tenido gran relevancia en noticias relacionadas con Cibersegurdad.
  • Jorge Herrero mantuvo por su parte una entrevista sobre Movilidad.

Los nombramientos de directivos es otro bloque a destacar. En concreto en 2014 el 12 % de las coberturas totales. Numerosos medios de comunicación como Cinco Días, El Mundo, Expansión, El Nuevo Lunes, Computing, etc., han destacado los nombramientos de nuestros directivos.

Fundamentalmente las noticias del año 2014 sobre Entelgy se han producido en medios de prensa escrita: impresa y digital. Nuestra presencia en medios digitales es del 80%. Resaltar como novedad este año 6 entrevistas en radio.

Estos datos confirman una presencia continua de Entelgy en los principales diarios generales y económicos, revistas y webs especializadas en Tecnología y Economía.

Recordaros, que seleccionando la categoría “Prensa” del blog podéis acceder a todas las noticias publicadas.

Resumen de noticias en prensa de años anteriores:

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Jueves, 08 Enero 2015 00:00

Entelgy os desea Feliz Año Nuevo 2015

Resumen de noticias publicadas en el blog corporativo de Entelgy durante el pasado año 2014

Cuando comenzamos 2014 nuestro principal afán en el blog era publicar post de todas las líneas de Entelgy, para mostrar así en este canal todo lo que hacemos en cada uno de los países y en las diferentes áreas de especialización. ¿Lo hemos conseguido?

En 2014 hemos mantenido el número de entradas: ¡102!

Hemos destacado los temas más representativos de la actividad de Entelgy y de interés general para los lectores de nuestro blog:

Resumen de post 2014

Esperamos que en este año 2015 que comenzamos, contemos de nuevo con vuestra valiosa participación.

Gracias a todos.

Envía tus aportaciones a  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Resumen de noticias publicadas en el blog corporativo de Entelgy durante el pasado año 2014

Cuando comenzamos 2014 nuestro principal afán en el blog era publicar post de todas las líneas de Entelgy, para mostrar así en este canal todo lo que hacemos en cada uno de los países y en las diferentes áreas de especialización. ¿Lo hemos conseguido?

En 2014 hemos mantenido el número de entradas: ¡102!

Hemos destacado los temas más representativos de la actividad de Entelgy y de interés general para los lectores de nuestro blog:

Resumen de post 2014

Esperamos que en este año 2015 que comenzamos, contemos de nuevo con vuestra valiosa participación.

Gracias a todos.

Envía tus aportaciones a  [button align="center">¡Ya estamos de vuelta!

Tras los días festivos, volvemos con todas las pilas cargadas para afrontar el nuevo año

Entelgy - Reuniones internas corporativas_2015En nuestro primer post del año recordamos nuestras Reuniones Internas Corporativas  que celebramos en diciembre en los centros de la compañía: Madrid, Bilbao, Vitoria, Barcelona, Chile, Brasil y Colombia.

2014, un año difícil, no nos ha quitado las ganas de reunirnos todos y tener la oportunidad de pasar un rato agradable entre compañeros.

Estos momentos más distendidos nos brindan la ocasión de reencontrarnos e incluso poner cara a compañeros que por motivos de distinta ubicación de los puestos de trabajo no solemos ver; compartir experiencias y, sobre todo, celebrar juntos los logros conseguidos un año más con nuestro esfuerzo y trabajo en equipo.

Desde nuestro blog queremos destacar la participación, compromiso, alegría e ilusión de nuestros equipos profesionales, que en estos encuentros ha quedado patente.

¡Juntos a por el 2015!

Otras noticias de encuentros de años anteriores:

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Panorama Audiovisual, portal profesional especializado en tendencias innovadoras de la industria del broadcast, cine y new media, publica la entrevista realizada a Entelgy sobre nuestra plataforma TVEO y su aplicación a la solución Haztutele de Telemadrid.

Publicado en Proyectos
Lunes, 17 Noviembre 2014 00:00

EvenBetter, la Red Social Corporativa de Entelgy

¿Ya eres usuario de la red social corporativa de Entelgy? Si eres profesional de Entelgy seguro que este tema te interesa, y mucho. Si nos sigues como interesado en Entelgy, sigue leyendo y podrás conocernos un poco más.

[box target="_blank" href="/media/k2/items/src/Entelgy/2014/11/EvenBetter_Entelgy.jpg">EvenBetter_Entelgy

EvenBetter está disponible para todos nuestros profesionales. Actualmente ya somos más de 200 usuarios de todo el grupo Entelgy. Hay usuarios de todos nuestros centros y empresas: Madrid, Ibai, Colombia, Brasil, Chile, InnoTec y DCL, y ya están en funcionamiento varios grupos de interés en los que se comparte conocimiento tanto técnico como funcional. Ahora mismo, por ejemplo, tenemos grupos muy vivos en Seguridad,  Banca & Seguros, Telco & Media… ¡Y está abierta a todos “los Entelgy”!

Para explicarnos en detalle qué es y cómo funciona, hoy nos dedica unos minutos Alfredo Zurdo, Director General de Gestión del Cambio & Formación de Entelgy.

Alfredo Zurdo_EvenBetter_GestionCambioFormacionAlfredo, ¿qué es exactamente la Red Social Corporativa de Entelgy?

Para empezar, una Red Social Corporativa es un espacio en la red donde los profesionales de una organización pueden compartir información, colaborar y participar de igual a igual, sin importar dónde se encuentren en cada momento. ¡Siempre están interconectados!

EvenBetter es nuestra propia Red Social Corporativa, una plataforma open source que estimula y potencia la participación, la cooperación, la comunicación, la transferencia de conocimientos y la innovación entre los profesionales de Entelgy.

Y lo más importante, fomenta una nueva cultura de trabajo basada en el networking, sin que importen las fronteras, ni las distancias, ni las estructuras jerárquicas.

¿Qué aporta a los profesionales Entelgy?

Principalmente facilita que los profesionales del Grupo puedan colaborar más entre ellos. ¡Y va a conseguir que se intercambie la información y el conocimiento de forma fluida!

Por ejemplo, para intercambiar impresiones sobre los avances de un proyecto, o para convenir qué nos interesa destacar más en ésta o aquella presentación, ya no dependeremos de largas y pesadas cadenas de mensajes de correo electrónico con decenas de destinatarios.

Ahora tenemos un sitio donde recoger las mejores prácticas que nos han resultado bien en éste o aquel servicio, y otros compañeros podrán consultar y preguntar, y también aportar su opinión y experiencia.

También añadiría que gracias a EvenBetter se va a dar visibilidad a todos los profesionales dentro de la compañía. Es una herramienta en la que vamos a poder dar a conocer no sólo lo que hacemos, sino también lo que sabemos hacer, a otros compañeros y responsables de la compañía, es decir, a todos. De este modo se potenciará más aún la gestión y valoración del talento, más allá del canal usual del responsable directo y RRHH. Además queremos romper con el aislamiento o incomunicación que a veces se genera en las empresas IT, por la tipología de negocio enfocada a proyectos y servicios ubicados en diferentes lugares.

¿Qué temas se pueden tratar y cómo se tratan?

Arrancamos EvenBetter con un claro foco en el intercambio de conocimiento, aunque nuestra idea es ir ampliando poco a poco los grupos de interés a cualquier temática que los propios usuarios propongan.

Cada usuario tiene su perfil y puede entrar, crear o invitar a otros usuarios a los grupos que desee. Los temas que más interés están suscitando ahora son las nuevas tecnologías, el conocimiento de los sectores, las redes sociales… y todos ellos tienen su grupo en nuestra red.

 Los grupos (y los usuarios) pueden generar sus propias páginas, foros de discusión, agenda de eventos, encuestas, microblogging (tipo “Twitter”), blogging y mensajería interna (correo interno).

 ¿Quiénes pueden participar?

Cualquier profesional del Grupo Entelgy puede (si quiere, ya que es totalmente voluntario) estar en EvenBetter.

La única restricción es ser empleado de una de las empresas del grupo y tener ganas de aportar. Además, nuestra Red Social Corporativa no está jerarquizada, es decir, no replica la estructura organizativa de Entelgy, por lo que la participación de todas las personas tengan el puesto que tengan y estén en el departamento que estén, será igualitaria, aunque por supuesto contaremos con moderadores en cada grupo.

A futuro queremos dar entrada a partners, e incluso clientes, pero eso ya os lo contaremos más adelante.

Recordad que una red social sin “socios” o sin “contenidos” no funciona; tenemos la oportunidad de hacer las cosas de una forma distinta y más participativa, ¡¡¡aprovechémosla!!!

Y por último Alfredo, ¿cómo me doy de alta?

Para acceder a EvenBetter sólo necesitas tu mail corporativo y contraseña. Así de sencillo.

Si todavía no estás dado de alta, envíanos un correo:

Recuerda, esta cuenta de correo también está a disposición de todos los profesionales Entelgy para cualquier duda o comentario.

¡Muchas gracias Alfredo!

“Nos estamos moviendo, seguimos innovando y queremos mejorar la comunicación entre todos los profesionales de Entelgy, apostando por los nuevos canales de comunicación y relación entre personas.”

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Lunes, 27 Octubre 2014 00:00

Nueva entrevista de Entelgy en El Economista

AngelEchevarria_DirectorGeneralCorporativo_Entelgy

El periódico económico El Economista publicaba el viernes en su contraportada una entrevista a Ángel Echevarría, Director General Corporativo de Entelgy, en la que se hace especial foco en nuestro proceso de internacionalización, Seguridad TI y Outsourcing Tecnológico.

Se trata de una entrevista en la que la periodista plantea abiertamente preguntas de máxima actualidad.

Ángel explica nuestra contribución en el sector así como la apuesta de Entelgy en Colombia, Chile, Brasil, Perú y a nivel Europa. También destaca aspectos clave en nuestro negocio como la Seguridad y la externalización de servicios TI.

Puedes leer la entrevista completa en la edición impresa y online de El Economista.

Como anticipo, algunas de las preguntas:

Empezaron en época de crisis, ¿en qué momento están ahora? El sector está en una situación delicada…

¿En Europa no tienen proyectos? Sí, ya trabajamos en algunos países…

Todo el mundo habla de “cloud computing”, ¿se está forjando una burbuja? Es una de las líneas que claramente va a seguir creciendo […] estamos sufriendo una presión en los precios que produce que los márgenes bajen.

¿Es peligroso tener todos los datos de una empresa en la nube? Nunca hay una verdad absoluta en el tema de seguridad […] Lo que hay que hacer es poner los medios adecuados para que la seguridad sea eficaz.

Las grandes empresas tienen potencial para tener sus propios equipos integrados, ¿por qué externalizar servicios como el suyo? […] Es un modelo que va a funcionar, perdurar e incluso aumentar con el tiempo…

Otras entrevistas de Ángel Echevarría en medios:

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