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Thursday, 08 January 2015 00:00

Entelgy os desea Feliz Año Nuevo 2015

Resumen de noticias publicadas en el blog corporativo de Entelgy durante el pasado año 2014

Cuando comenzamos 2014 nuestro principal afán en el blog era publicar post de todas las líneas de Entelgy, para mostrar así en este canal todo lo que hacemos en cada uno de los países y en las diferentes áreas de especialización. ¿Lo hemos conseguido?

En 2014 hemos mantenido el número de entradas: ¡102!

Hemos destacado los temas más representativos de la actividad de Entelgy y de interés general para los lectores de nuestro blog:

Resumen de post 2014

Esperamos que en este año 2015 que comenzamos, contemos de nuevo con vuestra valiosa participación.

Gracias a todos.

Envía tus aportaciones a  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Resumen de noticias publicadas en el blog corporativo de Entelgy durante el pasado año 2014

Cuando comenzamos 2014 nuestro principal afán en el blog era publicar post de todas las líneas de Entelgy, para mostrar así en este canal todo lo que hacemos en cada uno de los países y en las diferentes áreas de especialización. ¿Lo hemos conseguido?

En 2014 hemos mantenido el número de entradas: ¡102!

Hemos destacado los temas más representativos de la actividad de Entelgy y de interés general para los lectores de nuestro blog:

Resumen de post 2014

Esperamos que en este año 2015 que comenzamos, contemos de nuevo con vuestra valiosa participación.

Gracias a todos.

Envía tus aportaciones a  [button align="center">¡Ya estamos de vuelta!

Tras los días festivos, volvemos con todas las pilas cargadas para afrontar el nuevo año

Entelgy - Reuniones internas corporativas_2015En nuestro primer post del año recordamos nuestras Reuniones Internas Corporativas  que celebramos en diciembre en los centros de la compañía: Madrid, Bilbao, Vitoria, Barcelona, Chile, Brasil y Colombia.

2014, un año difícil, no nos ha quitado las ganas de reunirnos todos y tener la oportunidad de pasar un rato agradable entre compañeros.

Estos momentos más distendidos nos brindan la ocasión de reencontrarnos e incluso poner cara a compañeros que por motivos de distinta ubicación de los puestos de trabajo no solemos ver; compartir experiencias y, sobre todo, celebrar juntos los logros conseguidos un año más con nuestro esfuerzo y trabajo en equipo.

Desde nuestro blog queremos destacar la participación, compromiso, alegría e ilusión de nuestros equipos profesionales, que en estos encuentros ha quedado patente.

¡Juntos a por el 2015!

Otras noticias de encuentros de años anteriores:

Published in Noticias corporativas
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Panorama Audiovisual, portal profesional especializado en tendencias innovadoras de la industria del broadcast, cine y new media, publica la entrevista realizada a Entelgy sobre nuestra plataforma TVEO y su aplicación a la solución Haztutele de Telemadrid.

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Monday, 17 November 2014 00:00

EvenBetter, la Red Social Corporativa de Entelgy

¿Ya eres usuario de la red social corporativa de Entelgy? Si eres profesional de Entelgy seguro que este tema te interesa, y mucho. Si nos sigues como interesado en Entelgy, sigue leyendo y podrás conocernos un poco más.

[box target="_blank" href="/media/k2/items/src/Entelgy/2014/11/EvenBetter_Entelgy.jpg">EvenBetter_Entelgy

EvenBetter está disponible para todos nuestros profesionales. Actualmente ya somos más de 200 usuarios de todo el grupo Entelgy. Hay usuarios de todos nuestros centros y empresas: Madrid, Ibai, Colombia, Brasil, Chile, InnoTec y DCL, y ya están en funcionamiento varios grupos de interés en los que se comparte conocimiento tanto técnico como funcional. Ahora mismo, por ejemplo, tenemos grupos muy vivos en Seguridad,  Banca & Seguros, Telco & Media… ¡Y está abierta a todos “los Entelgy”!

Para explicarnos en detalle qué es y cómo funciona, hoy nos dedica unos minutos Alfredo Zurdo, Director General de Gestión del Cambio & Formación de Entelgy.

Alfredo Zurdo_EvenBetter_GestionCambioFormacionAlfredo, ¿qué es exactamente la Red Social Corporativa de Entelgy?

Para empezar, una Red Social Corporativa es un espacio en la red donde los profesionales de una organización pueden compartir información, colaborar y participar de igual a igual, sin importar dónde se encuentren en cada momento. ¡Siempre están interconectados!

EvenBetter es nuestra propia Red Social Corporativa, una plataforma open source que estimula y potencia la participación, la cooperación, la comunicación, la transferencia de conocimientos y la innovación entre los profesionales de Entelgy.

Y lo más importante, fomenta una nueva cultura de trabajo basada en el networking, sin que importen las fronteras, ni las distancias, ni las estructuras jerárquicas.

¿Qué aporta a los profesionales Entelgy?

Principalmente facilita que los profesionales del Grupo puedan colaborar más entre ellos. ¡Y va a conseguir que se intercambie la información y el conocimiento de forma fluida!

Por ejemplo, para intercambiar impresiones sobre los avances de un proyecto, o para convenir qué nos interesa destacar más en ésta o aquella presentación, ya no dependeremos de largas y pesadas cadenas de mensajes de correo electrónico con decenas de destinatarios.

Ahora tenemos un sitio donde recoger las mejores prácticas que nos han resultado bien en éste o aquel servicio, y otros compañeros podrán consultar y preguntar, y también aportar su opinión y experiencia.

También añadiría que gracias a EvenBetter se va a dar visibilidad a todos los profesionales dentro de la compañía. Es una herramienta en la que vamos a poder dar a conocer no sólo lo que hacemos, sino también lo que sabemos hacer, a otros compañeros y responsables de la compañía, es decir, a todos. De este modo se potenciará más aún la gestión y valoración del talento, más allá del canal usual del responsable directo y RRHH. Además queremos romper con el aislamiento o incomunicación que a veces se genera en las empresas IT, por la tipología de negocio enfocada a proyectos y servicios ubicados en diferentes lugares.

¿Qué temas se pueden tratar y cómo se tratan?

Arrancamos EvenBetter con un claro foco en el intercambio de conocimiento, aunque nuestra idea es ir ampliando poco a poco los grupos de interés a cualquier temática que los propios usuarios propongan.

Cada usuario tiene su perfil y puede entrar, crear o invitar a otros usuarios a los grupos que desee. Los temas que más interés están suscitando ahora son las nuevas tecnologías, el conocimiento de los sectores, las redes sociales… y todos ellos tienen su grupo en nuestra red.

 Los grupos (y los usuarios) pueden generar sus propias páginas, foros de discusión, agenda de eventos, encuestas, microblogging (tipo “Twitter”), blogging y mensajería interna (correo interno).

 ¿Quiénes pueden participar?

Cualquier profesional del Grupo Entelgy puede (si quiere, ya que es totalmente voluntario) estar en EvenBetter.

La única restricción es ser empleado de una de las empresas del grupo y tener ganas de aportar. Además, nuestra Red Social Corporativa no está jerarquizada, es decir, no replica la estructura organizativa de Entelgy, por lo que la participación de todas las personas tengan el puesto que tengan y estén en el departamento que estén, será igualitaria, aunque por supuesto contaremos con moderadores en cada grupo.

A futuro queremos dar entrada a partners, e incluso clientes, pero eso ya os lo contaremos más adelante.

Recordad que una red social sin “socios” o sin “contenidos” no funciona; tenemos la oportunidad de hacer las cosas de una forma distinta y más participativa, ¡¡¡aprovechémosla!!!

Y por último Alfredo, ¿cómo me doy de alta?

Para acceder a EvenBetter sólo necesitas tu mail corporativo y contraseña. Así de sencillo.

Si todavía no estás dado de alta, envíanos un correo:

Recuerda, esta cuenta de correo también está a disposición de todos los profesionales Entelgy para cualquier duda o comentario.

¡Muchas gracias Alfredo!

“Nos estamos moviendo, seguimos innovando y queremos mejorar la comunicación entre todos los profesionales de Entelgy, apostando por los nuevos canales de comunicación y relación entre personas.”

Published in Noticias corporativas
Monday, 27 October 2014 00:00

Nueva entrevista de Entelgy en El Economista

AngelEchevarria_DirectorGeneralCorporativo_Entelgy

El periódico económico El Economista publicaba el viernes en su contraportada una entrevista a Ángel Echevarría, Director General Corporativo de Entelgy, en la que se hace especial foco en nuestro proceso de internacionalización, Seguridad TI y Outsourcing Tecnológico.

Se trata de una entrevista en la que la periodista plantea abiertamente preguntas de máxima actualidad.

Ángel explica nuestra contribución en el sector así como la apuesta de Entelgy en Colombia, Chile, Brasil, Perú y a nivel Europa. También destaca aspectos clave en nuestro negocio como la Seguridad y la externalización de servicios TI.

Puedes leer la entrevista completa en la edición impresa y online de El Economista.

Como anticipo, algunas de las preguntas:

Empezaron en época de crisis, ¿en qué momento están ahora? El sector está en una situación delicada…

¿En Europa no tienen proyectos? Sí, ya trabajamos en algunos países…

Todo el mundo habla de “cloud computing”, ¿se está forjando una burbuja? Es una de las líneas que claramente va a seguir creciendo […] estamos sufriendo una presión en los precios que produce que los márgenes bajen.

¿Es peligroso tener todos los datos de una empresa en la nube? Nunca hay una verdad absoluta en el tema de seguridad […] Lo que hay que hacer es poner los medios adecuados para que la seguridad sea eficaz.

Las grandes empresas tienen potencial para tener sus propios equipos integrados, ¿por qué externalizar servicios como el suyo? […] Es un modelo que va a funcionar, perdurar e incluso aumentar con el tiempo…

Otras entrevistas de Ángel Echevarría en medios:

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Seguimos apostando fuerte en Liferay

Entelgy Brasil se ha adjudicado la licitación para la venta de productos y la ejecución de servicios bajo la plataforma Liferay para el municipio de San Bernardo del Campo.

Entelgy Brasil-Liferay_San Bernardo del Campo_foto

Se trata de una oportunidad trabajada en conjunto con la propia Liferay para la entrega de un entorno basado en la última versión Enterprise do Liferay (6.2) para hospedar el site del ayuntamiento que acabó de ser reformulado.

Con este proyecto, entregamos un case basado en la más moderna versión de la plataforma Liferay, que nos coloca en posición privilegiada acumulando mayor experiencia en nuestro portfolio y reforzando nuestra capacidad de atender los más diversos escenarios y tipos de clientes dentro el mundo Liferay.

Parabens!!!

 

Alianza con LiferayEntelgy Brasil es integrador oficial en la plataforma Liferay Portal Enterprise Edition. Este acuerdo nos permite ofrecer a nuestros clientes lo mejor de cada compañía: Liferay su producto y Entelgy la implantación de portales bajo nuestra propia metodología, abordando desde la definición de la arquitectura hasta la implantación y mantenimiento del portal, el diseño, la experiencia de usuario, configuración de portales y migración de datos.

Published in Proyectos

Hoy en nuestro blog nos dedica unos minutos Toni Llatas, Director de Nuevos Mercados de Entelgy, quién nos traslada su opinión y criterio sobre las 10 claves de éxito que nos posicionan en el sector TI como proveedor de servicios tecnológicos.

Toni Llatas-Entelgy-10clavesexito El ejemplo concreto que destaco es la adjudicación de la  factoría de software en tecnología .NET + HTML5 en un importante cliente internacional. El servicio se opera desde España y trabajan actualmente profesionales on-site.

En esta oportunidad, y en todas, ha sido fundamental el trabajo coordinado del equipo comercial y del equipo de Delivery. Juntos logramos la mayor aportación de valor en el servicio, excelentemente valorado por nuestro cliente.

Entelgy-Exito Compartido Quiero resaltar el trabajo en equipo de todas las personas de Entelgy en este servicio. Este éxito ha sido posible gracias a la excelencia profesional de cada uno de ellos. 
Los Key Points Factors que considero clave para crecer en este importante cliente han sido:
    1. Evaluación y toma de requerimientos: identificación del perfil correcto y de lo que el cliente realmente necesita, más allá de lo que se especificaba en el pliego inicial.
    2. Conocimiento profundo de la operativa en el cliente.
    3. Nuestra sólida imagen como proveedor de referencia: credibilidad y confianza.
    4. Tarifa competitiva de mercado.
    5. La solidez como empresa de servicios TI, nuestro perfil tecnológico.
    6. Referencia y experiencia demostrada de los perfiles a incorporar.
    7. Preparación y motivación del equipo, con los medios que necesitan y en las últimas tecnologías.
    8. Soluciones a problemas del entorno, flexibilidad y orientación al cliente, todo como valor añadido aportado
    9. Transparencia y rapidez con el cliente en nuevas aportaciones.

Considero que estas claves son válidas para cualquier servicio y replicables en otras oportunidades de negocio. ¡Y las trabajamos entre todos! Cada una de las personas aportamos nuestro mejor saber hacer para consolidar nuestra presencia en el cliente y reforzar nuestra imagen de empresa tecnológica.

 Go for IT!

 Otros post relacionados:
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Wednesday, 10 September 2014 00:00

“En España hay innovación y talento demostrable”

Entrevista a Ángel Echevarría, Director General Corporativo de Entelgy, en ABC Tecnología, donde reflexiona sobre la situación de la innovación en España y en el sector de las TIC particularmente.

Entrevista_Angel_Echevarria_ABCRecientemente el diario ABC, uno de los diarios líderes a nivel nacional en España, ha publicado una interesante entrevista realizada a Entelgy, en la que su portavoz, Ángel Echevarría, manifiesta cómo en España y respecto a los avances tecnológicos:

“hay innovación y talento demostrable, no es una sensación. Comparados con otros países como Alemania o Inglaterra los profesionales españoles están muy bien valorados, aunque es un reto de mejora continua”.

Destaca también las ventajas de las inversiones tecnológicas para las empresas:

una inversión en tecnología siempre equivale a una mejora de eficiencia. Tiene que ser una decisión estratégica”, insiste.

Puedes leer la entrevista de Ángel Echevarría en ABC en este enlace

Otros medios han publicado también esta entrevista:

Más post con entrevistas de Ángel Echevarría en medios:

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Monday, 01 September 2014 00:00

¡Ya estamos de vuelta!

¡Ya estamos de vuelta!

Retomamos nuestras noticias en el blog con todas las ganas y “las pilas cargadas”. Y aunque en estas semanas no hemos publicado post, Entelgy ha seguido con fuerza y se acumulan las noticias que contar:

  • Entelgy Colombia en el evento de SAP Sector Público
  • Hemos estado por segundo año en la BlackHat de Las Vegas, el mayor evento de Seguridad TI
  • Entelgy Brasil y Kony, avances de nuestra alianza
  • Nuevas incorporaciones a nuestro equipo
  • Evolución de BPO services y apuesta de Entelgy
  • Nuevos clientes
  • Entrevista de Ángel Echevarría en ABC

¡¡¡Y mucho más!!!

En los próximos días iremos contando cada uno de estos temas y estaremos pendientes de todas las novedades de Entelgy. Como siempre, sabéis que en nuestro buzón This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. está abierto a todos y que podéis enviarnos cuantas sugerencias de temas consideréis tienen cabida en nuestro blog.

Go for IT!

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Entelgy Colombia - Factoría de Software

Hace unos días avanzábamos en nuestro blog el crecimiento de Entelgy Colombia en BBVA.

Esta positiva evolución de nuestro negocio, tanto en BBVA, con más de 30 proyectos en marcha, como en otros clientes, nos ha llevado a crecer también en las mejores instalaciones.

¡Hemos inaugurado nuestra factoría de software en Colombia!

Entelgy Colombia - Factoría de Software_2La oficina, en la Carrera 15 No. 93ª-84 de Bogotá, cuenta actualmente con 44 puestos de trabajo ya operativos y capacidad de crecimiento a varios más. La valoración de nuestros profesionales está siendo muy buena. Se trata de unas instalaciones amplias, funcionales y muy luminosas. Dispone además de zona de reuniones, office para empleados y todas las adecuaciones de acceso, técnicas y de seguridad que requieren las mejores prácticas de negocio para este tipo de servicios.

A primeros de mes, en un sencillo acto con nuestros profesionales, celebramos la inauguración.

Desde Colombia nos cuentan:

”Pudimos compartir unos minutos todos juntos: Delivery, Negocio, RRHH y Administración, y valorar las nuevas oficinas y el hito que representan en el crecimiento de Entelgy”.

Entelgy Colombia - Factoría de Software_3

Otras noticias relacionadas

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