Ya está disponible el programa de la sexta edición del Outside Talent, el programa interno del Área de People y de Marketing  que busca premiar y promover el talento en nuestra organización, fomentando un ambiente de colaboración y crecimiento.

A través del Outside Talent, contribuimos a la proyección de nuestros compañeros, incentivando, reconociendo y premiando la participación de nuestros profesionales en diferentes actividades relacionadas con la ciberseguridad, como: participar en eventos del sector mediante ponencias, talleres y CTFs, escribir en nuestro blog Security Garage, realizar publicaciones en medios, descubrir vulnerabilidades con un CVE asignado, etc.

En la última edición del programa, se introdujeron diversas novedades y acciones adicionales que resultaron muy populares entre nuestros profesionales. Por ello, hemos decidido mantenerlas para la sexta edición. De esta manera, los participantes tendrán la oportunidad de acumular puntos en el ranking y los tres primeros clasificados podrán optar a uno de los tres premios que se otorgarán a final de año.

Como ya anunciamos hace unas semanas, los ganadores de la quinta edición fueron Raquel Puebla, del departamento de Ciberinteligencia, Marta López, del área de Blue Team y Pablo Martínez, del departamento de Hacking, quienes ya se han llevado sus respectivos premios. Pero, ¿quiénes serán los de la nueva edición del 2023? ¡En un año lo sabremos!

Por ahora, os presentamos un video en el que nuestros participantes comparten su experiencia y lo que han obtenido del programa a lo largo del año 2022. ¡No te lo pierdas!