Uno de los pilares básicos de Entelgy Innotec Security es el gran equipo de profesionales que conforman la compañía. Su gran talento hace que podamos ofrecer los mejores servicios y soluciones a nuestros clientes.
Por ello, hace años que decidimos crear el programa Outside Talent, una iniciativa con la que premiamos este talento. ¿Y cómo lo hacemos? Sumándoles puntos cada vez que realizan determinadas acciones de ciberseguridad, tanto dentro como fuera de la compañía.
De esta forma, participar en eventos, conferencias y CTFs, descubrir vulnerabilidades con un CVE asignado, realizar publicaciones especializadas, aparecer en medios de comunicación o escribir en nuestro blog técnico Security Garage, les van otorgando puntos en un ranking. Este, una vez finalizado el año, se cierra con la victoria de aquellos tres compañeros que mayor puntuación han sumado, quienes pueden elegir entre los siguientes premios:
- Curso/Certificación de SANS o Exodus o similar.
- Una entrada para la DEFCON o CCC o BLACK Hat Europe + viaje + alojamiento.
- Tarjeta de regalo Amazon valorada en el coste del premio.
Y como cada año por estas fechas, ¡ya tenemos a los ganadores de estos premios! ¡Enhorabuena! Os los presentamos:
- Daniel Monzón, del departamento de Hacking.
- Raquel Puebla, del departamento de Ciberinteligencia.
- Marta López, del área de Blue Team.
¿Quieres conocerlos mejor, saber qué les motivó a participar y qué les ha aportado esta experiencia? ¡Nos lo cuentan!
También nos gustaría felicitar a todos los profesionales de la compañía que habéis participado. Lo habéis hecho muy bien a lo largo de todo este año, demostrando el enorme talento que tenéis. ¡Estamos muy orgullosos!
Por último, próximamente pondremos a disposición de los miembros de la compañía la quinta edición del programa con las novedades de este año.
