The Agile Program Challenge

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The Agile Program Challenge

Consigue tu Mindset Agile

Si estás en pleno proceso de transformación digital en tu organización, el mayor reto al que te enfrentas es cambiar el Mindset de tus profesionales. Pero, ¿cuál es la forma más efectiva de hacerlo?

The Agile Program Challenge es un sistema 100% digital y online con el que introducir la cultura Agile en los equipos de trabajo de una organización de manera sencilla y efectiva, potenciando la transformación digital a través de los métodos ágiles.

A través de retos diarios, los equipos adquieren una visión agile capaz de impulsar cambios profundos en su forma de percibir los retos digitales.
Scrum Master

1. Recibe tu reto

Te llega un correo electrónico con un reto, cada día, que te plantea la plataforma. Pincha en el enlace de acceso y prepárate para la batalla.

2. Ponte a prueba

Responde el reto correctamente y gana la batalla. Si fallas, la plataforma te indicará cómo mejorar mediante un micro contenido.

3. Mejora

Tu objetivo es acumular victorias. Deberás superar los retos y revisar los micro contenidos. Cuanto más sepas, más sencillo será vencer.

4. ¿Más retos?

Podrás retar a la plataforma o a tus compañeros cuando quieras. Cuanto más participes y más victorias acumules, más subes en el ránking.

Descarga la ficha del curso The Agile Program Challenge

Manu Ruiz, Entelgy Digital
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Scrum Master

El Scrum Master es el impulsor de la agilidad en un equipo. Para ello es necesario que entiendas muy bien tanto los principios de la agilidad como los valores y pilares de Scrum. No es suficiente con entenderlos, tienes que ser capaz de transmitirlos adaptándote a las circunstancias y a los diferentes interlocutores

Product Owner

Descubre las bases de la agilidad junto con los roles, eventos y artefactos del framework Scrum. Entra en detalle en el trabajo diario del Product Owner y practica con herramientas y técnicas para analizar un producto, ordenar una pila de necesidades y medir el valor generado. 


Kanban nos muestra cómo trabajamos dentro de nuestra organización. Este método pone el foco en el compromiso gestionado y un flujo equilibrado de trabajo que conduzca hacia una mayor agilidad. Si cambian las prioridades o surgen problemas de dependencias, Kanban ofrece la posibilidad de cambiar de rumbo rápidamente.

Agile HR

Los RRHH se están convirtiendo en un área consultiva, protagonista dentro de la organización y que es el elemento tractor del cambio cultural. Esta formación nos ayudará a entender el papel protagonista que juegan los RH en el cambio a la filosofía Ágil, además de darnos a conocer las diferentes prácticas que debemos aplicar. 

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