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Mostrando artículos por etiqueta: Entelgy

A inicios de este año, a través de Entelgy Sport Club, se formó el equipo de Fútbol de Entelgy para participar en la Liga Interempresas creada por RC Sport. Una competición que se juega por Grupos y que fomenta una cultura de hábitos saludables: el deporte, el compañerismo y el éxito compartido. Disfrutamos, junto a compañeros de trabajo, de actividades al aire libre, potenciando nuestro espíritu de equipo, la motivación y el sentimiento de pertenencia.

Entelgy está actualmente participando en el Grupo que pertenece al distrito de la Comunidad de Madrid con unos resultados excelentes. Actualmente ya se han jugado todos los partidos de liga en fase regular y hemos quedado clasificados “segundos”. Obtenemos así una plaza de “cabeza de serie” para las rondas eliminatorias finales que se juegan a lo largo de junio, y de las que os iremos informando a medida que se vayan sucediendo, para compartir estos éxitos con todos vosotros.

Entelgy Sport Club - Equipo Fubol Entelgy AEste equipo, Fútbol Entelgy A, que está cosechando estos resultados tan buenos, está formado por compañeros de diferentes áreas del Grupo: Iberia, Banca, Seguridad, Software & Mobility, Personas, entre otras. Y sin duda, estamos seguros de que el éxito se ha sustentado en el entusiasmo, el compromiso, el compañerismo, trabajo en equipo, comunicación y las excelentes relaciones personales y vínculos que se han creado entre ellos, propiciando un gran ambiente y una afinidad inmejorable entre todos sus integrantes.

En este sentido, como agradecimiento e impulso para los cruces de las siguientes rondas eliminatorias, queremos hacer mención a los profesionales que componen el equipo en la actualidad: Carlos Rodríguez, Oscar E. Frutos, Alberto Bernardo, Adán Castela, Mario Nieto, Iván Rodríguez, Diego Domínguez, Roberto Padilla, Jacobo Garrido, Roberto Martínez, Pablo Rojo y Manuel Ángel Recamán. Gracias, ¡¡¡sois un equipazo!!!

Si consiguen superar las rondas eliminatorias se clasificarían como uno de los finalistas para jugar la “Final de Champions Interempresas” que se celebra este año en Milán.

¡¡¡Les deseamos toda la suerte del mundo en los siguientes partidos!!!!

¡¡¡Ánimo “Fútbol Entelgy A” y… Go For IT!!!!!!!!

Otras noticias en nuestro blog sobre Entelgy Sport Club:

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Viernes, 10 Junio 2016 00:00

La Transformación en Entelgy

¿Quieres conocer algunas de las claves de la Transformación en Entelgy?

Recientemente, nuestro Director General Corporativo, Ángel Echevarría, nos dirigía un correo personal a cada uno de los profesionales del Grupo Entelgy compartiendo algunos de los éxitos recientes:

  • La Transformación en Entelgy - Ángel Echevarria - Director General Grupo EntelgyAcabamos de inaugurar nuestro nuevo Centro de Servicios Avanzados del Grupo Entelgy, formado por casi 200 profesionales y situado en nuestras instalaciones de Llano Castellano (Madrid). El CSA es un espacio de trabajo vanguardista acorde con la era digital y alineado con nuestra transformación empresarial.
  • Nuestro SmartSOC (Centro de Operaciones de Seguridad), que está entre los mejor valorados a nivel mundial por grandes clientes y nos posiciona como un player principal en Ciberseguridad.
  • Nuestra oferta innovadora, que responde a todos los requerimientos que demandan nuestros clientes para la Transformación Digital de sus procesos y negocios. Por citar algunos ejemplos, en Big Data, Movilidad, IoT, donde venimos invirtiendo mucho en estos últimos dos años.
  • La apuesta que está haciendo Entelgy en la Transformación Digital de Infraestructuras, con el estándar OpenStack, y los productos de Red Hat, el líder del mercado.
  • El servicio global a nuestros clientes. Muchos de ellos, como en el caso de Telefónica, BBVA, Santander o Axa, tienen presencia global, y desde Entelgy atendemos sus proyectos y servicios también de manera global.
  • Y como no, ¡los más de 1.500 profesionales que formamos el Grupo Entelgy a nivel internacional y nuestra aportación al éxito de la Compañía! Ya tenemos presencia con oficinas propias en España, Brasil, Colombia, Chile, Perú y también recientemente en México.

Este comunicado, además, abre un nuevo canal de comunicación bidireccional. Citando textualmente a Ángel:

Desde la Dirección General del Grupo estaremos encantados de recibir todas tus sugerencias, dudas y comentarios, bien a través de la dirección de email (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) o bien a través de nuestra red social corporativa EvenBetter

Go for IT!!!

Otras noticias relacionadas:

Publicado en Noticias corporativas

Entelgy TVEO plataforma para la Transformacion DigitalOfrecer a empresas de todo sector y tamaño una solución que les permita sumarse a la necesaria transformación digital ha llevado a Entelgy a ampliar las funcionalidades y campos de aplicación de su plataforma Entelgy TVEO.

La suite de soluciones Entelgy TVEO, lanzada en 2012 para hacer realidad la TV interactiva, salta así ahora a ámbitos y procesos del sector servicios como los equipos comerciales, la asistencia técnica, el teleperitaje, la banca digital o la seguridad.

Una experiencia única, profunda y personalizada gracias a soluciones de interactividad, streaming y contribución de vídeos que ahora TVEO amplía con nuevas funcionalidades como un canal de TV privado basado en dispositivos móviles.

Esta nueva funcionalidad permite el envío de contenidos multimedia tanto en diferido como en tiempo real (streaming en vivo) a circuitos de control o soporte, lo que permite, por ejemplo, gestionar y resolver incidencias en tiempo real o mostrar productos y soluciones en directo, de forma sencilla.

Entelgy TVEO - Haztutele de TelemadridAsí, TVEO es una plataforma trasversal que pueda dar respuesta a diferentes sectores, como el de Constructoras, Ingenierías, Telcos y Utilities, aportando mayor eficiencia, reduciendo costes e incrementando la productividad en labores de supervisión remota. Sectores como la Banca, con iniciativas de muticanalidad con el video como nuevo canal de atención privilegiada al cliente, como soporte para red de oficinas o como herramienta de engagement con clientes; o el sector de Seguros, en labores de video peritaje a distancia, aportando certificación, pruebas jurídicas, ahorro en desplazamientos y custodia de pruebas.

“TVEO evita desplazamientos innecesarios, ahorra tiempos improductivos, acelera los procesos de decisión, mejora la comunicación y, por todo ello, permite reducir costes y mejorar la calidad del servicio”, explica Pedro Gala, Responsable del área especialista TVEO Digital de Entelgy.

“Tras hacer posible la televisión social, ahora TVEO permite a empresas de seguridad, de asistencia técnica o a la fuerza de ventas de cualquier compañía, ofrecer un mejor servicio a sus clientes, de forma más ágil y eficiente. Es una plataforma perfecta para dar el tan necesario salto a la transformación digital, afirma Pedro Gala.

Con TVEO, Entelgy pone en manos de las empresas que tienen o necesitan una estrategia de trasformación móvil, una herramienta de notificación de incidentes, conectada con el sistema central de seguridad de la empresa.

Una solución que:

  • Acelera las labores de atención/asistencia en cualquier emergencia, con conexión en tiempo real y difusión a canales seguros de las Fuerzas de Seguridad del Estado.
  • Simplifica y agiliza la tramitación de siniestros, mejorando así la calidad de los servicios ofrecidos por empresas de seguridad o aseguradoras.

Más noticias sobre Entelgy TVEO:

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La oficina de Pacto Mundial de las Naciones Unidas confirma un año más la aprobación de las medidas de responsabilidad adoptadas por Entelgy en este marco y que deben cumplir los participantes en el Pacto Mundial.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) - Pacto Mundial

Declaraciones Ban Ki-moon - UN Global CompactEl UN Global Compact es la mayor plataforma mundial para la participación de las empresas en los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).

Los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas han firmado la “Agenda para el 2030”, con el fin de lograr un mejor futuro para todos. Se establece así un camino durante los próximos 15 años para acabar con la pobreza extrema, luchar contra la desigualdad e injusticia, y proteger nuestro planeta.

El Pacto Mundial, como iniciativa de la ONU para la sostenibilidad empresarial del sector privado, está llamado a ser el catalizador de los esfuerzos de empresas y organizaciones en la consecución de los ODS. Los 10 principios del UN Global Compact constituyen la base para cualquier empresa que busque fomentar los ODS, que brindan una aspiración poderosa para mejorar nuestro planeta y establecer a dónde debemos ir colectivamente y cómo llegar. El negocio y la inversión responsable serán esenciales para lograr esta transformación.

En su Comunicación de Progreso anual, Entelgy confirma su compromiso y apoyo continuo con los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, así como la adecuación de acciones para mejorar continuamente en la integración de sus principios en su estrategia de negocio, cultura y operaciones diarias.

Los Diez principios del United Nations Global

Derecho Humanos

  1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.
  2. Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.

Trabajo

  1. Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  2. Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
  3. Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.
  4. Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.

Medio Ambiente

  1. Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.
  2. Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
  3. Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales.

Anticorrupción

  1. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
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Miércoles, 18 Mayo 2016 00:00

Social Entelgy: Juegaterapia

Social Entelgy es un espacio creado en Entelgy para fomentar la cooperación y toma de conciencia con la sociedad actual.

Social Entelgy - JuegaterapiaCompartimos con vosotros la primera campaña que desde Social Entelgy se ha lanzado durante este mes de mayo, Juegaterapia.

Juegaterapia es una fundación que trabaja para “sacarles” una sonrisa a los niños con cáncer ingresados en los hospitales. ¿Cómo lo hacen? Consiguiendo que hagan lo que hacen el resto de niños, ¡jugar! Una de sus iniciativas es reunir consolas de personas que ya no las usan y que pueden ser aprovechadas por un niño.

Desde Entelgy nos sumamos a este reto, ¿te apuntas?

Social Entelgy - JuegaterapiaSi quieres ayudar… ¡Tráenos tu consola! Actualmente los productos más demandados son: PlayStation, Wii, PSP, mandos, complementos y juegos. También recogen Tablets y/o ordenadores en buen estado.

A partir del miércoles 18 y hasta el 31 de mayo, se recogerá todo el material en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vitoria y Bilbao.

 

¡Animaos! ¡Entre todos podemos sacar muchas sonrisas a los niños!

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Nuevo Catálogo “Cybersecurity Intelligence” con nuestra oferta en Ciberseguridad y las capacidades de Entelgy como empresa de Innovación IT.

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¡Ya somos más de 3.800 seguidores! Y nuestro objetivo en 2016 es llegar a muchos más, así como aumentar el número de recomendaciones, comentarios y menciones del LinkedIn de Entelgy.

LinkedIn de Entelgy

www.linkedin.com/company/entelgy

Queremos que nuestro LinkedIn sea cada vez más visible y reconocido entre los profesionales del sector, por nuestros partners y por nuestros clientes.

Y para conseguirlo, estamos trabajando continuamente con el objetivo de construir un canal de comunicación que refleje aún más nuestra cultura corporativa, apuestas estratégicas, actividad de Entelgy, además de ser un entorno para la búsqueda de talento, y que esto contribuya a un mayor fortalecimiento de las relaciones con nuestros seguidores.

En los últimos meses hemos revisado y adecuado la descripción de nuestro perfil (en castellano e inglés) y establecido un plan de contenidos diario que combina noticias de actualidad de la compañía y del sector en general.

Y los más observadores habréis visto también que en nuestra web, en el blog, en nuestra documentación comercial, hemos incluido el logo de LinkedIn, como un canal de comunicación más de nuestra empresa.

Os animamos a que entréis en el Linkedin de Entelgy y que compartáis con vuestros seguidores aquellas entradas que consideréis más interesantes. ¡Muchos ya lo hacéis! Y, por supuesto, os invitamos a trasladarnos todos vuestros comentarios e ideas de mejora. ¡Seguro que enriquecerán nuestro perfil!

Seguimos... Go for IT!!!

Publicado en Noticias corporativas
Martes, 29 Marzo 2016 00:00

¡Más de 800 post!

Ya son 9 años los que en enero cumplió nuestro blog corporativo y en este tiempo hemos compartido con vosotros nada más y nada menos que 800 post.

Mas de 800 postA lo largo de estos años no hemos dejado de publicar noticias y novedades interesantes sobre Entelgy, su oferta y actividad y sus profesionales. Hemos hablado de Ciberseguridad, Business Intelligence y Big Data, Gestión Documental, Internet de las Cosas, Cloud Computing, Movilidad, Innovación, Gestión del Cambio y Transformación Digital entre otros muchos temas.

El número de post publicados anualmente se ha mantenido constante, no hay semana que no tengamos algo que contaros dentro de las diferentes categorías con las que cuenta nuestro blog: Entrevistas, Proyectos, Eventos, Prensa, Alianzas.

Los 5 post más leídos en lo que va de año han sido:

Hemos incrementado el número de visitas (el pasado año 2015 un 27% más) y en lo que llevamos de año hemos conseguido ya más de 12.000 visitas, realizadas desde España, aunque también contamos con lectores en Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y muchos de los países del resto de Latinoamérica, USA así como de Europa. El número de suscriptores continúa aumentando así como su nivel de satisfacción.

Nuestro blog es referencia también en nuestras redes sociales, muchas de sus visitas nos llegan a través de nuestro Twiter (@entelgy), LinkedIn (www.linkedin.com/company/entelgy) o nuestra Web Corporativa (www.entelgy.com).

No lo hubiéramos conseguido si no contáramos con vuestra colaboración. 800 millones de gracias por todas las sugerencias recibidas y por la información facilitada.

Esperamos que vuestra colaboración siga siendo tan buena como hasta ahora y os invitamos a enviar vuestras aportaciones en nuestro buzón de sugerencias (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

¿Qué os gustaría que contáramos en nuestro blog?

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Banner Entelgy Brasil - Araraquara

Nova sede - Entelgy Brasil

Neste mês de Março iniciamos as atividades em nosso novo centro de operações Araraquara, no estado de São Paulo. Esta nova sede tem como principal objetivo fortalecer nossas capacidades de desenvolvimento especializado de software nas áreas de internet e mobilidade para atender a crescente demanda de serviços não somente em São Paulo como em toda América Latina, fruto de acordos regionais que estamos alcançando.

A região de Araraquara tem sedes das melhores universidades tecnológicas do país o que ajuda a formar equipes desde a base, dando oportunidade de emprego a pessoas com alta qualificação.

Entelgy Brasil - Araraquara, SP - BRASIL - Roberto Delgado en el AyuntamientoNa foto podemos ver uma reunião da prefeitura com o secretário de desenvolvimento (Renato Haddad) e o diretor da associação comercial (José Janone). Nosso responsável das operações da fábrica de software (Gustavo Folsta) e o responsável das operações Brasil (Roberto Delgado) explicam o plano de investimento e desenvolvimento deste novo centro.

Endereço da nova sede:

Avda. Rodrigo Fernando Grillo, 207 Araraquara – São Paulo – BrasilCom este novo escritório são dois os centros de operação da Entelgy no Brasil, o escritório principal em São Paulo e essa nova sede, consolidando a nossa presença no Brasil e reforçando ainda mais nosso compromisso por oferecer aos nosso cliente serviços inovadores em TI.

Los medios locales se han hecho eco de la noticia: Araraquara News

En este mes de marzo se han iniciado las actividades en nuestro nuevo centro de operaciones en Araraquara, en el estado de São Paulo. Esta nueva sede tiene como principal objetivo el fortalecer nuestras capacidades de desarrollo especializado de software en ámbitos de internet y movilidad para atender la creciente demanda de servicios en São Paulo y en toda la región latinoamericana, fruto de los acuerdos regionales que estamos alcanzando.

La región de Araraquara consta con sedes de las mejores universidades tecnológicas del país,  lo que además ayuda a formar equipos desde la base, dando oportunidades de empleo en la región a personal con alta cualificación.

En la foto podemos ver una reunión en el ayuntamiento con el secretario de desarrollo (Renato Haddad) y el director de la asociación comercial (José Janone), en la que nuestro responsable de operaciones de fábrica (Gustavo Folsta) y el responsable de la operación en Brasil (Roberto Delgado) explican el plan de inversiones y desarrollo de este nuevo centro.

Con esta oficina ya son dos los centros operativos de Entelgy en el país: las actuales oficinas de Sao Paulo y esta nueva sede en Araraquara, consolidando nuestra presencia en Brasil y reforzando nuestra apuesta por ofrecer a nuestros clientes servicios innovadores de TI.

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El pasado 10 de febrero se realizó en Colombia la primera Sesión de Comunicación, con el objetivo de informar y transmitir a los profesionales los avances de Entelgy en Colombia, así como las perspectivas para el año 2016.

Tuvimos el honor de contar con la presencia del Director General del Grupo Entelgy Ángel Echevarría y de Marta Gallardo, Directora Corporativa de Personas, quienes en compañía de los Directores de áreas de Colombia en un ambiente distendido y ameno contaron cómo y porqué comenzó el sueño de Entelgy y porqué las personas son lo más importante para la compañía.I Encuentro Profesionales de Entelgy en Colombia

La sesión de comunicaciones comenzó con la intervención de Juan Carlos Samra, Country Manager de Colombia, quién en conversación con Ángel Echevarría, contó a los profesionales sobre el crecimiento que ha tenido Entelgy en el país en los últimos cinco años, pasando de ser 20 personas en 2011 a 175 en 2015, y con proyección de seguir creciendo en los próximos años.

Continuaron la reunión Marta Gallardo en compañía de Claudia Pizarro, Gerente de Gestión Humana en Colombia. Contaron, a modo de programa de noticias, los aspectos más destacados en el área de Personas y por qué son felices en el rol que realizan.

Desde el área de Personas está claro que el valor diferencial del Grupo Entelgy, no solo en Colombia si no en todos los países, son las personas, el talento. Talento que esta cimentado en un perfil que caracteriza a todos los colaboradores; perfil que resumimos en palabras de Marta Gallardo:

“Cuando decidimos definir el Perfil de Entelgy pensamos: necesitamos personas entusiastas; orientadas al logro y al cambio, a salir del área de confort; personas innovadoras, orientadas a la mejora continua; profesionales que trabajen en equipo, orientados a una cultura colaborativa; profesionales con alta orientación a cliente, los clientes son nuestra razón de ser; personas íntegras, honestas y transparentes”.

Luis Leguizamo, Director de Delivery, por su parte, dió una charla bastante emotiva donde la historia y enseñanzas de la novela de Antoine de Saint-Exupery “El Principito” fue la protagonista. A través de “El Principito”, Luis contó los casos de éxito que desde la operación se han tenido en Colombia, así como lo que se espera trabajar en este 2016. La invitación del Director de Delivery fue a amar lo que se hace, para lograr más de lo deseado y ser felices en nuestro trabajo.

Reconocer a las personas que se destacaron por un desempeño excelente durante el 2015 también hizo parte de la sesión de comunicaciones.

Agradecemos a las personas que participaron de esta sesión e invitamos a todos a ser parte de este sueño y a llevar el ADN de Entelgy en cada actividad que realicen.

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