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Mostrando artículos por etiqueta: Alianzas

El área EBS de Entelgy cuenta con un equipo de consultores certificados en la Suite EIM de OpenText (Enterprise Information Management), algunos de ellos con más de 15 años de experiencia implementando soluciones que potencian el uso de SAP y OpenText.

Publicado en Noticias corporativas

Soluciones de Ciberseguridad - Security Operations (SecOps) Entelgy y BMCSecOps es la colaboración entre seguridad de TI y operaciones de TI para mitigar riesgos de forma eficaz. Conoce la alianza Entelgy y BMC

Conoce la alianza Entelgy-InnoTec y BMC en soluciones, plataformas y experiencias en el mundo digital. Esta sinergia se focaliza siempre en modelos de optimización, automatización y remediación. La solución SecOps prioriza los riesgos y reduce los ataques proporcionando a los equipos de operaciones datos prescriptivos para abordar vulnerabilidades basadas en impacto en los sistemas. También ofrece a los equipos de seguridad una visión transparente de los planes operativos al proporcionar visibilidad de las acciones planificadas y los niveles de servicio (SLA). InnoTec (la empresa de ciberseguridad del Grupo Entelgy), aporta un servicio de implantación de soluciones y operación del ciclo de vida de las vulnerabilidades de la infraestructura IT de los clientes con profesionales cualificados.

Algunas claves:

  •  Corrección automatizada de vulnerabilidades / parches.
  •  Gestión de SLAs dependiendo de la severidad de la vulnerabilidad.
  •  Cuadro de mando con el estado de la gestión de la vulnerabilidad.
  •  Agrupación de las vulnerabilidades prioritarias en base a distintos criterios.
  •  Remediación de vulnerabilidades como consecuencia de una agrupación inteligente.
Para compartir experiencias en automatización, seguridad e innovación continua, recientemente se reunieron un grupo de profesionales de  Entelgy  y BMC  y pudieron conocer las solucionesproductos y servicios más innovadores, de la mano de nuestros propios expertos, y en un ambiente distendido y... ¡refrescante! Entelgy Talks - SecOps - Soluciones de Ciberseguridad

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Publicado en Proyectos

Liferay publica a história de sucesso o novo Portal da Universidade de Fortaleza (Unifor), uma solução do Entelgy no Brasil sob a plataforma Liferay DXP.

Publicado en Proyectos

La Red Española del Pacto Mundial reconoce nuestras acciones de mejora continua y la integración en nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias del Pacto Mundial y sus 10 Principios en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.

Publicado en Noticias corporativas

El Quién es Quién, que anualmente elabora AUSAPE, llega a su octava edición y DCL Consultores presenta un año más, en calidad de partner de SAP y asociado especial, nuestras soluciones y servicios para la gestión de la información.

DCL Consultores Entelgy en Quien es Quien AUSAPE 2018

Pincha aquí para ver la ficha completa de DCL en el “ Quién es Quién 2018 ” de AUSAPE

DCL Consultores es la compañía del grupo Entelgy responsable del Área EBS (Enterprise Business Solutions) que ofrece soluciones de alto valor agregado, optimizando procesos empresariales en el entorno SAP y ayudando a las empresas a transformarse digitalmente hacia un mundo Digital y sin papeles. Son ya casi 100 partners los que forman parte de la asociación AUSAPE, de la que DCL es miembro desde 2010 y son ya 500 las empresas asociadas. El “Quién es Quién”es una herramienta que sirve para que los usuarios de la tecnología SAP puedan identificar las capacidades de aquellos integradores, consultoras y proveedores que pueden ejecutar sus proyectos con éxito. Con más de 15 años de experiencia internacional, nuestro objetivo es ayudar a las empresas en la transformación digital de sus procesos con soluciones de alto valor incorporando la información en las aplicaciones de negocio, maximizando el uso de las herramientas existentes como SAP y de sus partners (OpenText, Esker…).
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Publicado en En los medios

El compromiso con la innovación del Grupo Entelgy y su apuesta por la generación de soluciones de negocio, se ha visto reconocido a través de su solución Life.Box (creada junto a i2S) que ha recibido el premio Titán de las Finanzas 2018 en la gala de los premios ECOFIN.

Publicado en Resumen de eventos

El 10 de mayo, Entelgy estuvo en el Google Cloud Summit’18. Rodeados de miles de profesionales en torno al presente y futuro del Cloud, Entelgy participó como partner en uno los eventos más prestigiosos de la transformación digital.

¿Cómo se puede interactuar con las últimas tecnologías de la nube? ¿Cuáles son las estrategias cloud de los nuevos negocios? ¿Qué soluciones innovadoras pueden transformar la relación de los clientes con las empresas? El evento de Google, celebrado el 10 de mayo en Kinépolis (Madrid), acogió a miles de profesionales para dar respuesta a todas estas preguntas. Entelgy Digital, la unidad digital del Grupo Entelgy, estuvo presente haciendo foco en la profunda apuesta digital de la compañía. Desde este punto de vista, nuestros expertos dieron a conocer las más innovadoras soluciones que están teniendo lugar en el seno de la compañía, desde el Jumpstart, para promover la estrategia cloud de los negocios, hasta Sinapsis Hub Digital, como motor de nuevas soluciones digitales. Entelgy destacó su compromiso con la transformación digital de las organizaciones, haciendo hincapié en las personas y en la cultura de la empresa como factores clave para el cambio. Ponencia de Manuel Ruiz en Google Cloud Summit'18 En este contexto pudimos disfrutar de las palabras de Manuel Ruiz, Cloud Infrastructure & Operations Manager, que participó con una interesante ponencia donde destacó la importancia del proceso de transformación digital en el que estamos inmersos. Manu resaltó los beneficios desde la experiencia del cliente de la solución Cloud Jumpstart, como "la facilidad de migración, la pérdida de miedo del cliente a ir a cloud, la agilidad de migración, la agilidad de escalado o la liberación de infraestructuras de su GPD". Además, Entelgy estuvo presente con un stand donde los asistentes al evento pudieron disfrutar de una sesión demo de innovación abierta y nuestro conocimiento digital para ofrecer soluciones concretas a problemáticas de sus compañías o sectores. Stand de Entelgy Digital en Google Cloud Summit'18

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Publicado en Resumen de eventos
Miércoles, 09 Mayo 2018 00:00

Entelgy en Colombia también aliada de Google

Entelgy continúa fortaleciendo su estrategia centrada en la transformación digital, apostando por acuerdos clave como es su alianza con Google, ahora ampliada a Colombia.

Publicado en Noticias corporativas

Enterprise Business Solutions de Entelgy amplía las certificaciones de OpenTextDCL Consultores (área Enterprise Business Solutions de Entelgy) ha profundizado el Expertise en el área de soluciones EIM con una formación intensiva en el primer trimestre del Año.

Nuestros compañeros Javier S.G., Daniel F.P. y Pablo A.I. han obtenido tras la formación la Certificación de Consultor de Negocio en Opentext para la Suite en versión 16.2 (certificación más reciente a fecha actual). Esta nueva Certificación les otorga el Título de “OpenText Content Server V16.2 Business Consultant”. De esta forma, DCL Consultores continúa apostando por la especialización diferenciada e innovación permanente que nos permite no sólo realizar proyectos exitosos sino además con garantía certificada del Fabricante.

¡Enhorabuena Javi, Dani y Pablo!


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Publicado en Noticias corporativas
Digital Change Spain 2018

Entelgy Digital y el Instituto de Gestión del Cambio iMm organizan el evento #DigitalChangeSpain, congreso de referencia en España para la transformación digital interna de las organizaciones, vertebrando su contenido en los ámbitos de cultura, proceso y tecnología colaborativa.

El evento, celebrado la semana pasada en Madrid, confirmó cómo los retos de las empresas de nuestro país a la hora de abordar el proceso de transformación digital, no solo tienen que ver con las soluciones tecnológicas elegidas. Existe un reto mayor, el de la transformación digital interna, que plantea importantes desafíos como el cambio cultural, entender la innovación y transformación como palancas de crecimiento o la digitalización de procesos como facilitador de la internacionalización. Vertebrando su contenido en los ámbitos de cultura, proceso y tecnología colaborativa, el congreso reunió a los principales CEOs y responsables del cambio digital de empresas de nuestro país para analizar juntos y descubrir cómo hacer del proceso de transformación un éxito. José Manuel González Páramo - BBVAAsí, la jornada comenzaba con la intervención de José Manuel González Páramo, consejero ejecutivo de BBVA quien ha compartido con los asistentes el proceso de transformación digital acometido por la entidad. Como ha explicado González Páramo, fruto de un importante proceso de cambio interno, “BBVA es hoy una organización más plana, más líquida y menos jerárquica, en la que se trabaja en entornos colaborativos”. Un escenario en el que la nueva forma de trabajar está pensada para crear experiencias increíbles para los clientes. “¿Cómo? en dos fases: en un primer paso se trabaja en el proyecto con metodología ‘agile’. El segundo elemento se denomina ‘3-6-9’: 3 días para identificar el equipo, 6 semanas para entregar un primer prototipo y un máximo de 9 meses para llegar a una solución en manos de los clientes”, ha explicado. Una transformación que ha tenido desde el inicio un claro objetivo: “poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era, ya sean empleados, clientes, proveedores, accionistas e, incluso clientes que aún no lo son”, ha afirmado el consejero ejecutivo de BBVA.

Puedes saber más de la intervención de BBVA pinchando aquí

Alfredo Zurdo, head of Digital Change en Entelgy Digital tomó la palabra a continuación para analizar la pirámide que tiene que seguir cualquier proceso de transformación digital, un enfoque holístico en el que el vértice lo ocupan las personas, tras ellas los procesos y, en el tercer nivel, la tecnología. Además, Alfredo Zurdo ha ofrecido “tres simples recetas” para lograr la transformación digital en un ámbito esencial y estratégico: el cultural. “Ser transparente, abriendo, por ejemplo, los calendarios a toda la organización; habilita una red social de comunicación interna con retorno; y reacondiciona los espacios, convirtiéndolos en abiertos, propiciando la colaboración. Por su parte, Amanda Palazón, CEO de Instituto Mm, animó a los asistentes a ser todos y cada uno de ellos parte de la transformación ya que, en su opinión, “este es un proceso que va de arriba abajo; si los líderes de la organización no impulsan el proceso y lo hacen posible, nunca podrá involucrarse a toda la plantilla y, como consecuencia, nunca tendrá éxito el proceso”. Amanda Palazón - iMm

Transformación en primera persona

Las empresas tuvieron también su papel protagonista con el caso en primera persona de compañías como Bodegas Matarromera, cuyo presidente Carlos Moro expuso el innovador proceso de transformación que la compañía ha acometido. “Hemos implantado un modelo de negocio en el que la innovación colaborativa es el pilar sobre el que se sustenta todo”. Una apuesta por la innovación que ha hecho que la compañía esté incluso experimentando actualmente con tecnologías Blockchain “para asegurar la calidad de nuestros productos al cliente”. En la misma línea, Marta Matute, directora financiera de Interbus, señaló los retos que tiene acometer el proceso de transformación digital desde una empresa familiar y recalcaba cómo “el cambio de mentalidad de los trabajadores es lo más importante pero también lo más difícil”. Una idea que recogía Víctor Royo, jefe de Estrategia Digital e Innovación en Ibercaja que explicó cómo la entidad está apostando por innovadoras metodologías para impulsar la transformación digital en la entidad. “Agile, Design Thinking y, por qué no, técnicas de gamificación… Lo importante es lograr el objetivo: diferenciación y adaptación al cambio”. La importancia de apostar por la innovación y la transformación digital no solo corresponde a las empresas españolas sino también a sus instituciones y organismos públicos, algo que recalcó Elena Liria, directora de Innovación y Transformación Digital de Servicios en Madrid Digital. Según sus palabras, “los ciudadanos demandan servicios digitales con prestaciones similares a las de su entorno privado. Esa es la meta que nos hemos marcado: ofrecer la mejor experiencia de ciudadano digital”. La internacionalización de las empresas ha sido el tema aportado por Luis Martí Álvarez, director de la Dirección de Desarrollo Digital en ICEX al analizar los servicios que la entidad ofrece para cambiar cifras reales como que “únicamente el 11,3% de las empresas familiares de nuestro país se internacionalizan actualmente”. Así, el ICEX cuenta con un servicio online, basado en el comercio electrónico, que asesora y acompaña a las empresas en su salto más allá de nuestras fronteras.

Las personas, eje de la transformación

La transformación digital no será tal si no pone en el centro a las personas, ha afirmado también Pedro Cerezo Sancho, responsable de Responsabilidad Social y Recursos Humanos en Cofares quien además ha compartido con los asistentes algunos de los proyectos digitales puestos en marcha por la compañía como Be Cofares para promover el ejercicio físico entre sus empleados. Isaac Hernández - Google Cloud España y PortugalLa tecnología más innovadora de Google estuvo también presente en DigitalChangeSpain 2018 con la intervención de Isaac Hernández, country manager de Google Cloud España y Portugal. Isaac Hernández ha asegurado que una empresa como Google “aún está en plena transformación y lo seguirá estando porque este es un proceso que no puede sino ser continuo en el tiempo”. Para el country manager de Google Cloud además “la innovación y la transformación digital no se logran pintando de colores alegres la oficina o dando de comer gratis a nuestros empleados. La transformación se logra con un binomio claro: personas y tecnología”. La transformación digital es un proceso imparable ya para la gran mayoría de las empresas tal y como mostró José Antonio Cano, director de Análisis y Consultoría de IDC Research España quien señaló como “esta es la primera vez en la historia en la que conviven trabajadores de cuatro generaciones distintas”. Diversidad que propicia además la transformación digital que “en 2021 nos llevará a que el 63% de los trabajadores de Europa sean móviles”. Una mesa redonda, moderada por Miguel Ángel López Salas, jefe de Gestión del Cambio en Mapfre España, fue el escenario perfecto para completar el evento. Con la participación de David Martí, Agile Coach, experto en agilidad y transformación cultural hacia la agilidad; Pablo Parra, director general en Vemare; Alicia Gracia, Director & Founding Partner en Byperson; Rodrigo Martínez, director de Marketing y Comunicación en HM Hospitales; Raquel Conde Santos, gerente en Grupo Granjas El Pilar-Dimas, e Ignacio Mallagray, Chief Digital Officer en Gilmar Consulting Inmobiliario, la mesa redonda tuvo un mensaje unánime:

la transformación digital no es una amenaza sino una oportunidad y, además, el único camino posible.

Medios digitales como Interempresas se han hecho eco de este evento.

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