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Viernes, 20 Mayo 2016 00:00

"Transformación Digital de los RR.HH, mejora de la competitivad": DCL Consultores presenta las soluciones de OpenText para Recursos Humanos

DCL Consultores (empresa del Grupo Entelgy especializada en ECM) presenta en AUSAPE las soluciones de OpenText para la transformación digital el área de Recursos Humanos.

Los pasados 6 y 11 de Mayo, Ferrán Antonio Ferré, Gerente de Desarrollo de Negocio de DCL Consultores presentó a un nutrido grupo de trabajo de usuarios SAP de HR, las soluciones de OpenText enfocadas al área de Recursos Humanos. El título de su ponencia: Transformación Digital de los RR.HH, mejora de la competitivad.

DCL Consultores -Transformación Digital de los RR.HH

Durante estas sesiones, realizadas en las oficinas de AUSAPE de Madrid y Barcelona, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las soluciones SAP Employee File Management y SAP Document Presentment para la gestión completa de todos los documentos de RR.HH, integradas perfectamente en SAP HCM y Success Factors. Estas soluciones dan respuesta a la gran cantidad de requerimientos de los departamentos de personas hoy en día:

  • Requerimientos de retención
  • Control de acceso indebido a documentos
  • Cumplimiento
  • Reducción del papel
  • Personalización de los mensajes y notificaciones a empleados
  • Optimización de recursos y procesos

Más de 30 personas participaron en los grupos de trabajo y comprobaron de primera mano la experiencia de Entelgy y las posibilidades de aplicación de estas soluciones en su negocio.

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DCL Consultores -Transformación Digital de los RR.HH

Durante estas sesiones, realizadas en las oficinas de AUSAPE de Madrid y Barcelona, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las soluciones SAP Employee File Management y SAP Document Presentment para la gestión completa de todos los documentos de RR.HH, integradas perfectamente en SAP HCM y Success Factors. Estas soluciones dan respuesta a la gran cantidad de requerimientos de los departamentos de personas hoy en día:

  • Requerimientos de retención
  • Control de acceso indebido a documentos
  • Cumplimiento
  • Reducción del papel
  • Personalización de los mensajes y notificaciones a empleados
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