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Martes, 06 Noviembre 2007 00:00

Entrevista a Ángel Echevarría Director de Entel Ibai

Ángel EchevarríaEl próximo mes de Noviembre Entel Ibai cumplirá 4 años; Ángel, como director ¿qué balance haces de estos últimos 48 meses? Desde el inicio en 2003, hemos evolucionado como una de las empresas de mayor crecimiento en Euskadi, no sólo dentro de nuestro sector, sino en el ámbito general. Este hecho tiene mayor trascendencia si tenemos en cuenta que nuestros profesionales tienen una alta capacitación, y como sabéis la incorporación de profesionales especializados es uno de los mayores problemas que nos encontramos las empresas en crecimiento. En este momento tenemos una marca reconocida en el mercado, gracias al buen hacer de nuestros profesionales, y nuestros clientes nos valoran muy positivamente. Hemos conseguido contratar con las empresas mas importantes dentro de nuestro mercado geográfico, como pueden ser Gobierno Vasco, las tres Diputaciones, Iberdrola, Kutxa…, hasta 20 clientes, lo que nos permite tener una posición de base sólida para el crecimiento futuro. Entonces, ¿Se han cumplido los objetivos previstos?, ¿cuáles son los objetivos futuros? Sí, aunque nuestros objetivos son siempre ambiciosos, mirando siempre al futuro, por lo que ya estamos marcando los nuevos objetivos para los próximos 3 años.Los objetivos fundamentales de crear una base sólida de clientes, unos equipos profesionales de alta cualificación, y los objetivos de mejora interna se han cumplido de modo adecuado. En definitiva, seguiremos siendo exigentes en nuestros objetivos y no vamos a  caer en la autocomplacencia. Según tu visión de negocio ¿Cuáles crees que son los logros principales que se han alcanzado? En nuestra misión se define un perfil de profesionales muy específico, orientado al logro, al espíritu de equipo y a aportar al cliente el mayor valor añadido y con honestidad y cumplimiento ejemplar. Este sin duda es nuestro principal logro y valor como organización; nuestros profesionales. Otro logro fundamental es nuestra cartera de clientes, que permite ver el futuro con gran optimismo. Entel Ibai consta con un equipo humano de más de 110 profesionales ¿Qué destacarías de ellos y de Entel Ibai? Entel Ibai, dispone de un equipo de una gran calidad técnica y humana, y en general con una alta proactividad respecto a la organización y respecto a los clientes, valores que definen su alta profesionalidad. Otro valor intangible pero muy importante, es el ambiente de trabajo y la labor de equipo. Considero también que la cercanía de quienes tenemos la responsabilidad de gestionar los equipos sea un valor añadido, si bien sois los profesionales los que podéis valorar este aspecto. Aprovecho la oportunidad que me brindáis, para animaros a continuar comentando directamente, tanto este aspecto como cualquier otro que consideréis. Es nuestro objetivo desarrollar una organización, donde los profesionales aporten su conocimiento e inquietudes, de modo que construyamos entre todos un proyecto diferencial y de futuro. ¿Qué os aporta estar englobados en el grupo Entel? Entel Ibai es una empresa 100% Entel desde su nacimiento, en cuanto a misión y visión estratégica. El hecho de formar parte de un colectivo de 800 profesionales, con una tecnología puntera y referencias de primera línea, nos permite ser copulativos, aportando en ambas direcciones el conocimiento que aplicamos en nuestros clientes. Esta es la base que nos permite crecer como compañía y como profesionales.
Ángel EchevarríaEl próximo mes de Noviembre Entel Ibai cumplirá 4 años; Ángel, como director ¿qué balance haces de estos últimos 48 meses? Desde el inicio en 2003, hemos evolucionado como una de las empresas de mayor crecimiento en Euskadi, no sólo dentro de nuestro sector, sino en el ámbito general. Este hecho tiene mayor trascendencia si tenemos en cuenta que nuestros profesionales tienen una alta capacitación, y como sabéis la incorporación de profesionales especializados es uno de los mayores problemas que nos encontramos las empresas en crecimiento. En este momento tenemos una marca reconocida en el mercado, gracias al buen hacer de nuestros profesionales, y nuestros clientes nos valoran muy positivamente. Hemos conseguido contratar con las empresas mas importantes dentro de nuestro mercado geográfico, como pueden ser Gobierno Vasco, las tres Diputaciones, Iberdrola, Kutxa…, hasta 20 clientes, lo que nos permite tener una posición de base sólida para el crecimiento futuro. Entonces, ¿Se han cumplido los objetivos previstos?, ¿cuáles son los objetivos futuros? Sí, aunque nuestros objetivos son siempre ambiciosos, mirando siempre al futuro, por lo que ya estamos marcando los nuevos objetivos para los próximos 3 años.Los objetivos fundamentales de crear una base sólida de clientes, unos equipos profesionales de alta cualificación, y los objetivos de mejora interna se han cumplido de modo adecuado. En definitiva, seguiremos siendo exigentes en nuestros objetivos y no vamos a  caer en la autocomplacencia. Según tu visión de negocio ¿Cuáles crees que son los logros principales que se han alcanzado? En nuestra misión se define un perfil de profesionales muy específico, orientado al logro, al espíritu de equipo y a aportar al cliente el mayor valor añadido y con honestidad y cumplimiento ejemplar. Este sin duda es nuestro principal logro y valor como organización; nuestros profesionales. Otro logro fundamental es nuestra cartera de clientes, que permite ver el futuro con gran optimismo. Entel Ibai consta con un equipo humano de más de 110 profesionales ¿Qué destacarías de ellos y de Entel Ibai? Entel Ibai, dispone de un equipo de una gran calidad técnica y humana, y en general con una alta proactividad respecto a la organización y respecto a los clientes, valores que definen su alta profesionalidad. Otro valor intangible pero muy importante, es el ambiente de trabajo y la labor de equipo. Considero también que la cercanía de quienes tenemos la responsabilidad de gestionar los equipos sea un valor añadido, si bien sois los profesionales los que podéis valorar este aspecto. Aprovecho la oportunidad que me brindáis, para animaros a continuar comentando directamente, tanto este aspecto como cualquier otro que consideréis. Es nuestro objetivo desarrollar una organización, donde los profesionales aporten su conocimiento e inquietudes, de modo que construyamos entre todos un proyecto diferencial y de futuro. ¿Qué os aporta estar englobados en el grupo Entel? Entel Ibai es una empresa 100% Entel desde su nacimiento, en cuanto a misión y visión estratégica. El hecho de formar parte de un colectivo de 800 profesionales, con una tecnología puntera y referencias de primera línea, nos permite ser copulativos, aportando en ambas direcciones el conocimiento que aplicamos en nuestros clientes. Esta es la base que nos permite crecer como compañía y como profesionales.
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